導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)在總工會干部職工大會發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉(zhuǎn)眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。

經(jīng)請示市委領(lǐng)導(dǎo)同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上干部會議上我與大家交流的一些情況；二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。

下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上干部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：

一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子；“帶隊伍”就是根據(jù)市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓(xùn)、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍；“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。市總工會歷任班子都已經(jīng)建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事；“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來?！稗k實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、廣大工會干部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當(dāng)官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現(xiàn)在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事；二要為工會干部辦實事。就單位而言，當(dāng)前就是要盡可能地不讓工會資產(chǎn)受損失；就個人而言，主要是關(guān)心干部職工工作、生活的點點滴滴。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關(guān)心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設(shè)成一個溫暖的大家庭。

二是統(tǒng)籌安排，積極主動地做好當(dāng)前的工作。當(dāng)前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作；二要努力開展好工會的各項工作。

積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，抓住機會，統(tǒng)籌解決市總工會目前存在的有關(guān)問題……(略)。

努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。

一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業(yè)、職工隊伍的維權(quán)維穩(wěn)、職工素質(zhì)的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。事情很多，任務(wù)很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責(zé)不變，日常工作由國俊常務(wù)副主席負(fù)責(zé)。時間過得非?？?，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，班子成員要根據(jù)自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標(biāo)和任務(wù)，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領(lǐng)導(dǎo)、定部室、定人員、定責(zé)任、定時間、包完成，做到時間過半、任務(wù)完成過半，只能提前，不能推遲。

二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農(nóng)村建設(shè)工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設(shè)工作、黨建包括黨風(fēng)廉政建設(shè)工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現(xiàn)績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，做細(xì)做實每項工作，每項工作都要做到位。

三要切實樹立和維護(hù)工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要干好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團(tuán)結(jié)有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊涂、工作總是倒數(shù)，如何談形象？只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這里我重點強調(diào)一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴(kuò)大影響？我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進(jìn)典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我后面還要談，這里就不多說了。

要切實做好當(dāng)前的工會工作，實現(xiàn)工會工作進(jìn)位趕超，樹立工會的全新形象，我認(rèn)為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通干部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領(lǐng)導(dǎo)下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致；二是對事業(yè)熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作；三是對學(xué)習(xí)虛心。就是要虛心向他人學(xué)習(xí)、虛心向書本學(xué)習(xí)、虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作；五是對同事關(guān)心。就是要認(rèn)識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關(guān)心；六是對會員交心。就是工會的同志要經(jīng)常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友；七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀(jì)條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得；八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活；九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻(xiàn)出一份愛心，社會才能永遠(yuǎn)陽光；十是一生要有責(zé)任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責(zé)任心，否則將一事無成。

我對工會業(yè)務(wù)工作的總體要求是：按照既定的目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)度要求抓好落實、抓出成效來。2012年市總工會在全省工會系統(tǒng)排名要進(jìn)入前三名，在全市績效考核排名中爭取進(jìn)入前10名。

以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關(guān)情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由于時間關(guān)系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談?wù)劇?/p>

一是談?wù)勛约旱竭@里工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源于工會這一特殊時期，任務(wù)繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學(xué)淺，生怕有負(fù)市委的重托，有負(fù)在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務(wù)。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團(tuán)結(jié)和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質(zhì)好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，尤其是各部門負(fù)責(zé)人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內(nèi)的團(tuán)隊和個人素質(zhì)都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結(jié)果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎(chǔ)是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這么好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸。基于這方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。

二是談?wù)劷窈笕绾伍_展總工會的工作。我認(rèn)為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：

1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認(rèn)識，體現(xiàn)的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、無私奉獻(xiàn)的精神。大局意識就是一事當(dāng)前，先從整體利益著想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發(fā)，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現(xiàn)在，謀劃未來。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做維護(hù)大局的榜樣，中層干部要做維護(hù)大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、說話辦事，都要立足于全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。

2、要牢固樹立責(zé)任意識。責(zé)任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務(wù)高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔(dān)著一定的責(zé)任。比如說鍛煉身體，也是對工作負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)和對自己負(fù)責(zé)的一種具體體現(xiàn)。責(zé)任心決定著對工作、對生活、對他人的態(tài)度，責(zé)任意識強，再大的困難也可以克服，責(zé)任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會干部，肩負(fù)著廣泛聯(lián)系職工群眾、服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展的雙重職責(zé)，更應(yīng)該樹立強烈的責(zé)任意識。在座的各位，不論分管什么工作，從事什么崗位，都要做到盡心盡責(zé)，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認(rèn)真履行維護(hù)職工群眾權(quán)益的基本職責(zé)，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù)，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。

