導(dǎo)語：市長專線電話總結(jié)表彰座談會講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、著眼大局，心系百姓，增強(qiáng)工作的使命感

市長專線電話是政府的一項重要工作內(nèi)容，事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，從維護(hù)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認(rèn)識新形勢下做好市長專線電話工作的重要意義，勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。

一要把市長專線電話工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀的重要載體，牢固樹立親民、愛民、為民的執(zhí)政意識。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，歸根結(jié)底是要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。這就要求我們想問題、辦事情、做決策，都要從人民的利益出發(fā)，要做到眼中能看到群眾、心里能想著群眾，甘當(dāng)人民群眾的公仆。

二要把市長專線電話工作作為密切聯(lián)系群眾的重要渠道，牢固樹立盡心竭力、優(yōu)質(zhì)高效、群眾滿意的服務(wù)意識。市長專線電話一端連著政府，另一端連著千千萬萬普通百姓，架起的是一座政府與群眾的“連心橋”。我們要把群眾滿意不滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過市長專線電話傾聽群眾的呼聲，了解百姓的疾苦，快節(jié)奏、高效率的運轉(zhuǎn)，千方百計為人民群眾解決實際困難和問題。

三要把市長專線電話工作作為建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府的重要平臺，牢固樹立為群眾做實事、辦好事、解難事的責(zé)任意識。在年初市人代會的《政府工作報告》中，我們提出建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府，就是要真心實意地為群眾服務(wù)、為百姓負(fù)責(zé)。各級各部門要把維護(hù)群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，凡是群眾要求辦、急需辦的事，都要盡心盡力地去做。受客觀條件和政策約束做不了的事情，要向群眾解釋清楚；凡是對群眾有利、有益于調(diào)動群眾積極性的事，都要滿腔熱情地去做，真正把建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府的各項工作落到實處。

二、高度負(fù)責(zé)，超前服務(wù)，增強(qiáng)工作的主動性

市長專線電話是受市長委托，代表政府聽取群眾的意見、建議和批評，協(xié)調(diào)督促政府各職能部門切實為民服務(wù)、依法行政的一個窗口，也是政府聯(lián)系群眾的窗口，代表著政府的形象，政府和廣大人民群眾都寄予很大希望，我們必須以高度負(fù)責(zé)的精神把群眾反映的問題逐件抓好落實，讓政府放心，讓群眾滿意。

一要超前做好各項基礎(chǔ)性工作。群眾通過市長專線電話反映的大部分都是“衣食住行”等方面的問題，解決這些具體問題，不能只限于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，要提前排查，超前制定措施，把一些帶有苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽階段。只有這樣，才能使電話數(shù)量降下來，工作質(zhì)量提上去。

二要搞好調(diào)查研究。要組織專門人員到基層單位、社區(qū)居民當(dāng)中廣泛征求他們的意見和建議，及時掌握群眾需要解決的問題，增強(qiáng)市長專線電話的針對性和有效性。

三要集中力量解決重點、難點問題。對工作難度大、涉及面廣、群眾關(guān)注程度高的問題，要采取現(xiàn)場辦公、跟蹤辦理等辦法，集中精力予以解決。要敢于碰硬，勇于攻堅，積極為群眾排憂解難。

四要注意摸索規(guī)律。凡事都有它的規(guī)律，市長專線電話也是如此。比如春季群眾反映較多的是環(huán)境衛(wèi)生等問題；夏季是食品衛(wèi)生、城市噪音等問題；秋季是農(nóng)產(chǎn)品運輸、銷售等問題；冬季是取暖、燃?xì)夤?yīng)等問題。我們要針對不同季節(jié)、不同時間摸清規(guī)律性的東西，有針對性地制定處理預(yù)案，盡早動手，及早安排，主動做好工作，提高工作效率。

三、高效運轉(zhuǎn)，盡職盡責(zé)，增強(qiáng)工作的實效性

群眾反映上來的問題，看起來都是一些“雜事、小事、瑣碎事”，但是在群眾那里卻是涉及切身利益的“大事、難事、緊急事”，必須樹立“群眾利益無小事”的觀念，以切實有效的措施解決好群眾反映的問題。

一要堅持迅速準(zhǔn)確、急事急辦的工作原則。必須當(dāng)天事當(dāng)天處理完，減少中間環(huán)節(jié)，提高辦事效率。對突發(fā)事件、群眾的急難險重問題要采取現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)度、協(xié)調(diào)等辦法，使問題在第一時間內(nèi)得到解決。

二要堅持盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡力而為的工作態(tài)度。群眾反映上來的問題，有些是合理的，是可以解決的，我們要迅速辦理，給群眾一個滿意的答復(fù)；有些問題客觀條件暫時不具備，我們要創(chuàng)造條件，爭取早日解決，同時把困難和工作安排向群眾講清楚；對反映的情況不符合實際或提出的不合理要求，更要耐心說明情況，解疑釋惑，宣傳政策，獲得群眾的諒解。

