導(dǎo)語：工會建設(shè)推進(jìn)大會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們

市總工會在這里召開全市工會組織建設(shè)推進(jìn)會。這次會議的主要任務(wù)是深入貫徹全總主席團(tuán)十四屆九次（擴(kuò)大）會議、全工會組建工作電視電話會議、全工會領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會和市委五屆四次全體會議精神，今天。貫徹特色競爭戰(zhàn)略，強(qiáng)化創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真總結(jié)全市工會組建工作的經(jīng)驗，研究加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)特別是企業(yè)工會建設(shè)的思路和舉措，開創(chuàng)我市工會組織建設(shè)工作新局面。會上，懲處了工會組織建設(shè)年”活動先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，此，代表市總工會向獲得表彰的先進(jìn)單位和個人表示熱烈的祝賀。剛才蔣建平同志對市總開展“工會組織建設(shè)年”活動情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，柯城區(qū)、江山市總工會和市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委分別介紹了加強(qiáng)工會組建的經(jīng)驗，市元立金屬制品有限公司工會等單位作了加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)、發(fā)揮企業(yè)工會作用的經(jīng)驗交流，講得都很好，聽了以后很受啟發(fā)。下面，結(jié)合市委、總有關(guān)會議精神，就進(jìn)一步做好下步工會工作講五點意見：

一、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗。

各地根據(jù)市總的要求，自去年7月份以來。認(rèn)真實施工會組建工程，不時加大工會組建力度，全市新建基層工會1003家，新發(fā)展會員3.39萬名?；仡櫼荒陙淼慕M建工作，覺得有四條經(jīng)驗：

積極爭取黨委、政府對工會組建工作的重視和支持，1堅持“黨工共建”各地工會認(rèn)真貫徹落實浙委發(fā)〔〕10號、衢委發(fā)〔〕16號文件精神。調(diào)整和空虛非公企業(yè)工會組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣（市、區(qū)）均成立了由黨委分管副書記擔(dān)任組長、組織部長和副縣（市、區(qū)）長擔(dān)任副組長的非公企業(yè)工會組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系統(tǒng)工委也都明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管工會組建工作。依照“黨工共建”工作思路，抓黨建帶工建，抓工建促黨建，市委組織部把黨工共建工作列入組織工作重要內(nèi)容進(jìn)行安排，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、各方配合”工作格局。各地加大對工會組建工作的考核力度，開化、龍游、柯城、江山、衢江等地將工會組建工作納入到黨委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度工作考核當(dāng)中，有力地推動了工會組建工作。三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展，基層工會規(guī)范化建設(shè)水平明顯提高，兩年來，龍游縣總工會獲級先進(jìn)縣工會、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會獲級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、18家基層工會獲級模范職工之家榮譽(yù)稱號。2家獲市級先進(jìn)縣工會，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會獲市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會，30個基層工會獲市級先進(jìn)職工之家的榮譽(yù)稱號。

市、縣兩級總工會、各系統(tǒng)工委、產(chǎn)業(yè)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各級工會上下聯(lián)動，2堅持合力攻堅。工會組建年活動中。合力攻堅，借衢委辦〔〕108號文件的東風(fēng)，紛紛開展了工會組建攻堅年、推進(jìn)月、服務(wù)月等活動。市總工會抽調(diào)12名機(jī)關(guān)干部分成6個組，深入市區(qū)120家未建工會的企業(yè)，開展以工會組建為重點的企業(yè)大服務(wù)活動；柯城區(qū)總工會開展了工會組建攻堅年”活動，機(jī)關(guān)7名干部，除1名留守外，其余分成3個小組集中抓組建，共建立了453家工會，逾越區(qū)總工會成立以來非公企業(yè)工會組建總數(shù)的3倍多；江山市總工會采取分片包干、重點突破的方法，新組建工會156家，新增會員6300多人；常山縣總工會由主席帶隊，狠抓工會組建，新建基層工會104家，發(fā)展會員8500多人；市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組建工會50家，新增會員4100多人。各地還借助人大執(zhí)法檢查、政協(xié)委員視察、勞動部門監(jiān)察等各方力量，攻克了一些拒不建會或臨時拖延建會的釘子戶”

