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在全縣人民調(diào)解員培訓(xùn)會上的講話

同志們：

最近，縣委、縣政府作出了《關(guān)于進－步加強人民調(diào)解工作意見》即縣委辦、縣府辦(2008)31號文件，這充分說明縣委、縣政府更加高重視人民調(diào)解工作，堅持把人民調(diào)解工作作為落實科學發(fā)展觀，確保一方穩(wěn)定，促進全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。為了全面貫徹這個《意見》，經(jīng)請示縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意，今天在這里召開有各鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，專（兼）司法所所長，基層法律服務(wù)工作者以及司法局全體干部的人民調(diào)解工作培訓(xùn)會議，一是學習貫徹這個《意見》，二是對人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目的就是通過對新時期人民調(diào)解相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識進行講解培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以促進調(diào)解人員更快、更好地適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作賦予他們的各項新要求、新內(nèi)容和新方法，發(fā)揮人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員在促進社會穩(wěn)定中的職能作用。下面我就如何認真學習、貫徹、落實縣委、縣政府《關(guān)于進－步加強人民調(diào)解工作意見》，扎實做好新時期人民調(diào)解工作講以下意見：

一、認真學習，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府[2008]31號文件上來，充分認識加強人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性。

加強新時期的人民調(diào)解工作，是貫徹“三個代表”重要思想的一項重要工作。從黨和國家工作大局的高度講，加強新時期人民調(diào)解工作是貫徹落實十七大精神，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定的必然要求。從xx工作的角度看，做好新時期的人民調(diào)解工作，是符合縣委第十一次黨代會提出的“實施三大戰(zhàn)咯、抓住三大重點，推動xx經(jīng)濟濟加快發(fā)展.科學發(fā)展.又好又快發(fā)展”實現(xiàn)縣委提出的建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟強縣的擴權(quán)目標的要求。

長期以來，全縣各級干部和廣大人民調(diào)解工作者辛勤工作、無私奉獻，及時化解各類社會矛盾和糾紛，努力維護人民群眾合法權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，全縣各類調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛xxxxx件，防止民轉(zhuǎn)刑xxx件；防止因民間糾紛引起的自殺xxx件，防止群眾性械斗xxx件，防止群體性上訪xxx件；基層人民調(diào)解組織和調(diào)解隊伍中，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，先后有xx個集體，xx名個人分別受到國家司法部和省、市人民政府表彰，有效地發(fā)揮了人民調(diào)解作為社會治安綜合治理“第一道防線”的重要作用，有力地保障了全縣經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。

因此，能否搞好人民調(diào)解工作，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到群眾的生產(chǎn)、生活秩序，關(guān)系到基層社會主義精神文明建設(shè)。從實踐看，我們通過對大量民間糾紛的調(diào)解，使糾紛當事人平等協(xié)商、互諒互讓，化解矛盾、消除隔閡，防止矛盾激化，有助于建立良好的社會秩序、生活秩序和工作秩序，促進安定團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。所以，我們司法行政機，各級人民調(diào)解組織一定要以十七大精神為指導(dǎo)，清醒認識人民內(nèi)部矛盾和社會矛盾出現(xiàn)的新情況、新特點，要把思想認識統(tǒng)一到縣委縣政府的戰(zhàn)略決策和部暑上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府31號文件上來，從更高起點、更高層次、更高標準上去思考和做好司法行工作和人民調(diào)解工作。要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識加強人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性，增強做好新時期人民調(diào)解工作的責任感和使命感，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量，盡最大努力把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

二、認真貫徹，把縣委、縣政府[2008]31號文件作為我們在今后一個時期抓好人民調(diào)解工作的行動指南。

人民群眾期盼富，渴望和諧，希望安寧，而人民調(diào)解不但表現(xiàn)為一種解決糾紛的方式，而且體現(xiàn)－種社會秩序的安排，反映了傳統(tǒng)文化迫求自然秩序和諧的理想，同時也是最實際、最及時的群眾工作?？h委、縣政府出臺的《關(guān)于進－步加強人民調(diào)解工作意見》，就是以為民、愛民、富民、安民為根本出發(fā)點，以最大限度地增加和諧因素、以最大限度地減少不和諧因素為目標。因此，這個《意見》就是當前和今后一個時期抓好人民調(diào)解工作的行動指南，我們要深入研究人民內(nèi)部矛盾的新情況、新特點，積極整合社會調(diào)解資源，建立健全高效、便捷、成本低廉的防范、化解社會矛盾的機制，把一切有利于維護社會穩(wěn)定的積極因素吸收到人民調(diào)解體制中來，更好地服務(wù)于三臺社會經(jīng)濟的發(fā)展。