3、要牢固樹立服務(wù)意識。服務(wù)意識是自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務(wù)意識，這是由黨的性質(zhì)決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務(wù)職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心里時刻裝著職工群眾，腦里時刻想著職工群眾，行動上時刻關(guān)心職工群眾，做到與職工群眾面對面、心貼心，真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。在座的各位要知道，是會員的經(jīng)費養(yǎng)活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。

4、要牢固樹立團(tuán)隊意識。團(tuán)隊意識是整體配合意識。沒有團(tuán)隊意識的民族難以強大，沒有團(tuán)隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業(yè)績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協(xié)作、共同配合，從而產(chǎn)生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學(xué)會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設(shè)身處地為對方著想。要勇于吃虧、樂于奉獻(xiàn)、熱情動人。要勇于做到物質(zhì)上不占光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事?lián)屩?，做到“有人?fù)責(zé)我服從，沒人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭名、不爭利、不爭權(quán)、不謀私、不拆臺。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團(tuán)隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團(tuán)結(jié)，才會統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，才有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?？偣且粋€大的團(tuán)隊，每個人說話辦事，都要立足于這個團(tuán)隊，考慮是否會影響到總工會這個團(tuán)隊。

5、要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不成新事業(yè)。面對工會系統(tǒng)千帆競發(fā)的態(tài)勢，沒有強烈的創(chuàng)新意識是不行的。為什么說是“千帆競發(fā)”？11個設(shè)區(qū)市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創(chuàng)新意識。無論是班子成員還是各部室負(fù)責(zé)人，無論是機關(guān)工會還是各企業(yè)、行業(yè)工會，都要在埋頭苦干、扎實工作的基礎(chǔ)上，確定新的目標(biāo)，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，努力創(chuàng)造出一個活力無限、生機勃勃的工會發(fā)展事業(yè)。

6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績，更不可能實現(xiàn)市總工會的進(jìn)位趕超。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為推進(jìn)今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一；即使是不考核評比的工作，也要做到出經(jīng)驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。

以上六種意識相互關(guān)聯(lián)，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這么多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業(yè)務(wù)的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應(yīng)新形勢下的工會工作。

要做好新形勢下的工會工作，我認(rèn)為工會干部職工應(yīng)具備六種基本素質(zhì)：一是覺悟要高；二是能力要強；三是作風(fēng)要實；四是處事要公；五是心胸要寬；六是待人要誠。要真正具備這六種素質(zhì)，就必須在“八要”上下功夫：

1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個干部職工都要講政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準(zhǔn)確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權(quán)不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領(lǐng)導(dǎo)分點憂，多為他人解點難，這樣心里才踏實，才能干出更多有意義的事。

2、要搞好團(tuán)結(jié)。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團(tuán)結(jié)都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等說法。今天說的團(tuán)結(jié)，指的是機關(guān)與機關(guān)的團(tuán)結(jié)，部室與部室的團(tuán)結(jié)，同志與同志的團(tuán)結(jié)。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產(chǎn)生誤解，無論是工作上矛盾的產(chǎn)生，還是同事之間隔閡的產(chǎn)生，都是缺乏溝通所致。市總機關(guān)要加強與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強與縣區(qū)工會和各企業(yè)、行業(yè)工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語說，“痛則不通、通則不痛”。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合。縱向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量；橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協(xié)作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能干成事?？偠灾?，要搞好團(tuán)結(jié)，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學(xué)習(xí)不驕傲，相互補臺不拆臺，相互監(jiān)督不護(hù)短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認(rèn)為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。只有加強協(xié)調(diào)，加強配合，搞好團(tuán)結(jié)，班子才能成為一個團(tuán)結(jié)的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出干部。

3、要愛崗敬業(yè)。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準(zhǔn)備好吃苦。尤其是當(dāng)前市總工會工作任務(wù)重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神。我認(rèn)為敬業(yè)就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認(rèn)真不要馬虎，要細(xì)心不要粗心，要和音不要雜音，要進(jìn)取不要懶散。這是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經(jīng)歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。