針對經(jīng)濟(jì)關(guān)系、企業(yè)組織形式發(fā)展變化和大量農(nóng)民工成為工人階級新鮮血液的實際情況，3堅持組織形式創(chuàng)新。各地工會在運(yùn)用“橫向到邊、縱向到底”整體推進(jìn)、不留空白”攻克重點、帶動一般”等一些行之有效的工會組建方法的基礎(chǔ)上。大膽創(chuàng)新工會組織形式，積極探索了聯(lián)合工會、行業(yè)工會、項目工會、社區(qū)工會、市場工會等新的組織形式，對農(nóng)民工會員采取“一次入會，務(wù)工通用，持證流動，進(jìn)出登記”管理方法，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來?？鲁?、常山分別建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會，實現(xiàn)了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)級總工會零的突破；衢江區(qū)總工會建立了全市首家建筑工地項目工會，常山縣、柯城區(qū)在全部社區(qū)建立了工會組織；開化縣總工會依托守業(yè)黨支部組建工會；市財貿(mào)工會在市美容美發(fā)協(xié)會成立的同時建立協(xié)會聯(lián)合工會等等。

發(fā)揚(yáng)“千言萬語、千辛萬苦、千方百計、千山萬水”四千”精神，4堅持“四千”精神。廣大工會干部以高度的事業(yè)心和責(zé)任感。面對局部企業(yè)主不理解、不支持，吃閉門羹、坐冷板凳甚至冷嘲熱諷的情況下，耐心宣傳《工會法》和《浙江實施〈工會法〉方法》等法律法規(guī)，主動上門為企業(yè)提供服務(wù)和幫助，憑借一股知難而上的闖勁和堅忍不拔的韌勁，誨人不倦地做企業(yè)主的思想工作，贏得企業(yè)的理解和支持。特別是當(dāng)前盛夏季節(jié)，廣大工會干部頭頂烈日，冒著高溫酷暑，克服交通方便等困難，深入開發(fā)區(qū)和廠礦企業(yè)組建工會，展現(xiàn)了工會干部的良好素質(zhì)，受到企業(yè)主和廣大職工的好評。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制。

政協(xié)副主席、總工會主席張蔚文提出了從新的更高起點上提升我工會組建工作整體水平，全工會組建工作電視電話會議上。使浙江工會組建工作走在全國前列的要求，全市現(xiàn)有企業(yè)總數(shù)9266家，職工總數(shù)31.96萬名，現(xiàn)建工會3325家，覆蓋6638家企業(yè)，建會率達(dá)71.6%會員數(shù)22.09萬，入會率達(dá)69.1%市總要求：奮戰(zhàn)一年，新增工會數(shù)1000家，新增會員4萬名，組建率和職工入會率分別達(dá)到82.4%和81.6%同時要求全市工會奮戰(zhàn)三季度，9月底，新增工會數(shù)160家，新增工會會員1萬名。全市各級工會組織一定要統(tǒng)一認(rèn)識，上下聯(lián)動，保證組建任務(wù)圓滿完成，使工會組建工作的兩率”走在全前列。

領(lǐng)導(dǎo)小組人員變化要及時調(diào)整。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，1完善工會組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要進(jìn)一步健全黨建帶工建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。做好組織、協(xié)調(diào)、顧問工作。建立工會組建工作督查機(jī)制，各縣（市、區(qū)）和市直系統(tǒng)工委要按月向市總組宣部演講工會組建進(jìn)展，市總要及時通報工會組建情況。市、縣（市、區(qū)）兩級總工會要建立組建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自聯(lián)系重點縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)，把工會組建工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重中之重工作來抓，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、責(zé)任部門具體抓、全會上下共同抓的工作格局。工會組織部門要及時了解和掌握組建工作的進(jìn)展情況，及時解決組建工作中的問題，確保組建工作順利進(jìn)行。

將工會組建工作納入地方黨建工作目標(biāo)考核體系，2加大工會組建考核激勵力度。要依照衢委發(fā)〔〕16號文件的規(guī)定。主動加強(qiáng)與黨委組織部門的溝通聯(lián)系，每年黨組織年終考核中，對各級基層黨組織的黨建帶工建的落實情況進(jìn)行督查。要進(jìn)一步完善對縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和系統(tǒng)工委的考核方法，激發(fā)縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和系統(tǒng)工委抓工會組建的積極性，充分發(fā)揮他作用，對組建工作抓得好的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工委通過各種方式給予獎勵。要加大“三級聯(lián)創(chuàng)”工作力度，努力達(dá)到級先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會1家，市級先進(jìn)縣（市、區(qū)）工會1-2家，市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會15個，市級先進(jìn)職工之家20個。