1、進一步加強人民調(diào)解組織建設(shè)、制度建設(shè)、規(guī)范化建沒。

加強發(fā)展新型人民調(diào)解組織。要以鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）調(diào)解組織建設(shè)為骨干，以村（居）調(diào)解組織為基礎(chǔ)，不斷建立和完善企、事業(yè)單位和其他行業(yè)的調(diào)解組織建設(shè)，如我縣xx鎮(zhèn)已建的麥冬協(xié)會調(diào)解組織，努力在學校、醫(yī)院和民營私營企業(yè)成立調(diào)解組織，使調(diào)解工作深入到各行各業(yè)、社會各個領(lǐng)域，為應(yīng)調(diào)盡調(diào)奠定組織基礎(chǔ)。

加強制度建設(shè)。加強制度建設(shè)是做好人民調(diào)解工作的根本保證，縣司法局將加大對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民調(diào)解組織的指導(dǎo)，幫助其建立和完善以責任制度為核心的業(yè)務(wù)學習、請示匯報、共同調(diào)解、重大糾紛討論、矛盾糾紛排查、登記與統(tǒng)計、檔案管理、總結(jié)評比等－系列制度，確保人民調(diào)解工作的順利開展。

加強規(guī)范化建設(shè)。－是鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）人民調(diào)解室庭（室）做到“六有”，有吊牌、印章、場所、調(diào)解文書、臺賬、制度。二是要規(guī)范調(diào)解程序，根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議民事案件的若干現(xiàn)定明確，“人民調(diào)解協(xié)具有民事合同性質(zhì)”，這使人民調(diào)解協(xié)具有了一定的法律效力。因此，我們要從立案、調(diào)查、調(diào)解、回訪四個程序統(tǒng)－，縣司法局已對糾紛調(diào)解申請、受理登記、調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議、當事人須知、回訪記錄、案件補貼審批表、糾紛登記臺賬、卷宗封面等文書資料統(tǒng)一印制，確保調(diào)解程序規(guī)范性和調(diào)解協(xié)議的合法性。

2、努力抓好人民調(diào)解員隊伍建設(shè)

優(yōu)化人民調(diào)解員隊伍結(jié)構(gòu)，采取選舉、聘任等方式，從離休干部、教師、工人中，挑選有文化、懂政策、有熱心、年富力強，威信高的人員充實到調(diào)解組織中來，最大限度地吸收廣大群眾和黨政機關(guān)以及工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的領(lǐng)導(dǎo)干部參加人民調(diào)解工作。切實改善人民調(diào)解組織結(jié)構(gòu)，逐步建立起一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)能力精、群眾威信高、熱愛調(diào)解工作的人民調(diào)解員隊伍。積極推廣xx鎮(zhèn)首席人民調(diào)解員制度、xx鎮(zhèn)人民調(diào)解員進住派出所的作法?？h司法局將制定人民調(diào)解員管理細則，分別從人員選聘、任職條件、工作職責、工作紀律、調(diào)解原則、學習培訓(xùn)等方面的內(nèi)容作具體規(guī)定。

圍繞調(diào)解為民的要求，抓好人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，鎮(zhèn)鄉(xiāng)調(diào)委會主任的培訓(xùn)由縣司法局組織實施，采取以會代訓(xùn)、案例講解、調(diào)解技巧探討、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場答疑等多種形式，著力提升調(diào)解人員的調(diào)處糾紛能力和政策法律水平。對村、社等單位和部門的調(diào)解人員的培訓(xùn)由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)組織實施，縣司法局派員授課。縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)爭取每年對司法所長、調(diào)委會主任、基層法律服務(wù)工作者、企業(yè)調(diào)解干部和村、社調(diào)解人員專業(yè)培訓(xùn)兩次以上。通過培訓(xùn)，全面提高人民調(diào)解員的政策法律水平和實際工作能力，實現(xiàn)依法、公平、公正調(diào)解。

