導(dǎo)語：勞動保障綜合監(jiān)管聯(lián)席會上的發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、我市勞動保障綜合監(jiān)管工作積極主動，有效維護了經(jīng)濟和社會穩(wěn)定

監(jiān)管成效更加明顯。今年以來，全市共處理各類勞動糾紛案件9722起，為職工追回工資7578萬元，其中市本級1224起，為職工追回工資852.45萬元。

監(jiān)管手段更加到位。各成員單位在工作過程中，從各自的職責(zé)出發(fā)，創(chuàng)新監(jiān)管手段，總結(jié)和摸索出不少非常有效、管用的監(jiān)管方法和途徑，有效防止了嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益等重大事件的發(fā)生。

監(jiān)管協(xié)作更加密切。各成員單位，在工作中分工負(fù)責(zé)，密切配合，做到優(yōu)勢互補。特別是在處置欠薪群體事件過程中，越城區(qū)和各開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定了職工情緒，各職能部門做到有求必應(yīng)，快速介入，綜合協(xié)調(diào)，全力配合當(dāng)?shù)卣訌娬咝麄?，引?dǎo)和幫助職工理性維權(quán)，維護了社會穩(wěn)定。

二、年末歲初，勞動保障綜合監(jiān)管工作面臨新情況、新壓力

案件呈現(xiàn)多樣化，調(diào)處難度加大。勞動者自我保護意識顯著增強，訴求從以往爭取基本勞動權(quán)益逐步向要求分享企業(yè)改革開放成果甚至是轉(zhuǎn)制成果轉(zhuǎn)變，要被企業(yè)接受、理解、承受，還有一個過程，容易激發(fā)勞資雙方的對立情緒，使調(diào)處難度加大。

群體性事件易發(fā)，維穩(wěn)壓力增大。截止目前，今年僅市本級就發(fā)生群體性事件41起，涉及職工4199人，涉及金額629.85萬元。目前因勞資糾紛引發(fā)的勞動者越級向政府投訴上訪的案件量已占到全市的四分之一。

勞動用工隱患多，潛在風(fēng)險較大。如加工企業(yè)中以計件制結(jié)算代替加班工資、小企業(yè)不簽訂勞動合同、外地職工不愿參加社會保險、缺乏勞動用工規(guī)章制度等現(xiàn)象，這些企業(yè)面臨著增加違法用工成本的風(fēng)險，將影響到企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

三、集中精力，形成合力，全力做好清薪維穩(wěn)工作

在元旦春節(jié)期間，我們必須充分認(rèn)識做好勞動保障綜合監(jiān)管工作尤其是做好春節(jié)前清薪維穩(wěn)工作的重要性、必要性，進(jìn)一步增強工作的主動性、自覺性，集中一段時間做好工作。

集中精力。務(wù)必增強大局意識和責(zé)任意識，把這項工作作為一項政治任務(wù)，一項民生工程認(rèn)真抓起來。會議結(jié)束后，集中時間、集中精力，摸排一次、檢查一次、部署一次，落實工作，決不能出現(xiàn)因為我們的工作不到位而引發(fā)一些影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

落實責(zé)任。我們進(jìn)一步明確：屬地管理，分級負(fù)責(zé)。要把責(zé)任層層分解下去，落實到人。業(yè)務(wù)部門必須有求必應(yīng)、主動參與。各開發(fā)區(qū)（新區(qū)）、各相關(guān)部門，切實做好工作，主動化解，提前介入，管好自己職責(zé)范圍內(nèi)的清薪維穩(wěn)工作，說到底，這項工作沒有上訪是硬指標(biāo)、硬道理。

關(guān)注源頭。抓源頭就是要抓小抓早抓苗頭，做好基礎(chǔ)性工作。一旦出現(xiàn)情況，首先要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行和解，這是基礎(chǔ)，也是重點;第二步是部門領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)解，在系統(tǒng)內(nèi)部達(dá)到及時解決；第三是通過勞動仲裁渠道，最后才是法院判決。尤其對倒閉企業(yè)的資產(chǎn)查封一定要管好，這點可以使職工心里有底。同時政府的欠薪應(yīng)急專項資金也是全體納稅人的錢，不能都通過欠薪應(yīng)急專項資金來幫助職工，要通過企業(yè)資產(chǎn)處置拍賣，來保證職工工資、養(yǎng)老金的領(lǐng)取。

及時處置。要按照“部門聯(lián)動、群防群控、快速反應(yīng)、果斷處置”這十六字原則。落實應(yīng)急措施，對可能發(fā)生的各類突發(fā)性事件要有詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生群體性事件，要行動迅速，措施有力，分管領(lǐng)導(dǎo)要到一線親自對話，及時平息事態(tài)。

營造氛圍。這項工作我們要放在大局、全局高度；放在維穩(wěn)、維權(quán)高度；放在民本、民生高度。這項工作做到位，對全局、大局都是十分重要的基礎(chǔ)。市政府月日已經(jīng)發(fā)出清薪維權(quán)通知，請大家關(guān)注，切實抓到位；還有六部門月日也聯(lián)合發(fā)了文件，請大家認(rèn)真抓好。還有一點是重中之重，建管局要把發(fā)下去的調(diào)查表能夠跟蹤檢查抓落實，這項基礎(chǔ)工作做好了，民工欠薪問題就能得到有效解決。