導(dǎo)語(yǔ)：保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育黨課發(fā)言一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是全黨政治生活中的一件大事，怎樣結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想引向深入，是我們每個(gè)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的同志們都面臨的新課題。

我們知道，共產(chǎn)黨員所從事的每個(gè)職業(yè)和行業(yè)，都與落實(shí)“三個(gè)代表”要求緊密相連。（三個(gè)代表：中國(guó)共產(chǎn)黨必須始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益）。共產(chǎn)黨員要做“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者，就必須從本職崗位做起，在本職崗位上做出一流業(yè)績(jī)，在本職工作中為發(fā)展中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力，發(fā)展中國(guó)先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)人民群眾根本利益作出實(shí)際貢獻(xiàn)。

我今天上黨課的內(nèi)容就是《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，立足本職爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)》和大家一起學(xué)習(xí)，結(jié)合大廈的工作我提四個(gè)問(wèn)題，讓我們共同思考，我們共產(chǎn)黨員應(yīng)該追求什么？帶頭弘揚(yáng)什么？努力學(xué)習(xí)什么？正確對(duì)待什么？我的體會(huì)是：

一、共產(chǎn)黨員應(yīng)該立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》在關(guān)于黨員義務(wù)的條文中規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗。在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。”黨的十五大報(bào)告也明確地把“掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)”作為新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求之一。我們黨公開(kāi)聲明，黨是最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)的統(tǒng)一論者，黨要求全黨同志腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)得做好現(xiàn)階段的每一項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)把遠(yuǎn)大理想和實(shí)際行動(dòng)割裂開(kāi)來(lái)的任何做法，都不是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員所應(yīng)有的表現(xiàn)?？梢?jiàn)，立足本職崗位，努力做好自己的本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，是黨員先進(jìn)性的基本要求之一，也是黨員應(yīng)盡的義務(wù)。我們大廈黨員只是分工不同，但都應(yīng)一個(gè)共同的目標(biāo)，把大廈的各項(xiàng)工作做好，提高員工的工資福利待遇。2004年大廈全體員工在黨支部的帶領(lǐng)下，黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，各級(jí)管理人員盡心盡職，各項(xiàng)工作做得比較出色，在市**局2004年目標(biāo)責(zé)任考核中被評(píng)為A級(jí)，員工收入都有不同程度的提高，這都是我們大家立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)的結(jié)果，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的同志。

楊景會(huì)同志愛(ài)崗敬業(yè)，以店為家，顧大家不顧小家；龔曉華同志在關(guān)鍵時(shí)候站得出，重大任務(wù)帶病工作；黨員陳阿根同志平時(shí)看得出，苦活、臟活搶著干；員工黨員趙國(guó)平同志默默無(wú)聞做工作；一線黨員陸軍同志不怕苦、不怕累，帶領(lǐng)同志認(rèn)真做好客房服務(wù)工作；魏育林同志工作認(rèn)真有創(chuàng)新；辦公室主任曹蓮霞同志辦事認(rèn)真，敢訓(xùn)敢管，群眾認(rèn)可；非黨員干部周杏飛科長(zhǎng)工作認(rèn)真，鉆研業(yè)務(wù)，原則性好，是群眾信得過(guò)的好當(dāng)家。這些同志從不同的一個(gè)側(cè)面給我們樹(shù)立了榜樣，我們要學(xué)習(xí)這種精神，鼓勵(lì)和激發(fā)自己。

2005年要進(jìn)一步教育員工愛(ài)崗敬業(yè)，牢固樹(shù)立以店為家的思想，結(jié)合各經(jīng)營(yíng)單位的承包（指標(biāo)）的經(jīng)營(yíng)形式，廣泛開(kāi)展教育，不能有以包代管的麻痹松勁思想。教育黨員如何理解和處理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系問(wèn)題，共產(chǎn)黨員如何對(duì)待自己的“雙重身份”的問(wèn)題，所謂“雙重身份”，是指共產(chǎn)黨員一方面是黨的一個(gè)成員，同時(shí)在社會(huì)上又是社會(huì)的一員，是人民中的一個(gè)分子，是大廈的一位員工。處理好這樣“雙重身份”的關(guān)系，是所有的共產(chǎn)黨員都必須嚴(yán)肅面對(duì)的一個(gè)重大問(wèn)題。

