導語：自來水公司企業(yè)文化宣貫講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

——個人修養(yǎng)觀、廉潔理念黨委委員、紀委書記高衛(wèi)兵個人修養(yǎng)觀：德行兼修勤勉敬業(yè)一、個人修養(yǎng)觀的涵義修養(yǎng)是一個涵義廣泛的概念?！靶蕖敝饕侵刚巍㈠憻?、學習、提高的意思；“養(yǎng)”主要是指培養(yǎng)、涵養(yǎng)和熏陶的意思。“修養(yǎng)”通常包含三方面含義；一是指政治思想、道德品質(zhì)、知識技術(shù)等方面所進行的勤奮學習和涵養(yǎng)鍛煉的功夫以及所達到的水平，如理論修養(yǎng)、文藝修養(yǎng)等；二是指“修身養(yǎng)性”之道，如儒家提倡的“內(nèi)省”、“體察”等；三是指逐漸養(yǎng)成的，有涵養(yǎng)的待人處事的態(tài)度。概括地說，修養(yǎng)主要是指人們?yōu)榱艘欢ǖ哪康淖杂X地進行的勤奮學習和涵養(yǎng)鍛煉的功夫或過程，以及經(jīng)過長期努力所達到的某種能力和品質(zhì)。員工個人修養(yǎng)是企業(yè)道德建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是個人事業(yè)成敗的重要因素?！暗滦屑嫘耷诿憔礃I(yè)”是公司多年來形成的員工道德修煉和品行修養(yǎng)的基本理念，是修養(yǎng)道德和完美人格的高標準的個人修養(yǎng)觀。二、如何做到“德行兼修勤勉敬業(yè)”德行兼修：就是道德品行兼修，二者不可或缺，思想言行一致，誠實守信服人。對于企業(yè)員工來說，個人修養(yǎng)的具體體現(xiàn)就是職業(yè)道德修養(yǎng)。隨著城市供水行業(yè)的改革逐步深入，廣大用戶對供水服務質(zhì)量要求不斷提高，這對供水企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。通過加強職業(yè)道德修養(yǎng)，使供水職工根據(jù)社會主義職業(yè)道德的原則和規(guī)范，在供水生產(chǎn)服務各個環(huán)節(jié)進行自我教育、自我改造、自我培養(yǎng)，錘煉自己的職業(yè)道德品質(zhì)，提高自己的思想道德境界，有效地促進供水企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)水平的提高。提升供水職工職業(yè)道德修養(yǎng)的方法和途徑大致有以下四種：1、在實踐中修養(yǎng)參加職業(yè)活動實踐，在實踐中進行自我教育、自我改造，是職業(yè)道德修養(yǎng)的基本方法，對于每個供水職工來說，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，主要是在制水生產(chǎn)、供水營銷、管網(wǎng)搶修、工程施工等工作實踐中體驗、鍛煉和提高，并逐步形成自己與各崗位各工種職業(yè)道德規(guī)范要求相一致的職業(yè)道德品質(zhì)和行為習慣。如果不把職業(yè)道德品質(zhì)的培養(yǎng)滲透到平時的實踐活動中去，或者不注重在職業(yè)活動中提高自己的職業(yè)道德素質(zhì)，那么，職業(yè)道德修養(yǎng)實際上就是一句空話。正是在從事供水服務工作中，才認識到哪些行為是道德的，哪些行為是不道德的，哪些行為習慣符合職業(yè)道德規(guī)范的要求，哪些行為習慣違反了職業(yè)道德規(guī)范。2、開展批評與自我批評要進行職業(yè)道德修養(yǎng)，還必須不斷地同社會上各種腐朽道德觀念、不道德現(xiàn)象作斗爭，同供水企業(yè)還不同程度地存在的“水衙門”、“水霸”、“水老大”等職業(yè)特權(quán)思想作斗爭，同“以水謀私”，“以職謀私”以及種種吃、拿、卡、要等不正之風作斗爭。同時，在職業(yè)活動中，個人與集體、與領(lǐng)導、與同事，特別是與自來水用戶之間，常常發(fā)生這樣那樣的矛盾或者糾紛，要處理好這些矛盾和糾紛，調(diào)整自己的行為方向，選擇道德行為，糾正不道德行為也需要開展批評與自我批評。在職業(yè)道德修養(yǎng)中，要正確對待批評。人非圣賢，孰能無過。而自己在實際工作中的缺點、錯誤有時不易察覺，即便能察覺但不一定有深刻的認識，有了別人的批評幫助，就可以提高自己的認識。因此虛心接受別人的批評是個人成長進步不可缺少的條件，也是個人更好從事供水工作的前提條件。同時，批評別人是幫助別人提高職業(yè)道德修養(yǎng)，也是自己提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平的反應和表現(xiàn)。在職業(yè)道德修養(yǎng)中，特別重要的是開展自我批評。這需要在供水生產(chǎn)服務工作中堅持高標準，嚴格按照職業(yè)道德規(guī)范要求約束自己的行為，克服不足之處。一個嚴于律己的人往往能依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，自己進行反省和檢討，嚴于剖析自己，勇于自我批評。