4、要提升服務(wù)。首先要明確服務(wù)對象。我認(rèn)為，工會機關(guān)主要要做好三個服務(wù)，即服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾；其次是要把服務(wù)放在心上。用心去工作，做到耐心、細(xì)心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務(wù)，是工會干部的基本職責(zé)，也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點；第三要提高服務(wù)能力。光有心去服務(wù)還不夠，還要有服務(wù)的本領(lǐng)。這就要求在座的各位要加強學(xué)習(xí)，搞好調(diào)研，注意方法。只有學(xué)好了業(yè)務(wù)，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事；只有搞好了調(diào)研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什么；只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機關(guān)內(nèi)的服務(wù)和機關(guān)形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

5、要嚴(yán)肅紀(jì)律。從大的方面來說，紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律等。我認(rèn)為，政治紀(jì)律的核心就是要與黨中央保持一致；組織紀(jì)律的核心就是四個服從，即少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央；財務(wù)紀(jì)律的核心就是不違規(guī)用錢；保密紀(jì)律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講；群眾紀(jì)律的核心就是不損害群眾利益；廉政紀(jì)律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀(jì)律一定要嚴(yán)格遵守。從小的方面來說，市總工會也有自己的規(guī)章、制度、程序，我已經(jīng)安排辦公室去修訂、完善制度，并編印成冊，人手一本，包括老干部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質(zhì)、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀(jì)依規(guī)辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴(yán)以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，講黨性，重品行，做表率，切實維護(hù)好工會組織的純潔性。

6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關(guān)沒有形象更不行。俗話說，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當(dāng)作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護(hù)工會的形象，有損工會形象的話不說，有損工會形象的事不干。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延；讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落；讓服務(wù)對象滿意，不讓任何差錯在我這里出現(xiàn)；讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這里受損。

7、要學(xué)會感恩。學(xué)會感恩，首先要學(xué)會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會想到感恩。為此，我倡導(dǎo)要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎(chǔ)上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學(xué)會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態(tài)。大家都知道，現(xiàn)在的大學(xué)生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學(xué)會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學(xué)會感恩，就要學(xué)會快樂，學(xué)會快樂就會有好的心態(tài)。如何培養(yǎng)好的心態(tài)呢？我認(rèn)為悟清了以下“十個什么”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什么；死后分文帶不去，貪什么；榮華富貴眼前花，傲什么；他家富貴他家事，妒什么；人生難得笑開口，苦什么；冤冤相報幾時休，結(jié)什么；是非到底見分明，辯什么；聰明反被聰明誤，耍什么；欺人是禍饒人福，強什么；持家勤儉勝求人，奢什么。

8、要加強學(xué)習(xí)。一個不注重學(xué)習(xí)的民族是沒有希望的民族，一個不注重學(xué)習(xí)的機關(guān)是沒有活力的機關(guān)。同樣，一個不注重學(xué)習(xí)的同志是沒有前途的同志。不學(xué)習(xí)講不好話，不學(xué)習(xí)寫不出好文章，不學(xué)習(xí)做不好工作。為此，我倡導(dǎo)大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結(jié)合實際學(xué)，每周抽一天時間靜下心來學(xué)，每月選準(zhǔn)一本好書來認(rèn)真學(xué)，每季度選好一個專題來精心學(xué)，每年側(cè)重一個方面來深入學(xué)。學(xué)習(xí)中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學(xué)習(xí)要注重“廣”和“深”兩個字?！皬V”就是要博覽群書，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和科技知識，盡可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎(chǔ)上，要根據(jù)自己的工作實際，就有關(guān)業(yè)務(wù)知識做到“深”，對經(jīng)常使用的業(yè)務(wù)知識，要鉆得進(jìn)、深得下，做到爛熟于心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發(fā)給大家，扎扎實實地開展好機關(guān)的學(xué)習(xí)活動，做到每周五下午集中學(xué)習(xí)。老干部除了戶外活動，每個月也開展一次集中學(xué)習(xí)活動，市總機關(guān)可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學(xué)習(xí)室供老同志翻閱。

最后，我想用宋代李邦獻(xiàn)在《省心雜言》中的四句話來結(jié)束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今后，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監(jiān)督我。謝謝大家！