導(dǎo)語(yǔ)：加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年，**區(qū)按照“五抓促五化”的總體工作思路，以“整頓癱瘓的、鞏固新建的、提升穩(wěn)定的”為具體工作要求，采取“量上擴(kuò)張、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的工作工作方式，非公企業(yè)黨建工作取得較好成績(jī)。

一是立足于促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，積極探索非公企業(yè)黨建工作新思路。在對(duì)區(qū)屬所有規(guī)模以上非公企業(yè)黨員的思想狀況、黨組織在非公企業(yè)的影響力、業(yè)主對(duì)黨建工作的態(tài)度、職工對(duì)黨組織及黨員的評(píng)價(jià)等情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，就如何促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展，如何協(xié)調(diào)好企業(yè)黨組織與企業(yè)主、職工的關(guān)系，如何提高黨組織及黨員的地位和作用，如何同步推進(jìn)非公企業(yè)黨組織“量”的擴(kuò)張與“質(zhì)”的提升等問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)分析研究。以引導(dǎo)樹(shù)立黨組織、企業(yè)主、職工共同的價(jià)值取向?yàn)榍腥朦c(diǎn)，開(kāi)展了以建設(shè)“發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、環(huán)境友好相處”的活力型、文化型、和諧型“三型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了新的定位，對(duì)黨建帶群建工作進(jìn)行了整合，對(duì)分類整頓建設(shè)、選派黨建指導(dǎo)員等好的做法進(jìn)行了完善，對(duì)載體活動(dòng)進(jìn)行了進(jìn)一步深化和拓展，對(duì)黨建工作體系進(jìn)行了新的構(gòu)架，理清了切合**區(qū)非公黨建工作的新思路，推進(jìn)了非公黨建向縱深發(fā)展。

二是立足于擴(kuò)大黨的覆蓋面，著力加大非公企業(yè)黨組織組建力度。通過(guò)深入調(diào)查摸底，全面摸清了全區(qū)56家規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、組織設(shè)置、黨員底數(shù)、職工狀況，并全部建立健全了基礎(chǔ)工作臺(tái)帳。開(kāi)展了“黨員亮身份”活動(dòng)，使17家企業(yè)的47名黨員亮明了身份，為組建工作創(chuàng)造了條件。通過(guò)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、主管黨（工）委重點(diǎn)管理、聯(lián)系部門結(jié)對(duì)幫扶、下派干部駐點(diǎn)指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)工作力量。將黨建指導(dǎo)員的工作實(shí)績(jī)與派出單位黨建工作考核明確掛鉤，對(duì)完不成非公有制企業(yè)黨組織組建任務(wù)的，派出單位年度黨建工作考核不得分，有效地加大了組建工作的推動(dòng)力。嚴(yán)格規(guī)范組建程序，編印下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作手冊(cè)》，對(duì)組建的方法、程序進(jìn)行了明確規(guī)定，對(duì)黨建指導(dǎo)員如何抓好組建工作提出了具體要求，組建完成后，及時(shí)通報(bào)黨組織組建情況，既確保了組建工作的嚴(yán)肅性，也擴(kuò)大了黨組織的影響力。為規(guī)范基礎(chǔ)工作，給新組建的非公企業(yè)黨組織統(tǒng)一配發(fā)了黨建制度牌、標(biāo)識(shí)牌，并贈(zèng)送了圖書(shū)、報(bào)刊和電教片，為企業(yè)黨組織開(kāi)展工作創(chuàng)造了條件。6月份就實(shí)現(xiàn)了全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的全覆蓋，組建率達(dá)到100%。