三要堅持“熱心、耐心、細(xì)心、誠心”的工作作風(fēng)。以群眾滿意為最終目標(biāo)，對群眾反映的問題，要熱情受理，認(rèn)真辦理，狠抓落實。尤其要重視解決社會弱勢群體和困難群眾反映的問題，做到有求必應(yīng)，有難必幫，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷，增強(qiáng)工作和生活的信心。

四、暢通網(wǎng)絡(luò)，完善機(jī)制，增強(qiáng)工作的規(guī)范性

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是市長專線電話走向規(guī)范化、科學(xué)化的必要保障，只有建立起運轉(zhuǎn)靈活、功能完善的工作網(wǎng)絡(luò)，才能保證市長專線電話的高效運行。市長專線電話網(wǎng)絡(luò)是一個整體，各區(qū)（縣、市）政府和市政府各工作部門作為網(wǎng)絡(luò)單位必須切實履行工作職責(zé)，著力解決實際問題。

一要堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則。問題產(chǎn)生在哪一級或哪一個部門，就必須由哪一級或哪一個部門來解決，努力把群眾反映的問題妥善解決好。各承辦單位要建立健全辦理機(jī)制,嚴(yán)格實行辦理責(zé)任制和責(zé)任追究制。對市長專線電話轉(zhuǎn)辦件，不拖不壓,迅速處理。在辦理過程中，堅持實事求是、求真務(wù)實的原則,認(rèn)真調(diào)查核實,按期辦結(jié),及時回復(fù)。確因客觀原因不能按期辦結(jié)的,要在規(guī)定期限內(nèi)說明情況，待條件成熟辦結(jié)后,仍然要做好回復(fù)工作。對辦理不及時、久拖不辦、造成不良影響和損失的，要嚴(yán)格按照規(guī)定追究有關(guān)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。市應(yīng)急辦要加強(qiáng)對市長專線電話工作的指導(dǎo)和檢查，完善各項措施，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。對無故拖延或?qū)κ虚L專線電話轉(zhuǎn)辦件不予回復(fù)的要通報批評。

二要努力提高服務(wù)質(zhì)量，做好24小時值班工作，堅持隨時傾聽群眾的投訴；不計較群眾的態(tài)度，堅持熱忱服務(wù)；不怕碰釘子，堅持為群眾辦事。

三要強(qiáng)化督查落實，對群眾反映的問題要按照工作職責(zé)和管轄范圍，盡快落實到責(zé)任部門和單位，跟蹤督查，限期辦理，及時解決問題。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成推動工作的強(qiáng)大合力

市長專線電話是一項涉及面廣、難點集中、繁重復(fù)雜的工作，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，形成強(qiáng)有力的組織推進(jìn)體系。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各級各部門要高度重視市長專線電話工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，及時協(xié)調(diào)解決群眾反映的重點難點問題。穩(wěn)定壓倒一切，一把手抓市長專線電話工作，就是抓穩(wěn)定、抓民心，這項工作抓好了，對于提高本地區(qū)本部門工作水平，樹立政府形象，創(chuàng)造全市優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境等都是至關(guān)重要的。市長專線電話交辦的投拆事項要做到“件件有答復(fù)，事事有回音”，這既是市長專線電話監(jiān)督效能的體現(xiàn)，也是市長專線電話的立身之本。

二要樹立全局意識、責(zé)任意識。凡屬部門職責(zé)范圍內(nèi)能夠辦理的事情要馬上辦理；涉及幾個部門的，由市長專線電話牽頭辦理，相關(guān)部門要積極主動搞好配合，服從市長專線電話辦公室的統(tǒng)一調(diào)度，切實把承辦的工作落到實處。市長專線電話辦公室要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步理順內(nèi)部管理機(jī)制，規(guī)范運作程序，加強(qiáng)對日常工作的檢查和考評，強(qiáng)化激勵約束機(jī)制，保證各項工作高效率、高質(zhì)量、快節(jié)奏運行。

三要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，使各級專線工作人員提高政策水平，掌握法律知識，不斷提高工作能力。要積極創(chuàng)造條件，有計劃地搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作研討、經(jīng)驗交流等活動，不斷提高工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，努力造就一支愛崗敬業(yè)、忠于職守、務(wù)實高效的工作隊伍。

目前，市長專線電話設(shè)在市政府應(yīng)急辦，考慮到應(yīng)急辦既要承擔(dān)應(yīng)急值守任務(wù)，又要接處市長專線電話，工作任務(wù)較為繁重，經(jīng)過認(rèn)真研究，我們決定對應(yīng)省政府的相關(guān)設(shè)置，將市長專線電話移交市信訪局歸口辦理。移交的有關(guān)問題,請信訪局與應(yīng)急辦抓緊對接，盡快落實。

同志們，做好新形勢下的市長專線電話工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重。我們要以對人民群眾的深厚感情、對事業(yè)的飽滿熱情，把這項利民、為民的工作切實做好，充分調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)生態(tài)文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。