導語：努力創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在農(nóng)村全面實現(xiàn)小康，農(nóng)村基層黨組織責任重大。我們一定要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會這一目標，適應(yīng)時展的要求，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，大膽創(chuàng)新，積極探索新時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新思路、新途徑。

一、在基層組織建設(shè)上要有新思路

一是抓住關(guān)鍵，健全基層干部的選任機制。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強的新型農(nóng)村基層干部隊伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要把堅持和實踐“三個代表”重要思想作為衡量和選拔使用基層干部的根本標準，通過外部引進、內(nèi)部選拔、機關(guān)下派、面向社會公開考錄等方法，把那些年紀輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人物選進村“兩委”班子，努力建設(shè)一支年富力強的基層干部隊伍。對村黨支部書記人選，要采取“雙推一選”的辦法選拔出黨員和群眾滿意的帶頭人。提倡村黨支部書記通過選舉擔任村委會主任，實行一肩挑；提倡村黨支部和村委會成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職。要著眼農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。對那些擁護黨的路線方針政策，文化知識水平較高，致富能力較強，具有奉獻精神的農(nóng)村青年，要作為后備干部重點培養(yǎng)，切實解決村干部后繼乏人的問題。

二是抓住難點，完善基層干部的教育培訓機制。要創(chuàng)新培訓內(nèi)容和培訓方式，著力建立適合農(nóng)村實際的教育培訓體系。我縣在干部教育培訓機制上進行了一些探索，即利用縣、鄉(xiāng)黨校進行系統(tǒng)性培訓，利用農(nóng)業(yè)示范服務(wù)基地進行實踐性培訓，采取請進來，走出去的方式進行開放性培訓，以大中專院校為依托進行提高性培訓，以黨員電化教育為載體進行普及性培訓，組織廣大農(nóng)村基層干部認真學習黨的十七大精神和市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技知識，努力提高基層干部隊伍的整體素質(zhì)。我們還積極開展了“雙培雙帶”活動，即把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人培養(yǎng)成黨員，著力提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，這些都取得了良好的效果，今后應(yīng)繼續(xù)堅持。

三是抓住重點，建立健全黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制。近年來，我們先后制定了《關(guān)于正確處理村黨支部與村委會工作關(guān)系的暫行規(guī)定》和《桂陽縣村級組織工作暫行規(guī)定》，對村“兩委”地位、職責、工作程序等重要內(nèi)容做出了明確規(guī)定，使得“兩委”工作有制度可循、按規(guī)章辦事，“兩委”關(guān)系明顯改善。在新的歷史條件下，我們必須進一步加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，切實理順和規(guī)范村“兩委”工作關(guān)系，注重引導村黨支部改進領(lǐng)導方式和工作方法，引導村委會在黨支部的領(lǐng)導下依法行使職權(quán)，健全和完善黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制。積極推行村級賬務(wù)制、村務(wù)公開備案制、村支部書記和村委會主任任期工作業(yè)績公示制，促使村黨支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化，切實增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、在建立長效機制上要有新舉措

農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨建工作的一個重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程。在工作實踐中，要不斷鞏固和發(fā)展農(nóng)村“三個代表”重要思想學習教育活動的成果，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效機制。

一是要進一步堅持和落實領(lǐng)導責任制。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是黨委書記帶頭抓。必須充分認識到，黨委書記不抓農(nóng)村基層組織建設(shè)就是失職，抓不好農(nóng)村基層組織建設(shè)就是不稱職?？h委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實履行“第一責任人”和“直接責任人”的職責，堅持掛點聯(lián)系、駐點調(diào)研、工作目標責任等制度，帶頭抓好黨建工作聯(lián)系點，發(fā)揮示范作用。要借鑒“三個代表”重要思想學教活動的成功經(jīng)驗，堅持經(jīng)常進村入戶，密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)查研究，指導面上工作，進一步掌握領(lǐng)導農(nóng)村工作的主動權(quán)?？h委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室要健全工作目標責任制，完善考核和獎懲機制，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作實績的重要依據(jù)，定期或不定期地進行考核，從而使領(lǐng)導責任真正落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作新格局。

二是要進一步健全和完善部門包村制度。統(tǒng)籌安排，科學配置，不斷優(yōu)化工作隊成員的知識結(jié)構(gòu)，克服人員選派的隨意性，注重選派那些熟悉農(nóng)村工作、有專業(yè)技術(shù)特長和懂經(jīng)營、善管理的機關(guān)干部駐村幫扶。應(yīng)根據(jù)幫扶村的實際需要，按照專業(yè)對口的原則選派各類專業(yè)技術(shù)人員，以充分發(fā)揮每一個工作隊成員的特長和優(yōu)勢，真正幫助農(nóng)民群眾致富。要進一步明確縣委駐村工作隊的職責，把工作隊職責具體化，并定期進行量化考核。各級包村工作隊必須正確處理好“包”與“帶”的關(guān)系，把“包在實處”與“帶在全面”統(tǒng)一起來，要著眼于農(nóng)村實際和農(nóng)民的長遠利益，變“輸血”為“造血”，幫助群眾找準發(fā)展路子，積極培育村級經(jīng)濟增長點，增強村級經(jīng)濟自身的“造血”功能。工作隊成員應(yīng)切實當好工作指導員、流通助理員、科技特派員，擔負起帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，振興農(nóng)村經(jīng)濟的重任，努力實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好農(nóng)民群眾的利益。同時，還要建立健全經(jīng)常性的科技、文化、衛(wèi)生、法律下農(nóng)村入住戶等制度，傳播科學知識，繁榮農(nóng)村文化生活，倡導科學、健康、文明的生活方式，促進物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，為在農(nóng)村全面建設(shè)小康社會積極創(chuàng)造有利條件。