導(dǎo)語：解決非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)亟待的問題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志“七一”講話中關(guān)于在新的歷史時(shí)期如何既增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，又?jǐn)U大黨的群眾基礎(chǔ)的論述，富有創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)這一重要論述，研究、探索、推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)，已成為各級(jí)黨委全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)所面臨的一個(gè)重大課題。如何解答這一課題?筆者認(rèn)為，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要堅(jiān)持以“七一”講話精神為指針，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著力解決好三個(gè)關(guān)鍵問題。

一、解放思想，著力從認(rèn)識(shí)上解決好“要不要繼續(xù)堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)”、“非公有制經(jīng)濟(jì)這個(gè)新的社會(huì)階層人員能不能入黨”的問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)

第一，要充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的重要性和緊迫性。隨著近年來國有企業(yè)改革的深化，非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域在不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)總量在國民經(jīng)濟(jì)中的比重逐年攀升，已發(fā)展成為一股重要的經(jīng)濟(jì)力量和社會(huì)力量。目前，全國非公有制經(jīng)濟(jì)組織達(dá)176.18萬個(gè)，從業(yè)人員約1.3億人，約占全國總?cè)丝诘氖种弧７枪兄平?jīng)濟(jì)人士特別是私營企業(yè)主隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷擴(kuò)大，民主意識(shí)、自主意識(shí)、參政意識(shí)、階層意識(shí)、政黨意識(shí)日益增強(qiáng)。因此，在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展黨員、建立黨的組織，探索、推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作已成為當(dāng)務(wù)之急。黨必須主動(dòng)從思想上、政治上、組織上加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握對(duì)這個(gè)新的社會(huì)階層的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

第二，要正確認(rèn)識(shí)和繼續(xù)堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)。當(dāng)前，在堅(jiān)持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)問題上，存在三種模糊認(rèn)識(shí)：一是“過時(shí)論”。認(rèn)為以知識(shí)分子為代表的“白領(lǐng)”階層在社會(huì)中的作用越來越重要，而“藍(lán)領(lǐng)”階層的普通工人已不再是社會(huì)的中堅(jiān)力量，繼續(xù)把整個(gè)工人階級(jí)作為黨的階級(jí)基礎(chǔ)，繼續(xù)堅(jiān)持黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，已經(jīng)過時(shí)。二是“蛻變論”。認(rèn)為我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，如果允許私營企業(yè)主入黨，黨就會(huì)變質(zhì)，就不再是工人階級(jí)政黨，會(huì)蛻變成為“全民黨”。三是“過晚論”。認(rèn)為我們黨早就應(yīng)該允許私營企業(yè)主入黨，現(xiàn)在開口子已為時(shí)過晚。受這些模糊認(rèn)識(shí)的影響，一些地方和單位產(chǎn)生了“不敢作為”“無能為力”的思想和“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”“重建廠、輕建黨”的傾向。這些認(rèn)識(shí)在理論上是極端錯(cuò)誤的，在實(shí)際工作中也是十分有害的。我們黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，必須堅(jiān)持以工人階級(jí)作為階級(jí)基礎(chǔ)，這是保持黨的先進(jìn)性的首要前提。把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗、經(jīng)過長期考驗(yàn)、符合黨員條件的社會(huì)其它方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，并通過黨這個(gè)大熔爐不斷提高他們的思想政治覺悟，只會(huì)不斷提高我們黨的社會(huì)影響力和凝聚力，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)始終不變，黨的先進(jìn)性也不會(huì)改變。因此，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)既要解放思想，又要實(shí)事求是，這項(xiàng)工作慢不得、等不得，也急不得，要克服“一股風(fēng)”和“盲目性”，積極穩(wěn)妥地加以推進(jìn)。

二、強(qiáng)化基礎(chǔ)，著力從工作環(huán)節(jié)上解決好“有企業(yè)、無黨員”、“有黨員、無組織”、“有組織、無上級(jí)”的問題，切實(shí)搞好非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)

第一，明確思路。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要按照“有人群、有黨員的地方，必須有黨的組織，有組織的地方必須開展黨的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用”這一思路，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨建工作就延伸到哪里”。應(yīng)建立由各級(jí)黨委總攬，黨委組織部門牽頭，宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、稅務(wù)、工商等有關(guān)部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，齊抓共管。

第二，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。一要分類探索非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的實(shí)現(xiàn)形式和實(shí)現(xiàn)途徑。根據(jù)“便于組織管理，便于發(fā)揮作用”的原則，在生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的企業(yè)或?qū)I(yè)市場(民營小區(qū))建立固定黨支部，在生產(chǎn)經(jīng)營不太正常、黨員又相對(duì)集中的企業(yè)或?qū)I(yè)市場(民營小區(qū))建立臨時(shí)黨支部。要重視在個(gè)體工商戶中建立黨的組織，發(fā)展黨員開展黨的活動(dòng)。符合黨建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，因地制宜，采取企業(yè)單建、區(qū)域聯(lián)建、村企合建、行業(yè)統(tǒng)建等形式，建立黨組織。在黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的，積極創(chuàng)造條件建立黨的組織。黨員人數(shù)少的就近建立聯(lián)合黨支部；沒有黨員的企業(yè)(或?qū)I(yè)市場、民營小區(qū))，要采取下派黨的工作指導(dǎo)員的辦法，先把工青婦組織建立起來，為建立黨組織打好基礎(chǔ)；將企業(yè)流動(dòng)黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在企業(yè)；在私營企業(yè)或個(gè)體工商戶人群中吸納新黨員，為建立黨的組織作好準(zhǔn)備。非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、人員集中的民營小區(qū)、專業(yè)市場、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、科技示范園，應(yīng)建立專門的黨組織機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)黨的工作。由國有、集體企業(yè)整體轉(zhuǎn)制的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，黨組織設(shè)置可在原有基礎(chǔ)上作相應(yīng)調(diào)整，以利于黨建工作的連續(xù)性，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生較大變化的，由上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行調(diào)整或重新組建，黨員數(shù)量不足的，可以與地域相近的同行業(yè)企業(yè)合建黨支部。二要落實(shí)責(zé)任，加大黨員發(fā)展力度。各級(jí)黨委應(yīng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作實(shí)行責(zé)任管理，要把發(fā)展黨員作為黨組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域發(fā)展黨員要按黨章的要求，依據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”的要求，積極做好新黨員的發(fā)展工作。黨員發(fā)展的重點(diǎn)應(yīng)是企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定且無黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織。各級(jí)黨委要分片落實(shí)責(zé)任制，落實(shí)工作責(zé)任人，選派黨的工作指導(dǎo)員等，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助非公有制企業(yè)發(fā)展黨員，爭取做到黨員發(fā)展不留空白。