三是立足于促進(jìn)企業(yè)提升管理水平，著力豐富非公企業(yè)黨建工作載體活動(dòng)。一是開(kāi)展文體活動(dòng)。以樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、培育企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)活力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總和企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持群團(tuán)工作的作用，引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)展了藍(lán)球、乒乓球、健身操等一系列文體活動(dòng)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍，如金力公司、魯晶公司、日盛公司黨支部創(chuàng)辦了廠報(bào)，制定了職工行為規(guī)范，并做到了定期組織黨員職工開(kāi)展活動(dòng)。二是開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)。積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和工會(huì)爭(zhēng)取業(yè)主的支持，建立健全職工工資、保險(xiǎn)、福利等保障機(jī)制，為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖，組織黨員職工開(kāi)展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，著力樹(shù)立以人為本觀念，促進(jìn)企業(yè)和職工全面發(fā)展。在企業(yè)黨組織的努力下，部分企業(yè)為職工提高了工資和福利待遇，改善了職工生產(chǎn)、生活條件，加大了對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)職工的關(guān)愛(ài)力度。如榮興達(dá)、科通等公司為職工增加了工齡工資，定期為高溫作業(yè)的職工發(fā)勞保用品和防暑品，民族化工公司組織職工為患重病職工捐款，魯晶公司每月對(duì)技能比賽的前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。惠冶鎂業(yè)公司黨委建立了“關(guān)愛(ài)幫扶困難職工”機(jī)制，經(jīng)各支部申報(bào)，確定了100名困難職工為關(guān)愛(ài)幫扶對(duì)象，采取按月發(fā)放300元幫扶資金的辦法，對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶，幫扶時(shí)間為1年。三是開(kāi)展回報(bào)社會(huì)活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)與幫扶的村、社區(qū)開(kāi)展“村企合作”和共駐共建活動(dòng)，支持新農(nóng)村建設(shè)和社區(qū)建設(shè)；組織開(kāi)展扶貧幫困、捐資助學(xué)等社會(huì)公益活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)度，如日盛公司長(zhǎng)期資助尾閘中學(xué)貧困學(xué)生，天地泰公司長(zhǎng)期支持村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公益設(shè)施建設(shè)，部分企業(yè)還主動(dòng)開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)所與社區(qū)共享共用。四是開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)。結(jié)合區(qū)上開(kāi)展的“寧夏大跨躍，**怎么辦”暨我為**發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，各街道、園區(qū)、部門積極組織企業(yè)討論，征集意見(jiàn)建議，并及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)，解決了工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、公共服務(wù)等問(wèn)題。同時(shí)部分企業(yè)在黨組織的發(fā)動(dòng)組織下，圍繞企業(yè)節(jié)能降耗、經(jīng)營(yíng)管理等方面開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng)，如魯晶公司、科通公司對(duì)職工提出的好建議及時(shí)采納并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，金力公司、日盛公司開(kāi)展了“假如我是總經(jīng)理”和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一言”征文活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提拔了一批人才。同時(shí)，區(qū)委組織部在基層黨建動(dòng)態(tài)上開(kāi)辟非公黨建?？?，及時(shí)刊發(fā)非公企業(yè)在黨建工作方面的一些好的做法，為企業(yè)業(yè)主樹(shù)立好的導(dǎo)向、引領(lǐng)作用。開(kāi)展創(chuàng)建“三型”企業(yè)先進(jìn)事跡征集活動(dòng)，挖掘、宣傳各企業(yè)在樹(shù)立企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、培育企業(yè)文化、關(guān)愛(ài)職工等方面的典型事跡，促使企業(yè)黨組織相互交流、相互學(xué)習(xí)，不斷提升工作水平。

