導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)法治建設(shè)工作制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

法治建設(shè)工作制度

一、學(xué)習(xí)制度：

法治建設(shè)辦公室工作人員每月安排半天時(shí)間學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、的“三個(gè)代表”、的科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，上級(jí)會(huì)議精神和業(yè)務(wù)知識(shí)。

二、會(huì)議制度：

一月召開一次業(yè)務(wù)會(huì)議，研究法治建設(shè)工作，交流工作方法、布置工作任務(wù)、總結(jié)工作典型、推廣工作經(jīng)驗(yàn)。遇到特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)可決定隨時(shí)召開。

三、報(bào)告制度：

按要求及時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)材料，發(fā)生重大情況要及時(shí)按省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定的要求逐級(jí)上報(bào)

四、請(qǐng)示制度：

法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月向鄉(xiāng)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)匯報(bào)一次工作情況；辦公室工作人員在每周例會(huì)時(shí)向主任匯報(bào)上一周工作情況和下一周工作安排；發(fā)生重大問(wèn)題要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。

五、檢查考核制度:

每季度對(duì)所轄的村委會(huì)、單位、部門法治建設(shè)工作情況進(jìn)行一次檢查，半年進(jìn)行一次考評(píng)，年終進(jìn)行年度考核和工作總結(jié)，

六、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

對(duì)在法治建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的工作突出、實(shí)績(jī)顯著的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人經(jīng)報(bào)請(qǐng)黨委、政府批準(zhǔn)后，給予必要的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、調(diào)查研究制度：

認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，對(duì)工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題、好的工作方法、先進(jìn)典型，及時(shí)進(jìn)行分析、研究、總結(jié)，不斷探索法治建設(shè)工作新方法新途徑。

聯(lián)絡(luò)員制度：

在法治建設(shè)工作中，選拔一批工作能力強(qiáng)、政策理論高的同志作為聯(lián)絡(luò)員，確保上情下達(dá)、下情上達(dá)。

八、督辦制度：

對(duì)在平時(shí)工作、季度檢查、半年考核、年度驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的工作不力的村委會(huì)、單位和部門由法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)書面通知限期整改到位。