第一，黨員標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)存在一致性。我們每位黨員無(wú)論是行業(yè)、職業(yè)、工作崗位有多大的不同，但都是為人民服務(wù)的具體崗位。共產(chǎn)黨員的黨性，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，都不是空中樓閣，必須通過(guò)共產(chǎn)黨員的本職工作的實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)出來(lái)的。如果一個(gè)黨員連職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，那就根本談不上黨員標(biāo)準(zhǔn)。

第二，黨員標(biāo)準(zhǔn)高于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為一個(gè)普通公民愛(ài)崗敬業(yè)，按時(shí)完成任務(wù)，就可稱(chēng)得上好職工、好農(nóng)民、好干部、好軍人。共產(chǎn)黨員的理想、信念、宗旨和本職工作緊密聯(lián)系起來(lái)，就更應(yīng)該勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為共產(chǎn)主義的崇高理想，為黨和人民的事業(yè)而奮斗，所以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要高于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三，共產(chǎn)黨員必須同時(shí)符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是各行各業(yè)的人員在所從事的工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。而對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)不僅有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還有黨員標(biāo)準(zhǔn)，所以必須同時(shí)符合兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)、工作、社會(huì)活動(dòng)中起先鋒模范作用，才能真正算是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

二、共產(chǎn)黨員帶頭弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

當(dāng)前，我們應(yīng)清楚看到，在我們黨內(nèi)，一些黨員干部中存在一些不良現(xiàn)象，有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”，把主要精力用在拉關(guān)系，走后門(mén)，甚至跑官要官上面，有的不用心工作，無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)；有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對(duì)工作即“浮”又“虛”；自覺(jué)不自覺(jué)地搞官僚主義和形式主義。這些問(wèn)題說(shuō)到底還是一個(gè)世界觀問(wèn)題，一個(gè)精神狀態(tài)問(wèn)題。針對(duì)陳良宇同志指出全市黨員隊(duì)伍和黨組織存在著“四個(gè)不夠”的問(wèn)題，徐麟局長(zhǎng)提出我局不同程度存在著六個(gè)問(wèn)題，回顧我們2004年的工作，總體考核是很好，但細(xì)細(xì)分析，我們黨員干部也不同程度地存在著工作干勁、個(gè)人待遇、勤儉持家、關(guān)心員工等方面的差距。

因此，我們共產(chǎn)黨員要弘揚(yáng)同志提倡的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。新時(shí)期的艱苦創(chuàng)業(yè)精神是：1、解放思想，實(shí)事求是；2、緊跟時(shí)代，敢于創(chuàng)新；3、知難而進(jìn)，一往無(wú)前；4、艱苦奮斗，務(wù)求實(shí)效；5、淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)。共產(chǎn)黨員以這五種精神為指導(dǎo)從事本職工作。

一是大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想，工作標(biāo)準(zhǔn)要高。我們共產(chǎn)黨人為了國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福，都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的工作崗位，將全部精力投入本職工作。我們大廈已經(jīng)營(yíng)十年，應(yīng)該說(shuō)有一套基本成熟的管理程序，有一個(gè)能管善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍，但現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，小賓館、社會(huì)飯店如雨后春筍，搶吃客，擠客房，對(duì)我們的經(jīng)營(yíng)提出了新的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)順應(yīng)市場(chǎng)，激流勇上，工作標(biāo)準(zhǔn)要高。不能停留在原有的基礎(chǔ)上，更不能沾沾自喜，要縱向比，自己跟自己比是否有進(jìn)步，要橫向比，自己與同行比是否有差距。2004年是做了不少工作，但我們更應(yīng)該取長(zhǎng)補(bǔ)短，我們每一位黨員，每一位干部，在自己的工作崗位上要有新的突破，要有深層次的研究探索，要做出突出的成績(jī)。銷(xiāo)售工作就是這幾年大家一直研究、探討的一個(gè)難題。真正做到用心學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研，干一行通一行，干一行愛(ài)一行，精益求精，不斷求得大廈發(fā)展。

