導(dǎo)語：切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新時(shí)期組織工作面臨著諸多新形勢和新問題，如何做好新形勢下的組織工作，使組織工作更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，是擺在廣大組工干部面前的一大新課題。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷弘楊創(chuàng)新精神、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的一條有效途徑。

一、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，促進(jìn)能力提升

各級(jí)黨組織和廣大組工干部應(yīng)緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字，扎實(shí)開展工作，促進(jìn)能力提升，以全新的組工理念體現(xiàn)組織部門先進(jìn)性。

要樹立新理念。在繼承和發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在工作思路上由單向性思維向多元化思維轉(zhuǎn)變、被動(dòng)性思維向自主性思維轉(zhuǎn)變、常規(guī)式思維向跨躍式思維轉(zhuǎn)變、封閉性思維向開放性思維轉(zhuǎn)變。破除謹(jǐn)小慎微、因循守舊的思想，樹立打破常規(guī)、銳意進(jìn)取的理念；破除運(yùn)作權(quán)位、漠視群眾的思想，樹立求真務(wù)實(shí)、服務(wù)基層的理念；破除論資排輩、求全責(zé)備的思想，樹立以人為本、和諧和善的理念。

要掌握新本領(lǐng)。要在不斷學(xué)習(xí)中增強(qiáng)本領(lǐng)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求、一種境界。組工干部要多學(xué)習(xí)一些哲學(xué)常識(shí)，多學(xué)一些經(jīng)濟(jì)知識(shí)，多學(xué)一點(diǎn)新知識(shí)、新技術(shù)。要善于擠出時(shí)間學(xué)，少一些應(yīng)酬、多讀一些書，做到學(xué)以修身、學(xué)以樹志、學(xué)以增智、學(xué)以致用。

要在不斷思考中增強(qiáng)本領(lǐng)。學(xué)而不思則罔，學(xué)習(xí)的目的不僅是知識(shí)的疊加，更重要的是一個(gè)思考的過程。通過思考，透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，透過變化認(rèn)清規(guī)律，透過苗頭把握趨勢，使組工干部能夠自覺從理性層面、思想層面、政策層面、制度層面、操作層面分析問題。不僅要在學(xué)習(xí)中思考，還要在工作中思考，始終關(guān)注上情、下情和外情，準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，努力提升工作的層次和水平。

要在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)本領(lǐng)。要把知與行結(jié)合起來。通過參與黨委中心工作，采用下基層掛職鍛煉，外派跟班鍛煉、建立組工干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)等方式，讓組工干部在復(fù)雜的工作環(huán)境中歷煉，在艱難困苦的生活條件下成長，不斷豐富知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己。

要探索新機(jī)制。時(shí)代在前進(jìn)、社會(huì)在發(fā)展，組織工作也不是一成不變的，在新形勢下面臨著很多新問題、出現(xiàn)了很多新情況，面對(duì)這些新情況、新問題，我們要以前瞻性的戰(zhàn)略眼光、與時(shí)俱進(jìn)的思想，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部培訓(xùn)新機(jī)制，基層組織建設(shè)和黨員教育管理新機(jī)制，人才資源開發(fā)和組織資源整合新機(jī)制，干部選拔任用和干部日常監(jiān)督新機(jī)制。用新機(jī)制解決新問題、促進(jìn)新成果、開創(chuàng)新局面。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象

做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，必須樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)。組織部門要帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

要?jiǎng)?wù)實(shí)。要力戒形式主義、官僚主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要倡導(dǎo)講實(shí)話，做實(shí)事，摸實(shí)情，求實(shí)效，大力發(fā)揚(yáng)組織部門能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，把心思集中在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)上。

要深入。要深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，全面掌握干部工作、黨建工作情況，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況，把握群眾之所需、所盼、所求。要從文山會(huì)海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，集中更多的時(shí)間和精力，深入調(diào)查研究，既要有決策性調(diào)研，也要有對(duì)策性調(diào)研，還要有經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研。

要勤廉。作風(fēng)樹形象，作風(fēng)定成敗。同志在中紀(jì)委七次會(huì)議上指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，我們要把同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話落實(shí)到組工干部隊(duì)伍建設(shè)中來，做到慎獨(dú)、慎微、慎欲。古人云：“欲不除，如娥撲火，焚身乃止；貪無了，若猩嗜酒，鞭血方休”。組工干部與正常人一樣也有需求，不能要求“無欲”，但“寡欲”卻是可以做到的。在工作中組工干部應(yīng)時(shí)常提醒自己，這些事情都是我們應(yīng)該做的，拿了黨和人民的“俸祿”，不能貪圖安逸享受，要不斷強(qiáng)化思想道德修養(yǎng)，自覺維護(hù)和努力踐行組織部門和組工干部勤儉節(jié)約、廉潔自律、公道正派、樂于奉獻(xiàn)的良好形象。

三、講求方式方法，注重效益效率

組織工作也是一門科學(xué)，既需要世界觀，又需要方法論；既需要堅(jiān)定的立場、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也需要理性的思考，科學(xué)的方法；既要講政治講原則講程序，也要講質(zhì)量講效率講效益。

要注意把握重點(diǎn)。組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，可謂千頭萬緒，要善于分類整理，把握重點(diǎn)，注重整體推進(jìn)。不能因?yàn)槭虑槎嗑皖櫞耸П?，因工作忙而打亂仗，也不能因?yàn)橹行娜蝿?wù)重而疏于日常工作。要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)“彈鋼琴。

要善于整合資源。要積極爭取上級(jí)部門對(duì)組織工作的重視，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，多方面整合資源，努力形成推進(jìn)工作的合力。要善于與有關(guān)單位密切配合，協(xié)力合作。對(duì)于組織部門牽頭抓總的工作，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，又不包辦代替；對(duì)于需要組織部門配合的工作，要積極參與、主動(dòng)配合，不越俎代庖。

要及時(shí)總結(jié)推介，提高服務(wù)水平。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中有特色的工作和先進(jìn)的事跡、先進(jìn)的典型要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用典型的先鋒模范作用，帶動(dòng)工作向前發(fā)展。要圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織部門在人才聚集、組織健全等方面的優(yōu)勢，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做好服務(wù)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，提高組織工作的服務(wù)水平。