正確開展自我批評，可以使自己符合職業(yè)道德規(guī)范的要求，提高自己職業(yè)道德修養(yǎng)水平，也會對同事的職業(yè)道德修養(yǎng)有所啟發(fā)。3、在細微處下功夫優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是經(jīng)過日積月累逐步培養(yǎng)起來的，是從一個積小善為大善的修養(yǎng)過程。因此，要從具體事做起，在細微處下功夫。能否做到這一點，直接關(guān)系到供水生產(chǎn)安全與否，關(guān)系到供水服務質(zhì)量的好壞，關(guān)系到千千萬萬用戶的切身利益。無數(shù)事實證明，優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小善積累而成的，是從一件件具體的事開始培養(yǎng)的；不良的職業(yè)道德品質(zhì)是由小惡積累而成的，是從細小的惡行起步的。所以供水職工應當從我做起、從現(xiàn)在做起，從一件一件具體平凡小事上加強職業(yè)道德修養(yǎng)，對每件小事都要嚴格要求，追求完美，用社會主義職業(yè)道德規(guī)范要求自己、約束自己、磨煉自己，不斷提高自己的道德修養(yǎng)。既要從點滴小事入手，培養(yǎng)自己良好的道德行為，又要注意防微杜漸，隨時克服和糾正自己不道德的思想和行為。4、努力做到慎獨“慎獨”一詞見于《札記·中庸》：“莫見乎隱，莫見乎微，故君子慎其獨也”。職業(yè)道德修養(yǎng)的突出特點是個人自覺性，因而，職業(yè)道德修養(yǎng)也同樣講“慎獨”。也就是說，個人在獨處時，有做壞事的條件，并且做后也不會被人們發(fā)現(xiàn)，要依然堅守自己的職業(yè)道德信念，堅持做好事不做壞事。在職業(yè)活動中，能不能慎獨，這是個考驗。“慎獨”是職業(yè)道德修養(yǎng)中一種特殊的必不可少的方法。從社會發(fā)展來說，分工越來越細，專業(yè)化程度也越來越高，許多行業(yè)和部門的職業(yè)活動相對的獨立性就越大，有些職業(yè)任務和職業(yè)活動甚至完全需要個人獨立操作完成。在這種情況下，尤其需要在“慎獨”上下功夫。供水企業(yè)也是如此，一些崗位如抄表、收費、修漏等等工作，基本上是由個人獨立實施完成的，幾乎沒有監(jiān)督，而一個人的職業(yè)道德品質(zhì)也正是在這時候才能磨煉和顯現(xiàn)出來。鐵人王進喜生前曾提出“四個一樣”的慎獨標準，即黑夜和白天干工作一個樣，壞天氣和好天氣干工作一個樣，領(lǐng)導在場和不在場工作一個樣，沒有人檢查和有人檢查干工作一個樣。在今天市場經(jīng)濟的條件下，就職業(yè)道德修養(yǎng)而言，“四個一樣”仍然具有現(xiàn)實意義。作為供水職工，應當將慎獨作為進行職業(yè)道德修養(yǎng)的目標。要實現(xiàn)這一目標，就必須熟知職業(yè)道德的原則和規(guī)范，并轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)心信念，用這種信念去指導和支配自己的思想和言行。水廠值班工、熱線值班人員能否做到堅守崗位，當班不睡覺、不串崗、不脫崗；窗口單位服務人員能否做到熱情服務、言語文明、首問負責、不搞吃、拿、卡、要等不正之風，這些都需要有長期職業(yè)道德修養(yǎng)的真功夫和慎獨的硬功夫。勤勉敬業(yè)：就是不懈地努力，時時地自勉，熱愛供水事業(yè)，盡責崗位工作。學業(yè)的精進在于勤勉，事業(yè)的成功也在于勤勉。韓愈在《進學解》中說：“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！币馑际钦f，學業(yè)的精深在于勤奮刻苦，事業(yè)的荒廢在于嬉戲游樂；道德行為的成功在于深思熟慮，敗毀在于因循茍且。對于我們來講，怎樣才能做到“精”與“成”呢？最根本的前提條件是勤勉，無論是修德還是修業(yè)，都要嚴格要求自己，否則懶惰貪玩，終至學業(yè)、事業(yè)荒廢。敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度，是兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作的最基本一條。有人說，偉大的科學發(fā)現(xiàn)和重要的崗位，容易調(diào)動敬業(yè)精神，而一些普普通通的工作，想敬業(yè)也敬不起來。道理并非如此。房屋維修工作和公共汽車售票員工作再普通平凡不過了，但徐虎、李素麗同志并沒有看不起這份工作，他們發(fā)揚敬業(yè)精神，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻，感召了成千上萬人投身到現(xiàn)代化建設(shè)中，有誰能小看他們的成就，小看他們的人生意義呢？這說明，任何平凡的工作都可以干得有出息，關(guān)鍵就看你能不能做到敬業(yè)。我認為，敬業(yè)就是敬重自己從事的工作，專心致力于工作，不推、不等、不靠、不埋怨，千方百計將事情辦好。