組織部門共產(chǎn)黨員提出六點(diǎn)要求
時(shí)間:2022-07-16 09:58:00
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省委常委、組織部長(zhǎng)付志方同志在為省委組織部機(jī)關(guān)全體黨員上黨課時(shí)指出,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,關(guān)系到黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系到黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安,組織部門的干部黨員一定要聯(lián)系我們黨的歷史,聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化,聯(lián)系組織工作實(shí)際,充分認(rèn)識(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,認(rèn)認(rèn)真真地搞好教育活動(dòng),確保收到實(shí)實(shí)在在的成效。他強(qiáng)調(diào),組織部門的黨員保持先進(jìn)性必須認(rèn)真貫徹總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”,突出自身的職業(yè)特點(diǎn),努力達(dá)到以下六項(xiàng)具體要求:
第一,要具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性。組織部門是一個(gè)政治部門,組織工作是一項(xiàng)政治工作,組織部門的黨員首要的就是講政治、黨性強(qiáng)。具體應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,能夠經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn);二是堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和正確的政治方向,無(wú)論何時(shí)何地,都在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;三是有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治的高度觀察問(wèn)題,分析判斷形勢(shì)注意掌握政治動(dòng)態(tài),研究部署工作注意把握政治方向,解決處理問(wèn)題注意政治影響;四是大局意識(shí)強(qiáng),能夠正確處理個(gè)人與組織、局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,自覺做到“四個(gè)服從”;五是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格按照黨的路線方針政策辦事,工作中不摻雜個(gè)人好惡恩怨、不以感情代替政策。
第二,要堅(jiān)持公道正派。就是要切實(shí)做到賀國(guó)強(qiáng)同志提出的“對(duì)已清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等”。這四句話包含著對(duì)工作和對(duì)個(gè)人修養(yǎng)兩方面的要求。對(duì)工作而言,主要是認(rèn)真堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,按照《干部任用條例》規(guī)定的條件、程序和紀(jì)律選人用人,自覺抵制人情關(guān)系的糾纏和不正之風(fēng)的干擾,做到實(shí)事求是地考察干部、客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部、公正無(wú)私地推薦干部、科學(xué)合理地使用干部,對(duì)個(gè)人修養(yǎng)而言,就是要具有良好的道德品質(zhì),做到對(duì)黨忠誠(chéng),為人正派,規(guī)規(guī)矩矩做事,堂堂正正做人,善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,尤其是在對(duì)外交往中,要端正態(tài)度、擺正位置,不能居高臨下、口大氣粗。
第三,要具有較高的政策水平。深刻理解、準(zhǔn)確把握和嚴(yán)格執(zhí)行政策,是組織部門干部黨員的重要職責(zé),也是做好組織工作、提高工作水平的基本遵循和重要前提。要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策,對(duì)那些常用的政策法規(guī)、規(guī)章制度,都必須深入學(xué)習(xí)研究,全面掌握,熟記于心;要準(zhǔn)確理解政策,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確把握具體要求,不斷章取義;要嚴(yán)格執(zhí)行政策,切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通:要科學(xué)制定政策,注意把上級(jí)政策同本地實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),把嚴(yán)格執(zhí)行政策同創(chuàng)造.性地開展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。
第四,要具備知人善任的能力。準(zhǔn)確地識(shí)人、合理地用人,是組織部門黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn),也是黨對(duì)組工干部黨員的一貫要求。準(zhǔn)確地識(shí)人,就要認(rèn)真堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,不斷改進(jìn)干部考察和干部考核工作,切實(shí)把干部的德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)考準(zhǔn)、考實(shí),不僅要全面了解干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),而且要發(fā)現(xiàn)干部的內(nèi)在潛力;不僅要客觀地反映干部的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,而且要如實(shí)地反映干部的缺點(diǎn)和不足,善于從不同側(cè)面、不同角度觀察、識(shí)別干部,加深對(duì)干部的了解。合理地用人,就要根據(jù)干部的能力、特長(zhǎng)、性格和發(fā)展?jié)摿Γ鶕?jù)不同行業(yè)、不同崗位對(duì)干部素質(zhì)能力的特殊要求,根據(jù)改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的實(shí)際需要,量才使用,用人之長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)干部與崗位的最佳配置和領(lǐng)導(dǎo)班子的最佳組合。
第五,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),既充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,又腳踏實(shí)地、埋頭苦干,摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),愛崗敬業(yè),工作上堅(jiān)持商標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有事爭(zhēng)一流的進(jìn)取心和榮譽(yù)感,遇事不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。要有奉獻(xiàn)精神,堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重,埋頭實(shí)干,任勞任怨,甘當(dāng)人梯,不爭(zhēng)名圖利、患得患失。要善于把程序性工作做實(shí)、把細(xì)節(jié)性工作做好,對(duì)那些容易被忽略的小事、細(xì)節(jié),要嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,用每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)的高質(zhì)量來(lái)保證整體工作的高質(zhì)量、商水平。
第六,要始終做到廉潔自律。要堅(jiān)持清正廉潔,正確對(duì)待權(quán)利、地位和自身利益,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,無(wú)論是考察干部,還是下鄉(xiāng)調(diào)研,都要嚴(yán)格要求自己,不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),不接受禮品,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去。要正確把握和處理好各種社會(huì)關(guān)系,正確行使手中的權(quán)力,不能利用組織部門的影響和權(quán)力為親朋好友辦私事、謀私利。要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,不跑風(fēng)漏氣、討好買好,不封官許愿、拉拉扯扯。要大力發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng),經(jīng)得住各種誘惑和考驗(yàn),做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
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