構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)（村）企業(yè)（基層）小三級”網(wǎng)絡(luò)，3創(chuàng)新工會組織形式。要進(jìn)一步完善各系統(tǒng)工委和產(chǎn)業(yè)工會層級管理。理順各層級的關(guān)系，4個經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、11個街道和城關(guān)鎮(zhèn)原則上要成立總工會。要以規(guī)模以上企業(yè)、外資企業(yè)為重點單獨建會，努力做到不留空白。要大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會或基層工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會的建設(shè)，對職工人數(shù)較少和個體工商戶進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。要積極推進(jìn)市場工會、樓宇工會、項目工會等組織建設(shè)，加大建筑項目、專業(yè)市場、商貿(mào)流通等領(lǐng)域的工會組建力度，最大限度地把農(nóng)民工吸收到工會中來。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會要積極吸收本單位聘用的臨時工入會，做到工會會員全覆蓋，規(guī)范用工方面率先垂范。

進(jìn)一步明確在工會組建中的責(zé)任、目標(biāo)，4內(nèi)外結(jié)合推進(jìn)組建。各級工會干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“千山萬水、千家萬戶、千言萬語、千辛萬苦”精神。知難而上、克難攻堅，堅決完成工會組建工作任務(wù)。同時，要善于整合和利用各種社會資源，合力推動工會組建工作。要加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系與合作，企業(yè)注冊登記時做好新建企業(yè)工會組建的告知工作，把工會組建納入工商部門對企業(yè)年檢和“誠信企業(yè)”評先的條件之一。要加強(qiáng)與外經(jīng)貿(mào)部門和臺辦、僑辦、工商聯(lián)等部門的聯(lián)系與合作，外資、臺資企業(yè)立項審批的同時，做好《工會法》等法律法規(guī)的宣傳工作，聯(lián)合年檢中把企業(yè)工會組建納入年檢內(nèi)容之一，督促其依法組建工會。要加強(qiáng)與勞動部門的聯(lián)系與合作，把是否建立工會組織作為勞動監(jiān)察的重要內(nèi)容。建設(shè)系統(tǒng)工委要進(jìn)一步加強(qiáng)建筑企業(yè)工會組建工作，使二級以上資質(zhì)建筑企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，最大限度地吸收建筑民工入會；要加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系與合作，營造工會組建的良好氛圍。

三、加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)。

市3325家獨立建會的基層工會中，企業(yè)工會是工會的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。企業(yè)工會共2212家，占66%全市工會會員總數(shù)22.09萬人，其中企業(yè)工會會員18.03萬人，占81%企業(yè)工會工作的水平直接影響著全市工會工作的整體水平，抓好企業(yè)工會工作，就是抓住了工會工作的根本和關(guān)鍵。當(dāng)前要認(rèn)真貫徹全總《企業(yè)工會工作條例（試行）努力把我市企業(yè)工會工作推上新的水平。

堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，1規(guī)范企業(yè)工會自身建設(shè)。企業(yè)工會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動關(guān)系和諧、職工權(quán)益維護(hù)為目標(biāo)，努力成為共促和諧、共謀發(fā)展的合作者、職工利益的代表者與維護(hù)者、提高職工素質(zhì)創(chuàng)建企業(yè)文化的促進(jìn)者、熱忱為職工排憂解難的服務(wù)者。從衢州實際動身，建立“六有五委”企業(yè)工會：有一個好的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，有獨立的經(jīng)費(fèi)和銀行帳號，有工會辦公和開展活動的場所，有行之有效的機(jī)制和制度，有完善的工會組織機(jī)構(gòu)，有能履行基本任務(wù)并適應(yīng)企業(yè)特點的活動方式。根據(jù)企業(yè)情況，一般應(yīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動維護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和女職工委員會等五個委員會健全。要以組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴為目標(biāo)建設(shè)職工之家。經(jīng)過一年努力，創(chuàng)建市級以企業(yè)工會為主的基層工會合格職工之家212家，先進(jìn)職工之家46家，使之分別達(dá)到500家和200家。