四是立足于提高整體工作水平，繼續(xù)開(kāi)展分類整頓建設(shè)工作。根據(jù)非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展層次、黨組織及黨員發(fā)揮作用情況，定標(biāo)準(zhǔn)，定任務(wù)、定責(zé)任、定完成時(shí)限，繼續(xù)開(kāi)展分類整頓建設(shè)工作，促使各項(xiàng)工作整體推進(jìn)。一是整頓軟弱癱瘓黨組織。對(duì)沒(méi)有黨組織負(fù)責(zé)人的，選好配齊負(fù)責(zé)人；對(duì)軟弱渙散、不能正常開(kāi)展活動(dòng)的，進(jìn)行集中整頓；對(duì)破產(chǎn)企業(yè)黨員組織關(guān)系“空掛”的，及時(shí)調(diào)整黨組織的隸屬關(guān)系；對(duì)停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)黨員外流的，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。二是抓好新組建黨組織。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較穩(wěn)定、具備組建黨組織條件的，以推進(jìn)工作規(guī)范化為重點(diǎn)，開(kāi)展“基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)”，確保建成一個(gè)，穩(wěn)定一個(gè)，規(guī)范一個(gè)。三是提升工作較規(guī)范的黨組織。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)較穩(wěn)定、市場(chǎng)前景較好、管理水平較高、黨組織工作較規(guī)范的非公有制企業(yè)開(kāi)展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。四是樹(shù)立典型示范。在3個(gè)非公有制企業(yè)主管部門黨（工）委各選擇2個(gè)非公企業(yè)黨組織開(kāi)展“非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)整體工作。今年以來(lái)，共整頓軟弱渙散企業(yè)黨組織13個(gè)，在25個(gè)企業(yè)黨組織中開(kāi)展了基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)活動(dòng)，在5個(gè)企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，魯晶公司、科通公司黨支部制定的組織生活日方案分別被市委組織部評(píng)為“十佳方案”和“優(yōu)秀方案”。

五是立足于構(gòu)建大黨建工作格局，著力整合資源增強(qiáng)工作合力。一是建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系推動(dòng)。在及時(shí)調(diào)整區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員的基礎(chǔ)上，建立了**區(qū)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度，定期聽(tīng)取兩個(gè)園區(qū)黨委和兩個(gè)企業(yè)主管部門黨委及黨建工作指導(dǎo)員匯報(bào)黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的外部推動(dòng)力量。二是推行“黨群一體化”工作模式促動(dòng)。將工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作納入到大黨建工作范圍，使黨建工作與群團(tuán)工作同安排、同檢查、同落實(shí)。區(qū)委組織部、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)多次聯(lián)合深入到企業(yè)，對(duì)黨群組織組建、開(kāi)展活動(dòng)、指導(dǎo)員到位情況進(jìn)行督查，實(shí)地檢查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、實(shí)地協(xié)調(diào)服務(wù)，有效地整合了黨群工作力量。三是選派黨建工作指導(dǎo)員帶動(dòng)。從退下來(lái)的處級(jí)干部、區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)后備干部中選派了45名干部到規(guī)模以上非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行黨建指導(dǎo)員季度匯報(bào)、每周工作匯報(bào)、工作日志調(diào)閱等制度，加強(qiáng)在“一線”上的指導(dǎo)督促工作，帶動(dòng)非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建工作。四是優(yōu)先服務(wù)企業(yè)“感動(dòng)”。充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場(chǎng)的作用，根據(jù)企業(yè)需求，為黨建工作開(kāi)展好的有用人需求的企業(yè)“優(yōu)先進(jìn)行用工介紹、優(yōu)先推薦就業(yè)黨員、優(yōu)先給予員工技能培訓(xùn)”，切實(shí)幫助解決他們的實(shí)際困難，既為企業(yè)培養(yǎng)輸送了優(yōu)秀員工，也為一些流動(dòng)黨員辦了實(shí)事，得到了企業(yè)主的認(rèn)同。五是調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性“內(nèi)動(dòng)”。通過(guò)有針對(duì)性地加強(qiáng)企業(yè)主的教育培訓(xùn)，開(kāi)展“優(yōu)秀業(yè)主”評(píng)選活動(dòng)，加大對(duì)黨建工作的支持力度，使“組建黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)”成為企業(yè)的自覺(jué)行為和發(fā)展的內(nèi)在需要。