導(dǎo)語(yǔ)：加強(qiáng)文化道德建設(shè) 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

和諧的勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)條件，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要保證。黨的十六屆六中全會(huì)《決定》明確提出了“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”的要求。在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的過程中，社會(huì)文化道德建設(shè)的作用不可忽視。通過加強(qiáng)文化道德建設(shè)，在全社會(huì)形成更加重視公平公正的社會(huì)氛圍以及和睦相處的人際環(huán)境，有助于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。

形成更加重視公平公正的社會(huì)氛圍。公平公正是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的重要前提，也是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本原則。促進(jìn)社會(huì)公平公正，需要為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境、公平的就業(yè)渠道，并有效保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。但在以往的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐中，有的地方過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，而對(duì)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益卻重視不夠，客觀上損害了社會(huì)公平公正，不利于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)際上，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，最終必將影響和損害經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。倡導(dǎo)更加重視公平公正的社會(huì)氛圍，要求我們既努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高全體人民的生活水平，不斷增強(qiáng)社會(huì)和諧的物質(zhì)基礎(chǔ)；又大力加強(qiáng)社會(huì)公共道德建設(shè)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的氛圍，形成扶貧濟(jì)困的社會(huì)風(fēng)尚以及和睦相處的人際環(huán)境。

增強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)代管理意識(shí)、民主平等意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，為了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化，企業(yè)主降低雇傭成本的動(dòng)機(jī)始終是存在的。個(gè)別企業(yè)為追求自身的經(jīng)濟(jì)利益，不惜損害甚至犧牲勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在這樣的企業(yè)里，工人的處境比較惡劣，勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，勞動(dòng)條件差，勞動(dòng)收入低。這不僅導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系雙方的矛盾十分尖銳，而且嚴(yán)重影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為了有效杜絕此類問題的發(fā)生，必須在加強(qiáng)法制建設(shè)、規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工行為的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的思想政治教育、民主法制教育和現(xiàn)代管理知識(shí)教育，促進(jìn)企業(yè)主綜合素質(zhì)的提高，增強(qiáng)其現(xiàn)代企業(yè)管理意識(shí)、民主平等意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信守法意識(shí)，充分尊重和保護(hù)勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)利與合法利益。

健全勞動(dòng)關(guān)系道德評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)測(cè)體系。當(dāng)前，在個(gè)別企業(yè)中出現(xiàn)的較為嚴(yán)重的勞動(dòng)關(guān)系不和諧現(xiàn)象，提醒我們要更加注重加強(qiáng)文化道德建設(shè)，健全勞動(dòng)關(guān)系道德評(píng)價(jià)機(jī)制和監(jiān)測(cè)體系。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的道德調(diào)節(jié)評(píng)價(jià)，是指根據(jù)道德的自律特點(diǎn)，以是非、善惡、美丑為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以啟發(fā)人的道德良心、發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督導(dǎo)向功能和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為手段，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)道德評(píng)價(jià)機(jī)制，使勞動(dòng)關(guān)系雙方在溝通協(xié)調(diào)中形成和保持和諧的勞動(dòng)關(guān)系。在運(yùn)用道德手段調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的過程中，不僅要促使每一個(gè)企業(yè)堅(jiān)持正確的道德立場(chǎng)和道德準(zhǔn)則，用社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)積極主動(dòng)地調(diào)節(jié)好企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系，而且更要加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)的引導(dǎo)，在大力強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察工作的同時(shí)，通過加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系道德監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，改變僅僅從經(jīng)濟(jì)的角度看待企業(yè)發(fā)展的傾向，讓全社會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位、全過程的道德監(jiān)督與評(píng)價(jià)，形成全社會(huì)共同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展。