黨組書記在建設培訓動員會講話
時間:2022-04-08 06:49:00
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同志們:
一、統(tǒng)一思想,轉變觀念,進一步增強做好建設培訓工作的責任感和使命感
今年是全面落實科學發(fā)展觀、繼續(xù)保持全市經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年,做好今年的建設工作,我們面臨著許多難得的機遇和有利條件。一是以全國的形勢來看,“十一五”期間,國民經(jīng)濟將繼續(xù)保持良好的增長勢頭,國家和省支持的投資重點將更加注重社會發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。建設事業(yè)作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,在城市基礎設施建設、加快城市化進程、提升人民群眾生活質量和水平等方面將發(fā)揮重大的作用;二是從我市經(jīng)濟發(fā)展情況來看,去年我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平有了很大的提高,人均GDP突破了1000美元,經(jīng)濟發(fā)展正處于一個新的戰(zhàn)略起點上,包括建設事業(yè)在內的各行各業(yè)已經(jīng)具備了健康發(fā)展的良好基礎;三是從全市建設事業(yè)的實際來看,市委、市政府主要領導對建設工作高度重視,在前不久閉幕的全市經(jīng)濟工作會議上,提出了打好“以工業(yè)園為主戰(zhàn)場的強攻工業(yè)戰(zhàn)、以宜陽新區(qū)為主戰(zhàn)場的城市擴張戰(zhàn)、以明月山風景區(qū)為主戰(zhàn)場的旅游升溫戰(zhàn)”的三大戰(zhàn)役,并隨即召開了中心城區(qū)“三大戰(zhàn)役”動員大會,作出了抓好“三區(qū)”建設具體部署,廣大人民群眾對建設工作也有了新的期望和更高的要求。同時,我們也擁有一支能打勝仗、敢打硬仗的干部職工隊伍,建設系統(tǒng)已經(jīng)形成了求真務實、真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣,這都是我們做好工作的有利條件。但是,我們還應當清醒地看到,我們的工作責任重大,但困難不小,尤其是我們的建筑業(yè),要向前進一步發(fā)展,就必須下大力氣解決長期存在的一些結構性矛盾和突出問題。近幾年來,在各級建設培訓機構共同努力下,為我市建筑業(yè)輸送了一大批關鍵崗位人員、企業(yè)項目經(jīng)理和技術工人,對提高從業(yè)人員素質、確保施工質量安全、規(guī)范操作規(guī)程待方面起到了積極的作用,但是,全行業(yè)的整體素質仍然不高,規(guī)模普遍偏小,企業(yè)之間缺乏分工合作,管理水平粗放低下,企業(yè)核心競爭力還不強,缺乏“走出去”的競爭資本和意識。這些問題的存在嚴重制約了我市建筑業(yè)進一步發(fā)展,究其原因,很大程度上在于我們的人員素質還不夠強,對理論學習的重要性認識還不足,有的只是簡單應付,完成任務,缺少學習培訓的主動性和自覺性。不注重學習,自身素質很難提高,眼界就會不開闊,就不能夠準確、及時地分析和順應形勢的發(fā)展要求,既使企業(yè)的業(yè)績良好,那也只能是一時的,不可能長久,缺乏發(fā)展的后勁和潛力,不僅不能夠“走出去”發(fā)展,就是在本地也最終會被淘汰。同志所倡導的12個良好風氣中,第一條就是要勤奮好學、學以致用,牢固樹立“終身學習”的思想。因此,大家一定要充分認識學習培訓的重要性和緊迫性。一方面,我們的各個企業(yè)要高度重視企業(yè)文化建設,把員工的教育培訓擺在企業(yè)管理的重要位置來抓,樹立“人才就是生產(chǎn)力”發(fā)展理念,要未雨綢繆,對員工的教育培訓要舍得投入,肯下本錢,以此提升企業(yè)的人力資源整體素質,來應對日益激烈殘酷的市場競爭;另一方面,作為肩負建設行業(yè)人才培訓職責的各級培訓機構,要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、轉變觀念,增強建設培訓工作的責任感和使命感,以培訓企業(yè)人才、服務行業(yè)發(fā)展為己任,切實把工作做實做優(yōu)。