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)，只要我們在平凡的崗位上長期愛崗敬業(yè)，踏踏實實、積極主動地把事情做好，同樣能贏得各方面的贊譽，能實現(xiàn)自己的人生價值。廉潔理念：修德律己至清如水眾所周知，企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準則的總和。而廉潔文化建設(shè)應當屬于企業(yè)文化建設(shè)這一范疇，在企業(yè)文化建設(shè)的種種內(nèi)容中，廉潔文化建設(shè)又特別具有其特殊性和重要性，因此，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，注重加強廉潔文化建設(shè)內(nèi)容，擴大廉潔文化輻射范圍，形成廉潔文化核心理念尤為重要。通過長期的研究和實踐，結(jié)合行業(yè)特點，我們公司形成了“修德律己至清如水”的廉潔文化建設(shè)核心理念，言簡意賅地表述了供水員工應該遵循的從業(yè)原則，劃出了員工服務企業(yè)的基準線，同時也影響著員工形成和完善其執(zhí)業(yè)觀、價值觀，甚至人生觀。一、廉潔理念在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，把剛性的制度約束與柔性的文化熏陶有機結(jié)合，構(gòu)建廉潔文化建設(shè)的理念體系和運行機制，潛移默化，潤物無聲，形成廉潔從業(yè)、誠實守信的良好風尚。如果說廉潔是一種責任、一種義務、一種德行，那么它是企業(yè)文化“以人為本”的更高精神層面要求；如果說廉潔是一種光榮、一種榮譽，那么它是企業(yè)文化外在形象的具體體現(xiàn)；如果說廉潔是一種約束、一種規(guī)范，那么它是企業(yè)文化制度化的行為準則。一個企業(yè)是否廉潔，不僅關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的地位和形象，而且關(guān)系到一個企業(yè)的前途和命運。廉潔文化建設(shè)是提升企業(yè)員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭力的有效途徑，也是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的內(nèi)在要求，將廉潔文化納入企業(yè)文化，融入經(jīng)營管理，彰顯文化的凝聚力、滲透力、吸引力和感染力，以理想培養(yǎng)為先導，以資源整合為切入點，以廉潔行為養(yǎng)成為目標，貼近群眾，貼近實際，貼近生活，營造廉潔誠信、依法經(jīng)營的良好環(huán)境，形成崇廉尚廉的氛圍，幫助職工牢固樹立遵章守紀、廉潔從業(yè)的思想意識，培養(yǎng)高尚的思想品德、社會公德和家庭美德，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的支持和保障。把廉潔理念與企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀等企業(yè)文化理念相融合，做到二者統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌考慮，又各有側(cè)重，突出特點。廉潔文化既包括以崇高的理想信念凝魂、以高尚的道德觀念固本，同時也包括以嚴明的法紀制度約束、以優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵示范。這些內(nèi)涵都與企業(yè)文化理念和員工的行為準則有著一定的一致性和相通性。因此，必須堅持長期不懈的開展廉潔文化建設(shè)，灌輸廉潔理念，傳播廉潔知識，促使員工以廉潔誠信為共同的職業(yè)操守和行為準則，把廉潔文化的力量熔鑄在企業(yè)的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力中。二、公司廉潔理念“修德律己至清如水”的含義。修德律已：即修養(yǎng)道德，嚴于律己，品質(zhì)高尚。良好的道德是廉潔從業(yè)的基礎(chǔ)，嚴格的自律是修養(yǎng)道德的保證。修德務必律已，律已才能修德。要修德至誠，輕利重德，不為利傷“德”；要嚴于律已，正心正行，時時警惕邪念，做一個道德品行高尚的人。至清如水：即廉如清水，至純至潔，無私無欲。水，千變?nèi)f化而不失其純潔的本性。要以水為鏡，柔穎玉潔，纖塵不染，升華凝結(jié)，善利萬物而不爭，處于下處而自潔，不謀不正當利益，做一個嚴格律已以廉的人?！靶薜侣梢阎燎迦缢斌w現(xiàn)了供水人上善若水、純潔清廉、利民不爭、奉獻無求的高尚品格和情操。三、如何做到“修德律已至清如水”古往今來，有關(guān)廉潔的話題一直是老百姓最為關(guān)注的，因為它關(guān)系到國家的命運，也關(guān)系到大眾的生活，一個國家的發(fā)展離不開一個廉潔高效的政府，同樣，一個企業(yè)的興衰也和這個企業(yè)的作風建設(shè)息息相關(guān)，俗話說得好：火車跑得快全靠車頭帶，政府和企業(yè)領(lǐng)導班子的廉潔高效，對國家的經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展所起的積極作用，自然是無庸至疑的，通常我們也會以為，廉潔應當是領(lǐng)導干部的事情，和我們普通人并沒有多大關(guān)系。