導(dǎo)語(yǔ)：爭(zhēng)當(dāng)模范是組工干部的永恒課題一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組工干部作為管理干部的干部，肩負(fù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)黨員干部、服務(wù)群眾的三大職責(zé)，必然要求其具備很強(qiáng)的政治素質(zhì)、較高的理論素質(zhì)、較強(qiáng)的道德素質(zhì)、較強(qiáng)的能力素質(zhì)、一定的心理素質(zhì)等內(nèi)容。組工干部切實(shí)提高素質(zhì)，樹立公道正派組工干部形象，這既是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，出色完成組織工作任務(wù)的客觀需要，也是為小康建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè)提供組織保證的必然要求，更是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、提高組工干部素質(zhì)的永恒主題。

要爭(zhēng)當(dāng)好學(xué)上進(jìn)、政治堅(jiān)定的模范。“低頭讀書，抬頭做人”是成功者的經(jīng)驗(yàn)之談。作為組工干部來(lái)講，提升自身素質(zhì)首要的便是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一種精神、一種追求、一種境界，是掌握知識(shí)、熟悉業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段和方法，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的？個(gè)基本環(huán)節(jié)和重要途徑。組工干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，思想才能與時(shí)俱進(jìn)，知識(shí)才能不斷更新，能力才能不斷增強(qiáng)，工作才能不斷開創(chuàng)新局面，邁上新臺(tái)階。同時(shí)，政治堅(jiān)定是組工干部的首要條件和重要標(biāo)志，也是堅(jiān)持公道正派的政治前提和思想基礎(chǔ)。一個(gè)合格的組工干部，首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)政治堅(jiān)定的人，在任何時(shí)候任何情況下都能堅(jiān)定信念，對(duì)黨忠誠(chéng)?！爸v政治、善思考”，即要求組工干部必須牢固樹立“學(xué)習(xí)即工作，工作即學(xué)習(xí)”的理念，始終堅(jiān)持用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并堅(jiān)持不懈地以之作為改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器，切實(shí)解決好世界觀的問(wèn)題，夯實(shí)堅(jiān)定理想信念的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，善于從政治上判斷形勢(shì)、處理問(wèn)題，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，不人云亦云，不隨波逐流，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)。要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的指揮，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終把黨和人民的利益放到首位，為黨和人民的事業(yè)奮不顧身地工作，真正把那些身體力行“三個(gè)代表”重要思想的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)，為黨和人民把好選人用人關(guān)。

要爭(zhēng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高質(zhì)高效的模范。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組織部門在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成并堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對(duì)組工干部最基本的職業(yè)道德要求，也是組工干部樹公道正派形象的立足點(diǎn)。如果脫離了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織工作就會(huì)失掉嚴(yán)謹(jǐn)性、客觀性和真實(shí)性，公道正派出就無(wú)從談起。為此，組工干部應(yīng)從自身做起，不斷地改造自我、提高自我、約束自我，從而使嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致成為一種習(xí)慣，一種自覺，一種職業(yè)道德，做到“不因霄厲風(fēng)行而失之于粗心，不因嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而失之于拘謹(jǐn)”，進(jìn)一步推動(dòng)樹公道正派形象教育活動(dòng)深入開展。要增強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)每一項(xiàng)工作，都要努力做到以正確的思路、周密的計(jì)劃、嚴(yán)格的要求、規(guī)范的程序去開展，嚴(yán)肅對(duì)待，一絲不茍。要時(shí)刻有一種干不好工作就食不甘味、寢食難安的使命感和責(zé)任感，珍惜組織部門和組工干部的形象和聲譽(yù)，自覺把職責(zé)的要求落實(shí)到我們承擔(dān)的每一項(xiàng)任務(wù)、從事的每一項(xiàng)工作中去。要時(shí)刻保持高度警惕，在慎微上下功夫，注重每件細(xì)小的事情，切實(shí)做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，從大處著眼，從小處做起，養(yǎng)成從一點(diǎn)一滴做起的良好習(xí)慣。組工干部做到高質(zhì)高效，就是要善于統(tǒng)籌兼顧，使各個(gè)方面的工作相互協(xié)調(diào)促進(jìn)：對(duì)上級(jí)部署的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織；對(duì)基層要解決的問(wèn)題做到雷厲風(fēng)行，不拖不推，以工作的高質(zhì)量促進(jìn)工作的高效率。要按照“嚴(yán)、準(zhǔn)、快、細(xì)”四字要求，盡心盡力，盡職盡責(zé)，力爭(zhēng)做到“不讓差錯(cuò)在我手上發(fā)生，不讓組織秘密從我口中泄露，不讓辦事的群眾在我這里受冷落，不讓組織部的形象在我這里受影響”，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)溫暖人心，真正把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家。

要爭(zhēng)當(dāng)勤奮鉆研、全面發(fā)展的模范。同志曾經(jīng)指出：“組織工作有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，是政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的一門專業(yè)。”古人也說(shuō)：“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有?！边@都說(shuō)明了一個(gè)道理，就是知人識(shí)人有很大的難度，特別是在新形勢(shì)下，選拔人才也面臨著更多的復(fù)雜因素，對(duì)組工干部的要求也越來(lái)越高。組工干部必須切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作習(xí)慣和生活常態(tài)，把勤奮鉆研、開拓創(chuàng)新作為自己的神圣職責(zé)，勤于鉆研、善于鉆研、樂(lè)于鉆研，盡可能多地獲得各個(gè)方面的知識(shí)和信息，盡可能快地成為多方面的行家里手。做到對(duì)上熟悉政策，對(duì)下掌握情況，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷把握組織工作的內(nèi)在規(guī)律和要求，夯實(shí)知識(shí)功底，練就過(guò)硬的基本功，成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。此外，組工干部還應(yīng)具有較寬的知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)和掌握歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等方面的基本知識(shí)，還要懂一些諸如人才學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)。做到及時(shí)了解新思潮，熟悉新學(xué)科，并且運(yùn)用這些知識(shí)去分析和認(rèn)識(shí)組織工作中遇到的各種新情況、新問(wèn)題。

