導(dǎo)語：糧食系統(tǒng)辦公室會(huì)議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

辦公室的基本職能是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)；辦公室既是一個(gè)服務(wù)部，又是一個(gè)參謀部，處在整個(gè)單位的核心部位，其作用十分重要。隨著行政體制的改革、辦公自動(dòng)化的快速推進(jìn)和知信時(shí)代的到來，辦公室工作面臨許多新情況、新問題和新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在這種新的情況下，如何進(jìn)一步搞好辦公室工作？根據(jù)我過去在辦公室工作的實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、講政治，懂規(guī)矩，發(fā)揮好表率作用

辦公室人員在黨政機(jī)關(guān)核心部位工作，講政治、懂規(guī)矩、當(dāng)表率，既是辦公室工作的先決條件，又是辦公室工作人員的靈魂。講政治，主要是指政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律以及識(shí)別善與惡，是與非，先進(jìn)與落后，革新與保守的政治鑒別力、政治敏銳性等。在實(shí)際工作和生活中，必須始終堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持高度一致；必須始終自覺做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，在大是大非面前旗幟鮮明，站穩(wěn)腳跟；必須深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)和紀(jì)律，真正樹立樹思想解放、光明正大、公道正派、紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗螅鸷帽砺首饔谩?/p>

二、懂全局，謀大事，發(fā)揮好參謀作用

辦公室人員不能只“埋頭拉車”，不“抬頭看路”?！袄嚒笔俏⒂^干事，“看路”是宏觀懂局。不懂全局，即使一天忙到晚，天天忙不停，也是瞎忙，效益不佳。要么是丟了西瓜揀芝麻，要么是辛辛苦苦出錯(cuò)誤，甚至還要怨天憂人，說別人不理解你。因此，一要明方向。要學(xué)會(huì)“眼觀六路，耳聽八方”，善于圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來思考問題，善于圍繞黨委、政府和本單位中心任務(wù)搞好辦公室工作。二要善補(bǔ)臺(tái)。要從工作思路上補(bǔ)臺(tái)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策拍板之后，就要多作程序性的思考，在決策的貫徹、落實(shí)、反饋中，給領(lǐng)導(dǎo)的思路補(bǔ)臺(tái)；要從工作上補(bǔ)臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)事多，任務(wù)重，往往是“貴人多忘事”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)遺忘或忽略了的重要工作，要注意提醒或主動(dòng)補(bǔ)上，不要缺位。三要會(huì)參謀。辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊轉(zhuǎn)，有時(shí)候一次不經(jīng)意的交談，就成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)，甚至可能影響到領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。因此，辦公室人員必須注重信息、調(diào)研工作，要有理有據(jù)地給領(lǐng)導(dǎo)說真話，決不能說假話。在信息調(diào)研方面，要圍繞黨委、政府中心工作，多渠道、全方位地搜集了解和傳遞信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策依據(jù)；要盯住領(lǐng)導(dǎo)和群眾最關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有的放矢的開展超前性、苗頭性、綜合性的調(diào)查研究。比如，在我們糧食工作部門，當(dāng)前調(diào)研的重點(diǎn)就應(yīng)當(dāng)是：①注重糧油宏觀調(diào)控，確保糧油安全問題；②為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，幫助農(nóng)民科學(xué)儲(chǔ)糧問題；③加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，確保市場(chǎng)秩序問題；④加強(qiáng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，降低成本和提高效益問題；⑤用好用活現(xiàn)在資產(chǎn)和資產(chǎn)維護(hù)問題；⑥如何調(diào)動(dòng)積極性、培育糧油經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍問題；⑦如何搞活糧辦工業(yè)企業(yè)，提高企業(yè)效益問題等等，這都是糧食工作中領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。在發(fā)揮參謀作用時(shí)，必須始終做到“到位不越位，參謀不決策”，否則會(huì)事倍功半、前功盡棄。我認(rèn)為這也是辦公室工作人員需要做到的“過筋過脈”的地方，對(duì)搞好工作和自身成長(zhǎng)都十分重要。

