樹(shù)立和諧理念培育和諧精神

時(shí)間:2022-01-12 05:36:00

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樹(shù)立和諧理念培育和諧精神

任何一次重大理論創(chuàng)新,都會(huì)給人們的思想觀(guān)念帶來(lái)一次深刻變革。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論,是黨的重大理論創(chuàng)新成果。深入學(xué)習(xí)和運(yùn)用這一理論,需要轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念,把握科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在統(tǒng)一性,樹(shù)立和諧理念,培育和諧精神,努力把和諧社會(huì)理論中蘊(yùn)含的世界觀(guān)方法論,轉(zhuǎn)化為思維方式和行為習(xí)慣。

樹(shù)立“和而不同”的“矛盾觀(guān)”。我們講到和諧,不是否認(rèn)矛盾。人類(lèi)社會(huì)總是在矛盾運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)展進(jìn)步的。軍營(yíng)是一個(gè)特殊的群體,既是社會(huì)的組成部分,又是相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)單元,不可能沒(méi)有矛盾。推進(jìn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的過(guò)程,就是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)矛盾、處理矛盾的持續(xù)過(guò)程。但是,在對(duì)矛盾的看法上,一些同志認(rèn)識(shí)上仍然存在偏頗:一種是把矛盾的斗爭(zhēng)性簡(jiǎn)單化,不善于用和諧思維處理問(wèn)題,不了解官兵的思想特點(diǎn)和心理特點(diǎn),不會(huì)做官兵的思想工作和管理工作,使簡(jiǎn)單的矛盾復(fù)雜化;另一種是把矛盾的統(tǒng)一性片面化絕對(duì)化,把和諧理解為絕對(duì)的統(tǒng)一,在一個(gè)班子、一個(gè)單位中容不得不同聲音,聽(tīng)不得反對(duì)意見(jiàn)。有的為了追求所謂的和諧,搞那種無(wú)原則的一團(tuán)和氣。這兩種“矛盾觀(guān)”都不是唯物辯證的和諧觀(guān),也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的和諧。因此,倡導(dǎo)和諧理念,一個(gè)重要方面,就是要樹(shù)立“和而不同”的“矛盾觀(guān)”,用“和合”的理念和思維方式去正視矛盾、分析矛盾、處理矛盾和化解矛盾。也就是說(shuō),樹(shù)立和諧思維,不是模糊和取消矛盾,也不是不講矛盾的斗爭(zhēng)性,更不是把矛盾看作簡(jiǎn)單的對(duì)立,甚至夸大矛盾。而是要用和諧的思維去認(rèn)識(shí)矛盾,用和諧的方式去處理矛盾,注重區(qū)別矛盾斗爭(zhēng)的不同性質(zhì)和具體發(fā)展階段,采取不同的形式和方法,掌握不同的火候和分寸,努力使各種矛盾得到妥善化解,用和諧理念灌溉出軍營(yíng)和諧之花。

樹(shù)立相互包容的“融合觀(guān)”。當(dāng)前,我們正處在一個(gè)思想大活躍、觀(guān)念大碰撞、文化大交融的時(shí)代。先進(jìn)文化、有益文化和落后文化、腐朽文化同時(shí)并存,正確思想和錯(cuò)誤思想,主流意識(shí)形態(tài)和非主流意識(shí)形態(tài)相互交織,各種思想文化有吸納有排斥、有融合有斗爭(zhēng),有滲透有抵制。對(duì)此,黨的十六屆六中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮,積極貫徹尊重差異、包容多樣的方針。這標(biāo)志著我們黨對(duì)思想文化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)更加自覺(jué)、視野更加開(kāi)闊、胸懷更加豁達(dá)、境界更加高遠(yuǎn)?!白鹬夭町?、包容多樣”的理念,對(duì)人們思想觀(guān)念的更新有著極為重要的啟迪意義。在軍營(yíng)里,官兵來(lái)自五湖四海,每個(gè)人由于成長(zhǎng)環(huán)境、文化素養(yǎng)、個(gè)人經(jīng)歷和興趣愛(ài)好不同,價(jià)值觀(guān)念和行為特點(diǎn)也各不相同,軍營(yíng)也呈現(xiàn)出多樣性和差異性。而有些帶兵人往往習(xí)慣用“純而又純”、“大一統(tǒng)”的思維方式觀(guān)察事物,以個(gè)人好惡看待官兵,時(shí)常把個(gè)性當(dāng)毛病、把特點(diǎn)當(dāng)缺點(diǎn)。對(duì)多樣性的事物、觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn),有的同志總有一種看不慣、不順眼、不舒服的感覺(jué),這種思維方式應(yīng)當(dāng)摒棄。有差異才有和諧,有多樣性才有統(tǒng)一性。有多樣性和差異性,軍營(yíng)才能保持生機(jī)與活力。因此,對(duì)官兵的個(gè)性特點(diǎn)不僅要尊重和包容,還要有意識(shí)地培養(yǎng)和引導(dǎo)。強(qiáng)化包容意識(shí),關(guān)鍵是要在軍營(yíng)中努力創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境,通過(guò)包容促進(jìn)相互融合,通過(guò)尊重促進(jìn)多樣共生。應(yīng)大力倡導(dǎo)人們敢于表達(dá)自己的意見(jiàn),善于傾聽(tīng)別人的聲音;實(shí)現(xiàn)自身的追求,欣賞他人的生活;維護(hù)自己的權(quán)益,尊重別人的權(quán)利。努力把尊重差異、包容多樣作為一種文化品格融入軍營(yíng)。

