情系“兩會(huì)”共獻(xiàn)策,臥薪嘗膽謀發(fā)展
時(shí)間:2022-07-16 11:51:00
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兩會(huì)精神
在新的工作要求、新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇面前,分局根據(jù)漢江局黨委提出的逐步實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)(即平安漢江、小康漢江、數(shù)字漢江、和諧漢江)的總體要求,明確了工作思路:以確保漢江防洪安全為工作核心,以提升堤防管理水平為工作重點(diǎn),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展堤防經(jīng)濟(jì)為兩翼,牢固樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勵(lì)精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)”的精神,走堤防建設(shè)與管理并重,合理開(kāi)發(fā)堤防水土資源和大力發(fā)展堤林經(jīng)濟(jì)的路子,通過(guò)創(chuàng)新管理體制、完善用人機(jī)制、豐富文化內(nèi)涵、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等措施,不斷提高堤防管理水平和職工物質(zhì)文化生活水平。進(jìn)一步增強(qiáng)綜合實(shí)力,進(jìn)一步拓寬發(fā)展空間,努力打造一支精于業(yè)務(wù)、忠于職守、善于管理、勇于進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍,促進(jìn)各項(xiàng)工作健康、和諧、持續(xù)穩(wěn)定的向前發(fā)展。
依照今年的工作思路確立六大工作目標(biāo),并細(xì)化到九大具體措施之中,一是加強(qiáng)思想教育,改變無(wú)為作風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)局風(fēng)的良性發(fā)展;二是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,更新發(fā)展思路,堅(jiān)決摒棄吃工程、吃皇糧及“等、靠、要”的錯(cuò)誤思想;三是正視客觀現(xiàn)實(shí),重振拼搏精神,堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取,貪圖享樂(lè),無(wú)所作為的頹廢思想;四是健全規(guī)章制度,依紀(jì)從嚴(yán)治局,扎扎實(shí)實(shí)地各項(xiàng)工作落到實(shí)處;五是深化體制改革,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍;六是挖掘資源優(yōu)勢(shì),發(fā)展堤林經(jīng)濟(jì),培植再生性替代財(cái)源,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);七是量化管理內(nèi)容,促進(jìn)堤防升級(jí)走以堤養(yǎng)堤良性循環(huán)的發(fā)展道路;八是抓住發(fā)展機(jī)遇,建花園式單位,讓基層管理人員安居樂(lè)業(yè);九是加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng),構(gòu)建和諧漢江,不斷豐富內(nèi)涵,營(yíng)造良好的文化氛圍。各項(xiàng)措施詳盡可行,讓所有干部職工從思想上和行動(dòng)上明確了方向。
會(huì)上還討論了機(jī)關(guān)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度,簽訂了各類責(zé)任狀。與會(huì)代表情緒高昂,各抒已見(jiàn),對(duì)三個(gè)報(bào)告表示充分肯定,愿緊緊圍繞在新一屆分局黨總支周圍,臥薪嘗膽,勵(lì)精圖治,奮發(fā)圖強(qiáng),做“過(guò)緊日子、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事”的榜樣,做“積極進(jìn)取、奮發(fā)有力、爭(zhēng)朝搶夕”的排頭兵,開(kāi)創(chuàng)仙桃漢江堤防事業(yè)新局面。