3.建立健全人民調(diào)解工作考核機制

把人民調(diào)解工作納入年度綜治工作管理目標，進行量化管理，做到年初有計劃、年中有檢查，年終有考核，提高調(diào)解工作的質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行xx縣財政局，xx縣司法局聯(lián)合下發(fā)的《xx縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補貼發(fā)放實施辦法實施細則》，縣對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村（居）成功調(diào)解民事糾紛，且案件合符調(diào)解文書標準，經(jīng)評審合格的，根據(jù)所調(diào)解民事糾紛案件類型認定標準，按一般民事糾紛每件50元；疑難民事糾紛每件100元；重大民事糾紛每件150元的標準補貼。二是嚴執(zhí)行xx縣社會治安綜合治理委員會辦公室，中共xx縣委目標督查辦公室，xx縣人民政府目標督查辦公室《關(guān)于人民調(diào)解工作目標考核的通知》，分別對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)加強人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強人民調(diào)解委員會組織、隊伍建設(shè)、加強村居人民調(diào)解委員會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工作規(guī)范開展、作用發(fā)揮突出、宣傳總結(jié)五個方面工作內(nèi)容進行評比考核，其考核情況將作為年度綜治工作考核和評選先進的重要依據(jù)。三是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要將責任落實到各村居、各部門，把人民調(diào)解納入社會治安綜合治理目標考核的主要內(nèi)容。

4，積極拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域

各級調(diào)解委員會在調(diào)解公民與公民之間發(fā)生的各種民事糾紛的基礎(chǔ)上，還積極參與調(diào)解公民與法人之間、公民與其他社會組織之間的民事糾紛。在搞好傳統(tǒng)的婚姻、家庭、鄰里糾紛等常見性、多發(fā)性民間糾紛的同時，積極介入公民與法人以及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解，努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，做到哪里有民間糾紛，人民調(diào)解工作就延伸到哪里。堅持把工作的出發(fā)點和落腳點放在預(yù)防上，科學把握民間糾紛發(fā)生規(guī)律，對糾紛引發(fā)的原因和苗頭性問題，進行深入研究，及時向黨委、政府和村（居）民反映社情民意，采取有力措施防止糾紛激化。

5.努力構(gòu)建復(fù)合型調(diào)解工作機制。

具體來講，就是做到四個結(jié)合：一是將人民調(diào)解工作與基層法律服務(wù)相結(jié)合。即利用法律服務(wù)人員具有法律知識的優(yōu)勢，及時為調(diào)委會調(diào)處糾紛提供法律幫助。二是將人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合，構(gòu)建各級人民調(diào)解委員會同公安派出所、法庭、計生、民政、國土、村建、林業(yè)、稅務(wù)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的大調(diào)解工作機制，形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、建立網(wǎng)絡(luò)、上下聯(lián)動、多方配合，整體推進”的“三為一體”大調(diào)解工作格局，實行“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理”的“五理”工作機制，將轄區(qū)范圍內(nèi)涉及不同主體、不同領(lǐng)域、不同性質(zhì)的民事爭議、行政爭議等納入調(diào)處范疇，真正做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公。三是將人民調(diào)解與普法教育相結(jié)合。大多數(shù)的矛盾糾紛都與群眾缺乏相關(guān)法律知識有直接或者間接的關(guān)系，我們在調(diào)解過程中注重普法教育，把提高人民群眾的法律意識和法制觀念與調(diào)處平息糾紛有機地結(jié)合起來，既鞏固和發(fā)展人民調(diào)解工作，又促進了普法依法治理。四是將人民調(diào)解與社會治安綜合治理相結(jié)合，深入開展聯(lián)防聯(lián)調(diào)、民間糾紛大排查活動，堅持抓早、抓小、抓苗頭，真正筑牢社會維穩(wěn)的“第一道防線”。

三、認真落實，我們要以人民調(diào)解工作為己任，努力開創(chuàng)工作新局面。

維護人民權(quán)益，是黨的根本宗旨的要求，也是做好人民調(diào)解工作的目的。調(diào)解工作搞得好，就能增進人民團結(jié)，維護社會安定，減少糾紛，預(yù)防犯罪，促進了“兩個文明”健康發(fā)展。但是，人民調(diào)解員又是調(diào)解工作的主體，所以，人民調(diào)解員必須具有敏銳的洞察力，能及時了解分析和掌握影響當?shù)厣鐣畏€(wěn)定的重點矛盾糾紛，提出具體的工作措施；針對社會熱點難點問題，迅速進入情況，提出可行的預(yù)防和應(yīng)急應(yīng)變措施。2002年中辦發(fā)[2002]23號文件和最高人民法院的司法解釋以及部頒規(guī)章，對人民調(diào)解員的基本素質(zhì)提出了新的、更高的要求。當前和今后一個時期，要認真做好人民調(diào)解工作，對我們廣大人民調(diào)解員來說，既是機遇，又是挑戰(zhàn)。具體應(yīng)做到以下五點：