二、改進方法,創(chuàng)新手段,進一步適應建設行業(yè)發(fā)展新形勢
“十一五”期間,建筑業(yè)人才培訓面臨著新的形勢和挑戰(zhàn),科學技術信息的不斷更新對我們的培訓工作提出了更新、更高的要求。要做好我們的工作,就必須拋棄一些不合時宜的觀念和作法,緊緊把握時展的新形勢、新特點,依靠創(chuàng)新來實現(xiàn)工作的新跨躍,保持旺盛的生機和活力。
一是思想觀念要創(chuàng)新。思想是行動的先導,沒有觀念的創(chuàng)新,工作創(chuàng)新就會成為一句空話。實現(xiàn)建設教育培訓工作的創(chuàng)新,必須以觀念的創(chuàng)新為前提。我們要善于把建設教育培訓工作放到建設工作的大局中,放到市委市政府工作的全局中去思考、去部署、去推進。要牢固樹立終身教育、素質教育等現(xiàn)代教育思想觀念,樹立人才資源是第一資源、人才資源開發(fā)投入是效益最大的投入等新理念、新思想,確立全員培訓的新目標。
二是工作方式和手段要創(chuàng)新。工作方式和手段創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的載體。目前,我們工作方式需要創(chuàng)新的地方還很多,從近年來的探索和實踐來看,主要有這么幾個方面:在教育培訓的渠道上,要放寬眼界,適應形勢發(fā)展的要求,把培訓工作納入到職業(yè)教育體系中,對職業(yè)技能崗位培訓與鑒定工作進行積極探索,在教育培訓的方式方法上,要把傳統(tǒng)教學方法與現(xiàn)代教學手段結合起來,大力推進信息化建設,對教材的編寫要樹立精品意識,做到實用管用、通俗易懂,增強針對性、知識性和技能性。
三是培訓機制上要創(chuàng)新。建立健全有效的工作機制,工作創(chuàng)新才有保障。要通過構建切實可行的教育培訓目標體系,充分調動各企業(yè)和從業(yè)人員參加培訓的積極性和主動性,并通過建立教育培訓質量的評估、考試考核等制度措施,形成一套有效的激勵和約束機制,推進行業(yè)的整體素質進一步提升。
三、突出重點、狠抓落實,進一步推進教育培訓工作
建筑業(yè)是轉移農(nóng)村富余勞動力、吸納一定操作技能的農(nóng)民工門檻最低的一個場所,也是勞務市場容量最大、且有廣闊發(fā)展天地的一個行業(yè)。為此,國家六部委決定實施農(nóng)村勞動力轉移培訓的“陽光工程”,這是一項服務“三農(nóng)”的民生工程,應該說這既是我們建設培訓部門不可推卸的責任,是大顯身手,提高建筑行業(yè)形象和地位的重要舉措,同時也是我們建設部門服務社會主義新農(nóng)村建設的重要工作內容。我們建設部門要為就業(yè)和再就業(yè)服好務,就必須把建筑勞務培訓作為工作重點,通過抓好建設行業(yè)農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓基地的建設,根據(jù)市場需求,有針對性地對農(nóng)民進行技能培訓,使他們有一技之長,轉移到城里務工,或者外出務工,讓農(nóng)民變成居民,既可以擴大城市人口和規(guī)模,又壯大了的勞務輸出經(jīng)濟,要認真做好建設教育培訓工作與新農(nóng)村建設結合的這篇文章,為的經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮應有的作用。
同志們,建設培訓工作是必須要長期堅持的一項基礎性工作,職責重大,希望大家繼續(xù)發(fā)揚勤奮求實的優(yōu)良作風,緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際,腳踏實地,改革創(chuàng)新,為建設事業(yè)的不斷發(fā)展,為中心城打好“三大戰(zhàn)役”作出積極的貢獻!