當(dāng)前要落實好非公企業(yè)職代會的四大職權(quán)：知情權(quán)，2完善企業(yè)工會工作制度。首先是職代會制度。這是職工參與民主管理的基本形式。聽取企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的演講，實行廠務(wù)公開，解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大情況；建議權(quán)，就企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策提出意見和建議；通過權(quán)，審議通過涉及職工切身利益重大問題的方案和企業(yè)重要規(guī)章制度、集體合同草案等；監(jiān)督權(quán)，監(jiān)督企業(yè)貫徹國家勞動平安等法律法規(guī)，履行集體合同和執(zhí)行職代會決議、繳納職工社會安全、獎勵和解雇職工等情況。其次是平等協(xié)商和集體合同制度，這是企業(yè)工會維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。企業(yè)工會依法依照職代會通過的決議與企業(yè)就勞動報酬、勞動定額、勞動平安衛(wèi)生等涉及職工切身利益的重大事項進(jìn)行平等協(xié)商，用集體合同的形式把協(xié)商談判的效果固化下來。要認(rèn)真總結(jié)各地區(qū)域性平等協(xié)商和集體合同的經(jīng)驗，大力推進(jìn)系統(tǒng)、行業(yè)工會與協(xié)會的平等協(xié)商和集體合同制度，提高區(qū)域系統(tǒng)、行業(yè)工會對職工的維護(hù)力度。第三是廠務(wù)公開制度。應(yīng)根據(jù)不同類型的企業(yè)確立廠務(wù)公開的具體內(nèi)容。當(dāng)前的重點是國有集體企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位。第四是職工董事、職工監(jiān)事制度。凡設(shè)立董事會和監(jiān)事會的公司制企業(yè)都應(yīng)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

堅持四個機(jī)制：①勞動合同訂立協(xié)助機(jī)制。代表職工與企業(yè)商定勞動合同文本的內(nèi)容和條件，3堅持企業(yè)工會工作機(jī)制。圍繞勞動關(guān)系運(yùn)行的全過程。為職工簽訂勞動合同提供服務(wù)，監(jiān)督企業(yè)與所有職工簽訂，監(jiān)督企業(yè)和引導(dǎo)職工嚴(yán)格履約。②勞動規(guī)范實施監(jiān)督機(jī)制。要加強(qiáng)企業(yè)工會勞動法律監(jiān)督委員會建設(shè)，組織對工會勞動法律監(jiān)督員的培訓(xùn)，對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)進(jìn)行有效監(jiān)督。要加強(qiáng)企業(yè)工會勞動維護(hù)監(jiān)督檢查委員會建設(shè)，健全生產(chǎn)班組的工會小組勞動維護(hù)檢查員，主動參與企業(yè)平安生產(chǎn)勞動維護(hù)工作，組織好“安康杯”競賽活動。③勞動爭議調(diào)解機(jī)制。依法建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和人民調(diào)解委員會，做好勞動爭議的調(diào)解工作，把勞動爭議化解在企業(yè)內(nèi)部。建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，做好勞動爭議的預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防工作。④困難職工救助機(jī)制。要認(rèn)真實施以困難助扶、愛心助醫(yī)、金秋助學(xué)、素質(zhì)助崗、法律助援為主要內(nèi)容的送溫暖工程，進(jìn)一步把送溫暖品牌做亮打響。

各級工會要向黨政領(lǐng)導(dǎo)宣傳《工會法》企業(yè)工會工作條例》和即將出臺的浙江貫徹〈企業(yè)工會工作條例〉實施方法》把企業(yè)工會工作擺到重要議事日程。要加強(qiáng)對企業(yè)家的工作，4營造企業(yè)工會工作環(huán)境。要爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。提高企業(yè)家對工會工作的認(rèn)識，黨政布置經(jīng)濟(jì)工作時把企業(yè)家的社會責(zé)任作為重要內(nèi)容，把企業(yè)工會工作列入企業(yè)家的培訓(xùn)內(nèi)容。建立企業(yè)行政與企業(yè)工會的溝通聯(lián)系平臺，使企業(yè)家真正支持企業(yè)工會工作。要加強(qiáng)對職工群眾的宣傳教育，強(qiáng)化職工的工會意識，引導(dǎo)職工依靠工會組織依法維護(hù)自己的權(quán)益，并通過各種活動把職工團(tuán)結(jié)凝聚在工會組織里。要深入調(diào)查研究，總結(jié)推廣企業(yè)工會工作的經(jīng)驗，為委在第四季度召開非公企業(yè)工會建設(shè)座談會做好各種準(zhǔn)備。