二是大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管干工作。在其位謀其政，負(fù)起本崗位的責(zé)任，努力將自己分管的事辦好，要敢于面對(duì)矛盾，觸及問(wèn)題，尤其是要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問(wèn)題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交，嚴(yán)格管理，嚴(yán)而有理。

三是大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。實(shí)干興幫，空談?wù)`國(guó)，不斷創(chuàng)新才有發(fā)展，這個(gè)基本道理大家都懂，開(kāi)飯店、抓服務(wù)、多創(chuàng)收關(guān)鍵是在實(shí)干上。常言道，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。我們前輩服務(wù)大師們，長(zhǎng)年累月堅(jiān)守一線，我回顧二十年的服務(wù)生涯，一線服務(wù)、靠前指揮、言傳身教。這是最好的管教方法。有些東西是老的，老辦法管用，早上班晚下班工作時(shí)間長(zhǎng)，深入群眾，以身作則，表率作用都是管用的東西。飯店的服務(wù)是個(gè)產(chǎn)品，產(chǎn)品的質(zhì)量要穩(wěn)，工作思路、經(jīng)營(yíng)策略都要圍繞產(chǎn)品質(zhì)量轉(zhuǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量不能像彈簧，時(shí)高時(shí)低。我們抓產(chǎn)品質(zhì)量要持之以衡，確保產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)中提升，在穩(wěn)中進(jìn)步，在穩(wěn)中創(chuàng)新。

三、共產(chǎn)黨員應(yīng)努力增強(qiáng)職業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平。

共產(chǎn)黨員要做好本職工作，必須在樹(shù)立強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任意識(shí)，確立業(yè)績(jī)一流的基礎(chǔ)上，努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能，提高自己的職業(yè)水平。特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息時(shí)代的環(huán)境中，在中國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度日益擴(kuò)大，業(yè)已加入世界貿(mào)易組織的情況下，在以科技實(shí)力為核心的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，作為執(zhí)政黨的黨員，更應(yīng)努力掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理的知識(shí)、現(xiàn)代思維方法，努力增強(qiáng)自己的職業(yè)技能。我們從事的是賓館服務(wù)、全市的**服務(wù)工作，應(yīng)該說(shuō)我們肩上的擔(dān)子是很重的，賓館是我國(guó)對(duì)外交流接軌最早的行業(yè)，以星級(jí)為劃分的標(biāo)準(zhǔn)管理，是要求人員素質(zhì)更高，迫使我們管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)外語(yǔ)，語(yǔ)言是服務(wù)的橋梁，語(yǔ)言不過(guò)關(guān)怎么能提供服務(wù)，電腦的應(yīng)用是2004年存在的一個(gè)突出問(wèn)題，有領(lǐng)導(dǎo)管的問(wèn)題，也有各部門(mén)重視的問(wèn)題，這些現(xiàn)代管理技術(shù)要素，要重視。我們正常性的管理工作學(xué)問(wèn)很多，有很多的工作值得探討和研究。領(lǐng)導(dǎo)干部的自我業(yè)務(wù)素質(zhì)，各個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的控制，市場(chǎng)與銷(xiāo)售的探索，**工作層次的提升，再具體一點(diǎn)，銷(xiāo)售優(yōu)惠的策略，客房?jī)r(jià)格與住房率的關(guān)系，餐飲內(nèi)部人力資源、生產(chǎn)資源的控制，更重要的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)控制，都是在座黨員干部需要學(xué)習(xí)了解的。我們黨員干部就是要“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)”，加強(qiáng)知識(shí)累積和經(jīng)驗(yàn)積累，要具備做好本職工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。我們打算請(qǐng)中層干部上專(zhuān)業(yè)技術(shù)課，既提高自己的業(yè)務(wù)能力，又開(kāi)展了各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。要按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，適當(dāng)分批地外出學(xué)習(xí)、取經(jīng)，包括廚師，要有相對(duì)人數(shù)、時(shí)間安排到外面學(xué)習(xí)。腳踏實(shí)地的抓好內(nèi)部培訓(xùn)，外語(yǔ)培訓(xùn)還要加大力度。我不是在做一個(gè)培訓(xùn)報(bào)告，但大廈要發(fā)展，培訓(xùn)工作確實(shí)要引起我們的高度重視，服務(wù)無(wú)止盡，精益要求精。