要爭(zhēng)當(dāng)恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。奉獻(xiàn)精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它既體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人道德修養(yǎng)的根本要求，又體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的統(tǒng)一。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是處在特殊崗位上默默無(wú)聞為他人做嫁衣的工作。組織工作的這一特性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、無(wú)私奉獻(xiàn)的特殊素質(zhì)。要高度重視并努力培養(yǎng)人格力量。沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，從政就失去了起碼的條件。推崇高尚的人格，組工干部應(yīng)當(dāng)首先堅(jiān)持黨性鍛煉，堅(jiān)持世界觀的改造，努力做到無(wú)自私自利之心，萬(wàn)事出以公心，正確對(duì)待權(quán)力，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。要常持一顆平常之心，常保一種淡泊胸懷。組工干部最難得的就是要有一種“物利兩忘”的淡泊心態(tài)。諸葛亮有句名言：非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。唐代詩(shī)人白居易說(shuō)：“今我何功德，曾不事農(nóng)桑。吏祿三百石，歲宴有余糧。念此私自愧，盡日不能忘?！惫湃松心苋绱俗允?，新時(shí)代組工干部更應(yīng)有一個(gè)健康的心態(tài)和正確的標(biāo)準(zhǔn)。鄭培民長(zhǎng)期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)這一點(diǎn)就有著清醒的認(rèn)識(shí)：“大浪淘沙，警鐘長(zhǎng)鳴，不忘宗旨，永葆清白?！睆V大組工干部要像鄭培民同志那樣在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。

要爭(zhēng)當(dāng)遵守紀(jì)律，公道正派的模范。組織部門特殊的工作性質(zhì),決定了組工干部還必須要有嚴(yán)格的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律觀念。因此，組工干部要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違、搞宗派主義和小團(tuán)體的行為，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，自覺做講程序、守規(guī)矩的模范。要嚴(yán)格自律，筑牢公道正派的堅(jiān)固防線。要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，敢于講真話，敢于反映真實(shí)情況，敢于排除各種不正之風(fēng)的干擾，同時(shí)又要遵守紀(jì)律，服從組織；慎權(quán)、慎言、慎情，嚴(yán)守防線，做“手不伸、嘴不饞、心不貪、耳不偏、眼不花”的“五官端正”的干部。要恪守規(guī)矩，踐行公道正派的根本要求。要始終不渝地堅(jiān)持任人唯賢的干部路線，堅(jiān)持做到用一名干部、暖一片人心；要全面正確地貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事，干成事的優(yōu)秀干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)；要注重在全面建設(shè)小康社會(huì)的實(shí)踐中考察識(shí)別干部的德與才。時(shí)刻牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”，對(duì)照正反典型激勵(lì)警醒自己，對(duì)照“到組織部為了什么，在組織部干了什么”等問(wèn)題審視自己，把在組織部門工作看成是一種信任和榮幸，當(dāng)作是鍛煉提高自己的一個(gè)絕好機(jī)會(huì)，切實(shí)做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，真正做個(gè)公道正派的組工干部。

要爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局的模范。團(tuán)結(jié)既是干部紀(jì)律，又是機(jī)關(guān)制度；團(tuán)結(jié)既是個(gè)人修養(yǎng)，更是人生境界。組工干部要為人大氣一些，工作多攬一點(diǎn)，心胸開闊一些，悶氣少生一點(diǎn)，思想創(chuàng)新一些，利益少攬一點(diǎn)。善于在團(tuán)結(jié)的氛圍中培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)干部，以團(tuán)結(jié)的正氣抵制用人上的不正之風(fēng)。做顧全大局的模范，就是要在大局下行動(dòng)，一切服從大局，維護(hù)和推動(dòng)大局的發(fā)展。同志指出：“胸?zé)o全局者，不足以謀一域。無(wú)論負(fù)責(zé)哪一級(jí)、哪一個(gè)部門的工作，都要時(shí)刻胸懷全黨全國(guó)工作的大局，堅(jiān)持以大局為重?！边@就要求我們，必須自覺地把組織工作放在國(guó)際國(guó)內(nèi)大背景和全黨全國(guó)工作的大局下去思考、去研究、去把握。把所擔(dān)負(fù)的任務(wù)與大局聯(lián)系起來(lái)，緊緊圍繞我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的總目標(biāo)來(lái)進(jìn)行，為我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。要堅(jiān)持處事以公，待人以誠(chéng)，與人為善。要把他人利益、他人的幸福置于個(gè)人利益之上，推己及人，樂(lè)于助人，毫不利己，專門利人，不能一事當(dāng)前，先替自己打算，甚至損人利己，以鄰為壑。待人處事要襟懷坦白，光明磊落，嚴(yán)于律己，寬以待人。要善于團(tuán)結(jié)同志，不僅要團(tuán)結(jié)和自己意見一致的同志，而且要團(tuán)結(jié)和自己意見不一致的同志一道工作。