1、在工作上，要做到爭取領(lǐng)導(dǎo)。今年以來，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次聽取司法局關(guān)于人民調(diào)解工作情況匯報，又以縣委、縣政府的名義下發(fā)了《關(guān)于進－步加強人民調(diào)解工作意見》，對人民調(diào)解的組織建設(shè).工作經(jīng)費.工作程序和目標考核等方面作了明確的具體的規(guī)定，這說明縣委、縣政府高度重視和支持人民調(diào)解工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府也要把人民調(diào)解工作納入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究解決人民調(diào)解工作中的重大問題，努力為人民調(diào)解工作創(chuàng)造良好條件。各相關(guān)部門要明確職責，加強協(xié)調(diào)，形成做好人民調(diào)解工作的合力。因此全體司法行政干部、基層法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員要主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，當好參謀，及時調(diào)處和化解矛盾糾紛，牢固樹立立黨為公、執(zhí)法為民的思想，形成勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工作作風；要緊緊圍繞人民調(diào)解工作這個光榮而崇高的事業(yè)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)干好這項工作，真真做到“上分政府之憂，下解百姓之愁”。

2、在素質(zhì)上，要做到四個提高。

第一，提高優(yōu)良的政治思想素質(zhì)。就是要具有堅定性和敏銳性，堅定性，是指貫徹執(zhí)行黨的十七大依法治國方略的堅定性；熱愛本職工作，忠于職守，不計名利，無私奉獻的堅定性；忠于黨和社會主義事業(yè)的堅定性；兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴格要求的堅定性；具備了思想素質(zhì)的堅定性，加強全面素質(zhì)與能力的培訓(xùn)，才能成為人民調(diào)解員的自覺行動。敏銳性，是人民調(diào)解員工作特性的要求。在不同時期、不同環(huán)境、不同形勢下，人民調(diào)解工作的側(cè)重點是不相同的。因此，要求人民調(diào)解員必須具有敏銳的洞察力，能及時了解分析和掌握影響當?shù)厣鐣畏€(wěn)定的重點矛盾糾紛，提出具體的工作措施；針對社會熱點難點問題，迅速進入情況，提出可行的預(yù)防和應(yīng)急應(yīng)變措施。

第二、提高高尚的職業(yè)道德素質(zhì)。人民調(diào)解員作為最基層的法律工作者，應(yīng)當維護法律尊嚴，維護公平正義，應(yīng)當堅持原則，愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，誠實守信，舉止文明，廉潔自律，注重學習，不斷提高法律、道德素質(zhì)和調(diào)解技能。人民調(diào)解工作是個艱苦的工作同時又是一個直接服務(wù)于廣大人民群眾的基層工作，只有真正熱愛人民調(diào)解工作的人才能長期堅持下去，全心全意為人民服務(wù)，使人民調(diào)解工作真正成為化解民間糾紛的堅實可靠的“第一道防線”。

第三、提高豐富的文化科學素質(zhì)。人民調(diào)解工作是一項涉及面十分廣泛的工作，它存在于各項工作之中，涉及到多個領(lǐng)域、各個方面。從新形勢下人民調(diào)解工作的特點和任務(wù)看，人民調(diào)解員的知識結(jié)構(gòu)中，還應(yīng)包括：作為工作指導(dǎo)思想的鄧小平理論、三個代表重要思想；作為確定人民調(diào)解工作任務(wù)的中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新時期下人民調(diào)解工作的意見》等相關(guān)政策；作為人民調(diào)解工作依據(jù)的國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及地方性法規(guī)；作為提高調(diào)解工作水平的社會學、教育心理學、犯罪心理學等相關(guān)學科的基本知識。

第四、提高敬業(yè)的良好品德素質(zhì)。人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)、勸說、服務(wù)的特點，從一個側(cè)面決定了它的“配角”地位，是一個既不能出“風頭”而又“求人”的事，加上人民調(diào)解是一項群眾性自治活動，調(diào)解人員無職無權(quán)。正因為如此，人民調(diào)解工作又是最能體現(xiàn)、培養(yǎng)、和鍛煉人的道德品質(zhì)的崗位。要在人民調(diào)解員中大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德修養(yǎng)、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、忘我無私的思想品質(zhì)、遵紀守法的模范作風。