第三，理順管理體制。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織的管理，可實(shí)行屬地管理、歸口管理、掛靠管理等形式，分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居委會(huì))、民營小區(qū)(市場、開發(fā)區(qū))或工商部門、個(gè)私協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、工商聯(lián)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)管理。條件成熟的時(shí)候，建議縣以上黨委成立一個(gè)直屬同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、與現(xiàn)有的直屬機(jī)關(guān)黨委、企業(yè)工委平行的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委。根據(jù)實(shí)際情況，市(州)、縣一級(jí)可設(shè)專職黨委書記1名、副書記、委員各2名，吸收轄區(qū)內(nèi)規(guī)模型私營企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人2－3名任兼職副書記、委員等職。省(市、區(qū))及中央的機(jī)構(gòu)、規(guī)?？梢韵鄳?yīng)擴(kuò)大，直接對(duì)同級(jí)黨委負(fù)責(zé)。

三、科學(xué)定位，著力從運(yùn)行機(jī)制上解決好“非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織無所適從、部分黨員先鋒模范意識(shí)弱化”的問題，充分發(fā)揮黨組織和黨員在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的積極作用

非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的建設(shè)，要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一要從職能和機(jī)制上準(zhǔn)確定位。根據(jù)《黨章》要求和非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織的主要職能應(yīng)定位為16個(gè)字，即教育、管理、服務(wù)、引導(dǎo)、支持、監(jiān)督、保證、協(xié)調(diào)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營加強(qiáng)黨員的教育、管理、服務(wù)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)搞好黨的自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展；支持、保證、監(jiān)督業(yè)主貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，依法經(jīng)營，提高效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；協(xié)調(diào)業(yè)主與員工的勞資關(guān)系，維護(hù)業(yè)主與員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工的生產(chǎn)積極性，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”員工隊(duì)伍，提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨組織發(fā)揮政治核心作用，在生產(chǎn)經(jīng)營中，其工作機(jī)制應(yīng)定位在只參與，不干預(yù)；只服務(wù)，不領(lǐng)導(dǎo)；只支持，不包攬。正確處理好發(fā)揮黨組織的作用與尊重業(yè)主經(jīng)營自主權(quán)的關(guān)系，開展黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，業(yè)主黨員個(gè)人利益與黨的利益的關(guān)系。教育非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨員堅(jiān)定理想信念，為企業(yè)、國家、社會(huì)多做貢獻(xiàn)。

二要加強(qiáng)黨員的規(guī)范化管理。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中一部分黨員先鋒模范意識(shí)弱化的問題，突出抓好強(qiáng)化黨員的角色意識(shí)和提高黨員崗位技能兩個(gè)環(huán)節(jié)，要求黨員自覺地以黨內(nèi)生活準(zhǔn)則和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。應(yīng)當(dāng)建立黨員組織關(guān)系和入黨積極分子政治關(guān)系接軌機(jī)制。凡在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中工作6個(gè)月以上的黨員，應(yīng)將黨員關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入；6個(gè)月以下的黨員可作為流動(dòng)黨員管理。國有企業(yè)改制后的下崗黨員流轉(zhuǎn)到黨組織健全的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)再就業(yè)的，應(yīng)由所就業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)接納管理。工商聯(lián)、私營企業(yè)組織要經(jīng)常深入私營企業(yè)員工中了解思想情況，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)入黨積極分子，建立好積極分子檔冊，分階段、定人員對(duì)他們培訓(xùn)、培養(yǎng)、考驗(yàn)，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。

三要扎實(shí)有效地開展黨的活動(dòng)。非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建工作要堅(jiān)持“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的原則，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為中心開展工作。建立科學(xué)、具體的工作制度，保證開展黨的活動(dòng)有章可循、扎實(shí)有效。開展黨的活動(dòng)要堅(jiān)持“業(yè)余”、“小型”、“務(wù)實(shí)”的原則，少開會(huì)，開短會(huì)，多交流，多談心，多走訪，把相對(duì)集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合起來，把脫產(chǎn)開展活動(dòng)與業(yè)余開展活動(dòng)結(jié)合起來，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來。把政治教育融入業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化知識(shí)學(xué)習(xí)和有益于身心健康的文體活動(dòng)之中，寓教于樂，增強(qiáng)吸引力，增強(qiáng)實(shí)效性。以構(gòu)建企業(yè)文化為載體，通過工、青、婦組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好員工的思想政治工作。