四、著力開展創(chuàng)建活動。

各級工會要大力開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，1迅速開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。10月中央全會要專題研究和布置構(gòu)建社會主義和諧社會問題。推進(jìn)和諧社會建設(shè)。7月，市政府辦公室下發(fā)了關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動意見的通知》接著將根據(jù)里的安排，下發(fā)《衢州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價規(guī)范及考核辦法》工會作為創(chuàng)建活動的具體運(yùn)作部門，責(zé)任重大。各級工會要高度重視，切實把這項工作抓緊抓好。一是推進(jìn)“三廣”制定方案，廣為認(rèn)同。各地各級工會要根據(jù)市政府的布置，制定出切合實際的實施方案，并上下溝通，取得廣泛認(rèn)可，于8月15日前報市創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在總工會）上下聯(lián)動，廣泛開展。創(chuàng)建活動貴在參與和提高，各級工會要上下聯(lián)系，推動各類企業(yè)廣泛開展；宣傳造勢，廣為人知。要充分應(yīng)用各種媒體，采取各種方式宣傳創(chuàng)建活動的意義、目的和要求，形成創(chuàng)建共識。二是嚴(yán)把“三關(guān)”考核關(guān)，各級工會要與有關(guān)部門一道深入企業(yè)，與企業(yè)主一道對照評價規(guī)范和考核方法實事求是評估，采取實實在措施推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動；初審關(guān)，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門對上報的企業(yè)名單進(jìn)行實事求是審查，達(dá)到評價規(guī)范后上報領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確保創(chuàng)建質(zhì)量；公示關(guān)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通過媒體公示，廣泛征求社會各界的意見，對公示中反映的問題要認(rèn)真核查。三是提高“三率”參與率，要廣泛發(fā)動，動員所有企業(yè)包括屬企業(yè)都要參與創(chuàng)建活動；認(rèn)同率，凡參與勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報的單位須有廣泛的認(rèn)同率；知曉率，勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動要有職工的參與，企業(yè)內(nèi)要有一定的知曉率。由于第一批勞動關(guān)系和諧企業(yè)擬在明年“五一”前后命名懲處，時間緊，任務(wù)重，各地務(wù)必要抓緊組織實施。同時，繼續(xù)抓好和諧工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動和“雙愛雙評”活動。

依照市委市政府文件要求和6月市總維權(quán)機(jī)制建設(shè)年活動啟動儀式上的安排，2繼續(xù)構(gòu)建立體維權(quán)新機(jī)制。要深入貫徹委和全總“義烏會議”精神。繼續(xù)認(rèn)真構(gòu)建立體維權(quán)新機(jī)制。要認(rèn)真構(gòu)筑六道保護(hù)線，當(dāng)前的重點是盡快建立勞動爭議預(yù)警機(jī)制，建立通暢的信息渠道；切實加強(qiáng)以工資協(xié)商為主要內(nèi)容的平等協(xié)商和集體合同；進(jìn)一步加強(qiáng)對勞動關(guān)系和安全生產(chǎn)的監(jiān)督，主動參與企業(yè)平安生產(chǎn)工作，做好高溫作業(yè)中職工的平安生產(chǎn)。要加強(qiáng)工會維權(quán)能力建設(shè)，健全社會化維權(quán)機(jī)制，完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級維權(quán)聯(lián)動機(jī)制，大力加強(qiáng)三級工會的職工法律維權(quán)中心和幫扶中心建設(shè)，配備好專兼職的維權(quán)工作人員。