三、抓督查，求實(shí)效，發(fā)揮好助手作用

督查工作既是增強(qiáng)執(zhí)行力的重要手段，又是檢查工作落實(shí)與否的重要措施，也是發(fā)揮好辦公室助手作用的重要途徑。督查工作的成效，是檢驗(yàn)辦公室整體工作水平的重要方面。具體工作中，一要明確督查內(nèi)容。辦公室開展督查工作，要圍繞中心工作開展，加強(qiáng)對(duì)重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況的督促檢查。二要改進(jìn)督查方法。要注重開展主動(dòng)督查，把督查貫穿在重點(diǎn)工作的全過程，克服那種視領(lǐng)導(dǎo)交辦了才督查，出現(xiàn)問題了才督查的被動(dòng)督查，要善于在督查中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。三要加大督查工作力度。辦公室工作人員，特別是辦公室負(fù)責(zé)同志，要把抓督查工作緊緊抓在手上，不要怕逗恨、得罪人；要敢于觸及矛盾，敢于揭露問題，敢于一查到底，逐步實(shí)現(xiàn)督查工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

四、善主內(nèi)，重協(xié)調(diào)，發(fā)揮好凝聚作用

辦公室處在溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐位置。在當(dāng)好參謀的同時(shí)，又要協(xié)調(diào)各方，做好各種事務(wù)性工作，這是辦公室工作的重要內(nèi)容。一要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要牢固樹立大事業(yè)、大工作的意識(shí)，勤奮理事；牢固樹立大服務(wù)、大后勤意識(shí)，搞好協(xié)調(diào)，當(dāng)好管家、忙家和雜家。二要注重工作細(xì)節(jié)。辦公室工作無小事，大到事關(guān)大局的各項(xiàng)工作，小到桌椅板凳、清潔衛(wèi)生、待人接物，水、車、房、電等，都要操心，管好；既要唱響改革發(fā)展創(chuàng)新歌，又要唱好鍋碗瓢盆交響曲，細(xì)節(jié)往往決定成敗，就是這個(gè)道理。三要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，注意聽取大家意見，集思廣益，加強(qiáng)工作配合、溝通，妥善處理各種關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，把各方面的思想統(tǒng)一到黨委的決策部署和中心工作中來。

五、善學(xué)習(xí)，勤工作，提高綜合素質(zhì)

提高辦公室工作服務(wù)層次和水平，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治強(qiáng)、理論深、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)辦公室工作人員隊(duì)伍。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。辦公室人員必須善于學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有創(chuàng)新。特別是要在“長(zhǎng)寬高”上狠下功夫：長(zhǎng)，即要有一技之長(zhǎng)；寬，即知識(shí)面寬；高，即理論水平高、思想境界高。二要講究工作方法。要做到上級(jí)交辦的事情按時(shí)辦，下級(jí)的事情熱情辦，任務(wù)多了努力辦，困難來了沉著辦，重要工作創(chuàng)新辦，合理安排，有條不紊，井然有序。三要加強(qiáng)自身人格修養(yǎng)。既要有能力，又要靠得住，這就是人格、人品問題。有德無才是庸才，有才無德是歪才，有才有德才是人才。在用人問題上，人才是重用之人，庸才是有用之人（只是用的位置不同），歪才是害群之人。任何時(shí)候的歪才都是不會(huì)得到重用的（除非領(lǐng)導(dǎo)是瘋子）。要做到政治堅(jiān)定，思想解放，作風(fēng)扎實(shí)，紀(jì)律嚴(yán)明，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，情緒穩(wěn)定，態(tài)度謙遜。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境

開創(chuàng)辦公室工作新局面，關(guān)鍵在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)舒心、積極進(jìn)取的工作氛圍。一要高度重視辦公室工作。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)都要重視和關(guān)心辦公室工作；辦公室是一個(gè)單位的“心藏”，如果“心藏”不好，你這個(gè)單位不就是病病衰衰的嗎？病病衰衰的軀體能過上好日子或者把工作搞好嗎？要充分發(fā)揮其職能作用，讓辦公室工作真正有位有為。二要關(guān)心辦公室工作人員。辦公室工作量大、事雜，工作人員比較辛苦，往往是默默無聞，忙忙碌碌，不被人理解，甚至幾頭受氣。要多從工作上、政治上、生活上關(guān)心他們，幫助解決好后顧之憂；要采取積極的（而不是消極的、壓制式的）交任務(wù)、壓擔(dān)子鍛煉的方式，加強(qiáng)辦公室人員的培養(yǎng)，創(chuàng)造一個(gè)比較寬松的工作環(huán)境。三要加強(qiáng)硬件建設(shè)。要適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要，硬件設(shè)施必須要跟上，要配齊電腦等設(shè)備，健全網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，全面提高工作質(zhì)量和效率。