其實，做為一名企業(yè)的員工，如何依法經(jīng)營，廉政從業(yè)，也應該是一個值得我們每個人認真反思的問題，尤其是做為一個服務性企業(yè)的員工，自己的一言一行都關(guān)系到企業(yè)的形象，服務好用戶，依法經(jīng)營，按規(guī)操作，嚴格遵守企業(yè)紀律，自覺維護企業(yè)品牌，促進企業(yè)資產(chǎn)保值增效，也是我們做為一名合格的企業(yè)員工，應當樹立的現(xiàn)代經(jīng)營理念。“水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉潔”。廉潔可以是一個意義很廣的范疇，從小的方面來說，為人處事，不貪小便宜，本分做人，“做事當于世有益，為人應求心所安”，可以稱之為廉潔；工作當中嚴于律己，盡職盡則，不偷懶耍滑，不刁難客戶，服務過程中不“伸拿卡要”，更是廉潔從業(yè)所必須遵守的基本準則。敬崗愛業(yè)不只是一個空洞的口號，它應落實到我們的實際行動當中。每一位員工都是企業(yè)的一份子，我們?nèi)粘Ｋ龅拿恳淮纬?，處理的每一次故障，回訪的每一個客戶，都是代表企業(yè)在為客戶提供服務，只有當我們在工作當中自覺規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格執(zhí)行了企業(yè)的廉潔從業(yè)規(guī)定，將廉潔從業(yè)落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項業(yè)務之中，在工作中主動維護客戶利益，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，長此以往，“人以誠信而立，業(yè)因利民而興”，企業(yè)在客戶心目當中自然建立了良好的形象，企業(yè)又何愁不能得以健康發(fā)展？“處事要公，公生明；律己要廉，廉生威；待人要誠，誠生信；工作要勤，勤生效”。廉潔是一種境界，自律是一種力量，誠信是無形的資產(chǎn)，勤奮是效率的搖藍。從我做起，從我嚴起，廉潔從業(yè)，就該懂得在工作中應當堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，這說起來容易做起來難——“廉潔”意味著奉獻，“自律”意味著犧牲，然“事能知足心常愜，人到無求品自高”。不管是過去，今天還是將來，廉潔的根本就是如何學會做人，做一個對社會對企業(yè)負責、對祖國對人民有益的人，領(lǐng)導干部和普通員工并非矛盾的對立面，從本質(zhì)上來說，這只是分工不相同、職責有差異，其實我們都在從事著一個“業(yè)”，都在為企業(yè)的生存和發(fā)展而努力，所以廉潔就不僅是領(lǐng)導干部應當遵守的行為準則，也是對我們每位企業(yè)員工、每個從業(yè)人員的要求，只有在整個社會大力倡導廉潔從業(yè)，人人奉公守法，我們才能夠構(gòu)建起一個和諧的社會來。一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中就曾經(jīng)告誡他的后人：淡泊以明志，寧靜以致遠。做為一名現(xiàn)代企業(yè)的員工，也是如此，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠?！叭绾庵饺珑R其澈，乃玉其白乃冰其清”，走進工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度?；下班了，我們歡樂興奮，因為我們廉潔從業(yè)，我們心底坦蕩，以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，或低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，或放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，廉潔從業(yè)，它蘊涵在父母欣慰的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待里……總之，“修德律已至清如水”的廉潔理念的形成和應用，是我們企業(yè)堅持落實“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是企業(yè)廉潔文化建設(shè)一次質(zhì)的飛躍，同時也是一個新的起點，讓“修德律已至清如水”的理念成為我們一種思維習慣，一種精神追求，一種高尚境界，一種自覺行為.有這樣一幅畫面，一滴水盈盈欲滴在波光閃耀的大海上，它是在告訴我們一滴水融入大海的力量，也昭示著一滴水可見太陽的光輝。我相信，只要我們每一個員工都能在行動中以高標準嚴格要求自己，對工作永遠懷有滿腔的熱忱，把握細節(jié)，勤勉敬業(yè)，我們的團隊就會永遠充滿生機、充滿活力、充滿戰(zhàn)斗力，我們的企業(yè)就會不斷發(fā)展、前進、壯大，為供水事業(yè)續(xù)寫新的篇章！