加強(qiáng)50家培訓(xùn)基地和就業(yè)基地建設(shè)，3實施“五送”關(guān)愛工程。要進(jìn)一步重視對農(nóng)民工權(quán)益的維護(hù)工作。一是就業(yè)幫扶送崗位。提高農(nóng)民工素質(zhì)，為農(nóng)民工提供就業(yè)崗位。二是困難救助送保障，重點解決農(nóng)民工工資拖欠和五大社會平安問題，進(jìn)一步強(qiáng)化工會對農(nóng)民工工資拖欠的監(jiān)督和報告工作。新的學(xué)期就要開始了各級工會要組織開展“金秋助學(xué)”活動，絕不能使困難職工子女因貧困而上不了學(xué)。三是依法維權(quán)送法律，重視做好整體維權(quán)的同時注重個案維權(quán)，為農(nóng)民工提供法律協(xié)助。四是傷病探視送關(guān)懷。農(nóng)民工因傷因病住院，各級工會要上門探望，協(xié)調(diào)醫(yī)療工作。五是精神慰藉送文化。充分利用文化宮、職校等陣地組織好電影招待會、文藝晚會、組織送文化到企業(yè)，組織好“最感動人的民工，最有才藝的民工”評選活動。各級工會要深入調(diào)查研究，弄清職工關(guān)心的熱點問題，通過與政府聯(lián)席提出意見和建議。

五、深入開展“四萬”勞動競賽。

市勞動競賽委員會下發(fā)了衢勞賽1號、2號文件，要迅速啟動“四萬”勞動競賽。根據(jù)總“臺州現(xiàn)場會”精神。制定了以“萬名職工勞動競賽、萬名職工合理化建議、萬名職工技術(shù)比武、萬名職工創(chuàng)先進(jìn)操作法”為主要內(nèi)容的當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧促發(fā)展”勞動競賽活動，成立了市勞動競賽委員會，6月召開了勞動競賽動員大會，尚清副書記到會作了重要講話，孫建國市長作了重要批示。各地要根據(jù)市委、市政府和市勞動競賽委員會的要求，抓緊建立競賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合各自的實際制定競賽活動方案，并通過各種形式迅速啟動各種競賽活動。

把競賽活動引導(dǎo)到提高職工職業(yè)技能素質(zhì)、為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式服務(wù)上來；把推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新作為競賽活動的重點內(nèi)容，要圍繞中心明確目標(biāo)。要認(rèn)真貫徹中央、市委關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的安排。為打造創(chuàng)新型衢州提供人才資源；要在各條戰(zhàn)線扎實開展節(jié)能降耗活動，努力實現(xiàn)環(huán)境維護(hù)、資源節(jié)約和循環(huán)型的工作目標(biāo)。上述總要求下，各單位把市總提出的四萬”勞動競賽與其擔(dān)負(fù)的工作結(jié)合起來，確定競賽內(nèi)容。如機(jī)關(guān)工會可以開展節(jié)型機(jī)關(guān)競賽活動，工業(yè)企業(yè)可以開展降能高效平安為重點的勞動競賽，服務(wù)行業(yè)可以開展以誠信、敬業(yè)、禮儀為重點的勞動競賽，重點工程可以開展以質(zhì)量、平安、技術(shù)、效率、廉潔為重點的勞動競賽，形成鮮明的行業(yè)和崗位特色，保證競賽效果。市、縣要舉辦好技術(shù)技能運(yùn)動會，選出最好選手參與全第一次職工技能運(yùn)動會。要認(rèn)真開展以“增強(qiáng)意識、建章立制、整改隱患、確保平安”為主題，以強(qiáng)化平安生產(chǎn)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練為目的安康杯”競賽活動。

與各單位的生產(chǎn)管理和經(jīng)營活動相結(jié)合。要充分尊重和珍惜職工群眾的競賽效果，要積極探索市場經(jīng)濟(jì)體制下競賽活動方法。競賽活動要與單位的目標(biāo)相統(tǒng)一。認(rèn)真做好勞動競賽效果的評估工作；對競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，予以評先評優(yōu)激勵，達(dá)到一定技術(shù)等級的授予相當(dāng)?shù)牡燃壜毞Q，為企業(yè)發(fā)明一定效益的職工給予增加相應(yīng)的收入，使社會增益、企業(yè)增效、職工增收緊密結(jié)合起來，使職工在勞動競賽中獲得不斷的源泉力量。

壓力很大。各級工會干部和全體工會工作的同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委五屆四次全會精神，同志們當(dāng)前全市工會工作任務(wù)繁重。深入貫徹特色競賽戰(zhàn)略，準(zhǔn)確掌握衢州工會所處的歷史階段，深入研究在工業(yè)化初期向中期轉(zhuǎn)變中工會工作的特點和規(guī)律，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新工作理念，以更加良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)做好工會各項工作，不時開創(chuàng)我市工會工作新局面，力爭在某些方面走在全前列，為全的工運(yùn)事業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。