樹(shù)立共生共贏(yíng)的“競(jìng)爭(zhēng)觀(guān)”。軍營(yíng)的和諧是動(dòng)態(tài)發(fā)展中的和諧。和諧環(huán)境的營(yíng)造,不是以減少內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)去追求靜止?fàn)顟B(tài)的和表面的和諧,而是要把共同利益作為競(jìng)爭(zhēng)的前提,把共生共贏(yíng)作為合作的支點(diǎn),努力在競(jìng)爭(zhēng)中追求更高層次的和諧。我們所處的大環(huán)境是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),個(gè)人的利益、前途和幸福維系于國(guó)家的發(fā)展,這是人們團(tuán)結(jié)互助的共同思想政治基礎(chǔ)。而一個(gè)集體、一個(gè)單位的興旺和發(fā)展,與我們每個(gè)軍人的切身利益更是密切相關(guān)。這就要求我們進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧意識(shí),強(qiáng)化互助合作意識(shí),強(qiáng)化共生共榮意識(shí),始終把競(jìng)爭(zhēng)的注意力放在把事業(yè)干好、把事情辦好、“把蛋糕做大”上,努力在公平競(jìng)爭(zhēng)中尋求和諧。營(yíng)造和諧的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,關(guān)鍵是要靠公平凝聚力量,靠公正凝心聚氣,靠正義凈化風(fēng)氣,致力于使每一位官兵都享有均等的成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)會(huì)。

樹(shù)立尊重兵意的“人本觀(guān)”。以人為本,不是一般的思想方法問(wèn)題,而是構(gòu)建和諧社會(huì)的最高價(jià)值理念,是培育和諧精神的“總開(kāi)關(guān)”;不是一般的工作方法問(wèn)題,而是事關(guān)部隊(duì)建設(shè)相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)的根本原則;不是一般的工作要求,而是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須擔(dān)當(dāng)?shù)恼呜?zé)任。而在這方面,有的同志在實(shí)際工作中不能正確認(rèn)識(shí)和處理強(qiáng)調(diào)犧牲奉獻(xiàn)與人文關(guān)懷、從嚴(yán)要求與人性化管理、建設(shè)發(fā)展與人的發(fā)展的關(guān)系,往往就建設(shè)抓建設(shè)、就工作抓工作、就管理抓管理,見(jiàn)物不見(jiàn)人。這種“以物為本”、“以任務(wù)為本”、“以工作為本”的思維定勢(shì)應(yīng)當(dāng)摒棄。要進(jìn)一步強(qiáng)化“人是戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的決定性因素”的思想觀(guān)念,防止和克服單純用物化成果衡量部隊(duì)建設(shè)成效的現(xiàn)象;進(jìn)一步強(qiáng)化“官兵素質(zhì)是發(fā)展之本”的觀(guān)念,防止和克服重使用輕培養(yǎng)、重任務(wù)完成輕素質(zhì)提高的現(xiàn)象;進(jìn)一步強(qiáng)化“官兵是部隊(duì)建設(shè)主體”的思想觀(guān)念,下大力糾正那種單純把官兵作為教育對(duì)象、訓(xùn)練對(duì)象、管理對(duì)象,而不重視發(fā)揮其主人翁作用的現(xiàn)象。官兵的需求就是各級(jí)努力的方向,關(guān)注的熱點(diǎn)就是各級(jí)工作的重點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)邁出雙腿、深入實(shí)際調(diào)查研究,找準(zhǔn)官兵最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,選準(zhǔn)人文關(guān)懷的切入點(diǎn),努力使官兵的主體地位得到充分尊重,意愿訴求得到充分表述,正當(dāng)權(quán)益得到充分保障。發(fā)展是落實(shí)以人為本的根本所在。要把貫徹以人為本理念融入部隊(duì)建設(shè)的方方面面,體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展全過(guò)程,努力使官兵實(shí)實(shí)在在感受到單位發(fā)展帶來(lái)的物質(zhì)生活的滿(mǎn)足感、精神生活的充實(shí)感、素質(zhì)全面提高的進(jìn)步感、權(quán)利使用的公平感。