導(dǎo)語：發(fā)揮組織部門在構(gòu)建和諧社會中的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部門如何適應(yīng)構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，充分發(fā)揮其職能作用，既是一個理論問題，又是一個實踐問題。

一要提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。組織部門要幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提高激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)、管理社會事務(wù)的本領(lǐng)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系的本領(lǐng)、處理人民內(nèi)部矛盾的本領(lǐng)、開展群眾工作的本領(lǐng)和維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)。

二要加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，不斷夯實構(gòu)建社會主義和諧社會的組織基礎(chǔ)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強以村黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)；進一步完善國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方式和途徑；大力加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，提高黨組織的組建率；高度重視城市社區(qū)黨的建設(shè)，加大在社會團體、社會中介組織中建立黨組織的工作力度。要根據(jù)形勢任務(wù)變化和黨員隊伍的實際，切實改進黨員教育方法，高度重視做好下崗職工黨員、解除勞動關(guān)系和失業(yè)黨員、流動黨員的管理工作。探索建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

三要加強人才隊伍建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供人才保證和智力支持。全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍。抓好對人才隊伍建設(shè)的宏觀規(guī)劃，重點抓好高層次人才隊伍建設(shè)。優(yōu)化人才環(huán)境，真心實意地為人才排憂解難，解除他們的后顧之憂。