3、在能力上，要做到四個增強。

一是增強縱橫有方的協(xié)調(diào)處理問題的能力。人民調(diào)解是群眾自治的一項重要活動。在新的形勢下，社會矛盾涉及面廣，重大的突發(fā)性事件多，有公民與公民之間的、有公民與法人之間的，還有跨地區(qū)、跨行業(yè)的各類復(fù)雜疑難糾紛，所有這些有決定了人民調(diào)解對上、對下、縱橫協(xié)調(diào)的工作特色，保持暢通的工作渠道和良好的個人關(guān)系，從而形成工作合力，對處理人民內(nèi)部矛盾有著關(guān)鍵性的作用。鍛煉這方面的能力對人民調(diào)解員有著十分重要的意義。

二是增強的語言表達能力。人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據(jù)所掌握的證據(jù)材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在些基礎(chǔ)上根據(jù)當事人特點和糾紛的性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化等情況。采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規(guī)、政策和社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服、導(dǎo)工作，幫助他們統(tǒng)一思想、提高覺悟、端正態(tài)度、消除對立情緒，因此較強的語言表達能力對人民調(diào)解員來說是非常必要的。

三是增強全面深入的調(diào)查研究能力。能夠運用各類學科知識，運用收集、篩選、分析、綜合的方法，及時研究和解決新形勢下人民內(nèi)部矛盾中出現(xiàn)的新情況和新問題，總結(jié)調(diào)解工作的實踐經(jīng)驗，找出矛盾發(fā)展規(guī)律。

四是增強及時總結(jié)歸納的能力。能夠熟練地運用專業(yè)素質(zhì)和敏銳的思想素質(zhì)，及時分析研究人民調(diào)解工作的形勢、任務(wù)的發(fā)展變化，應(yīng)的措施與對策。當好地方黨委政府的參謀，村（居）委會的助手。

4、在方法上，要做到六個有心。

一要有公心。“民不畏寡，而畏不均”，老百姓對人民調(diào)解員的要求就是要一碗水端平，調(diào)解員要做到不論親疏遠近，都能以事實為依據(jù)，以法律為準繩，公平合理地調(diào)處每一起糾紛，不能厚此薄彼。

二要有耐心。調(diào)解工作往往要經(jīng)過多個反復(fù)才能成功，人民調(diào)解員要做深入細致的工作，持之以恒。

三要有細心。人民調(diào)解員對糾紛各方當事人的每句話，每個細節(jié)要認真觀察，選準切入點，及時調(diào)處。

四要有愛心。對糾紛當事人要動之以情，曉之以理，釋之民法，付出愛心，對心靈深處感化他們，極有利于調(diào)處工作的開展。

五要有決心。精誠所至，金石為開，對一些矛盾糾紛一次調(diào)解不成，就反復(fù)多次，最終會工夫不負有心人，水到渠成。

六要有信心。當調(diào)解工作遇到困難時，人民調(diào)解員要樹立信心，不打退堂鼓，直至取得最后的勝利

5、在業(yè)績上，要做到爭創(chuàng)一流。就是要振奮精神，凝聚力量，理清思路，把握重點，以維護穩(wěn)定為目標，爭創(chuàng)一流業(yè)績。振奮精神就是要求大家樹立起我們的事業(yè)會越來越輝煌的信念；凝聚力量就是要求大家要加強團結(jié)、構(gòu)建和諧，形成合力和向心力；理清思路就是要在工作上做到有計劃、有措施，心中有數(shù)；把握重點，就是在調(diào)解工作中，努力打造出具有本地特色和自己的亮點；爭創(chuàng)一流業(yè)績，就是自己通過艱苦努力干出的成績受到老伯姓贊楊，當?shù)攸h委政府的肯定，省、市、縣的表彰獎勵。

同志們，加強社會主義民法建設(shè)需要人民調(diào)解，維護社會穩(wěn)定需要人民調(diào)解，維穩(wěn)人民群眾的切身利益需要人民調(diào)解。我們要以黨以十七大精神為指針，全面貫徹執(zhí)行縣委、縣政府<<關(guān)于進－步加強人民調(diào)解工作意見>>，解放思想，更新觀念，開拓進取，扎實工作，切實推進全縣人民調(diào)解工作的新發(fā)展，為維護我縣社穩(wěn)定，構(gòu)建和諧三臺，實現(xiàn)縣委提出的“實施三大戰(zhàn)咯，抓住三大重點，推動三臺經(jīng)濟濟加快發(fā)展.科學發(fā)展.又好又快發(fā)展”目標作出新的更大的貢獻。