四、共產(chǎn)黨員正確的對(duì)待個(gè)人的得失。

我們共產(chǎn)黨員要大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，我們的一切工作都是服務(wù)，為人民服務(wù)，為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工作，就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)由于分工不同，人們的職責(zé)有不一樣，權(quán)利有大有小，權(quán)利越大就意味著責(zé)任越重，更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。當(dāng)前，我國(guó)正處于完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的新階段，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立與完善，為共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了新的舞臺(tái)，也同時(shí)使共產(chǎn)黨員面臨著新的考驗(yàn)。一是，等價(jià)交換原則對(duì)共產(chǎn)黨員貫徹黨的根本宗旨的影響。二是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值觀念對(duì)共產(chǎn)黨員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想的影響。黨章規(guī)定，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員不得謀求任何利益和特權(quán)。如何應(yīng)對(duì)這些考驗(yàn)？我認(rèn)為,

首先，要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。我們共產(chǎn)黨人要有精神支柱，自己要真信，我的一生是堅(jiān)持馬列，是思想哺育我長(zhǎng)大的，在青年時(shí)代有人叫我呆子，我想你不做，他不做，這個(gè)活誰(shuí)來(lái)做。在改革開(kāi)放后，我曾一時(shí)想自己干點(diǎn)什么，但想想沒(méi)有黨組織，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，你個(gè)人算什么。沒(méi)有這座大廈，我能當(dāng)這個(gè)總經(jīng)理嗎？同志們改革開(kāi)放給予我們機(jī)遇，這座大廈給我們謀生，給我們實(shí)踐，是我們施展才華的一個(gè)大舞臺(tái)。共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。做好本職工作就是腳踏實(shí)地地，為黨現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力。

第二，辦事公道，廉潔奉公。黨章規(guī)定，所有共產(chǎn)黨員不得謀求私利，我們黨的干部權(quán)利有大有小，都要為員工辦實(shí)事，把握好管理層和員工之間利益關(guān)系，嚴(yán)格要求自己，以自己的行動(dòng)來(lái)感染群眾，做員工的榜樣。大官、小官都是同樣如此，當(dāng)干部思想就要準(zhǔn)備吃虧的，時(shí)時(shí)想自己的利益，干起活來(lái)是沒(méi)勁的，大廈現(xiàn)行分配政策還是比較實(shí)在的，也是體現(xiàn)了大廈最廣大員工的根本利益的。

第三，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，貴在嚴(yán)格要求自己，支持和諒解比什么都重要，我們不嚴(yán)格要求自己，光指責(zé)別人，把自己看得多么好，把別人看得多么差，怎么能說(shuō)得上團(tuán)結(jié)。這和個(gè)人得失是有著很大的聯(lián)系，大家都肯吃虧，什么事都好辦。我們共產(chǎn)黨人好比種子，到了哪里就要生根發(fā)芽，團(tuán)結(jié)所有的員工，調(diào)動(dòng)大家的積極性。之前元宵節(jié)聯(lián)歡會(huì)上，客房部一個(gè)大朗誦體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，我們要團(tuán)結(jié)大廈的所有員工，調(diào)動(dòng)大家的積極性。

今天這堂課，是我們共同學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，利用這個(gè)機(jī)遇，也是和大家交交心、談?wù)?005年的工作，一年四季在于春，春節(jié)剛過(guò)完，我們要抓住春天這個(gè)首要季節(jié)，以“三個(gè)代表”為我們的工作指導(dǎo)，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育這個(gè)主線條，把2005年的各項(xiàng)工作做得更好。