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同志們：

縣十三次黨代會提出了“實現(xiàn)在晉東地區(qū)率先全面轉(zhuǎn)型、建設(shè)全省可持續(xù)發(fā)展示范縣‘兩大’目標，全力打造新型材料制造、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、旅游商貿(mào)服務(wù)‘三大’基地，加快推進‘四縣’建設(shè)，突出轉(zhuǎn)型主旋律，奮力趕超謀跨越，為建設(shè)開放、富裕、人文、生態(tài)、和諧新而努力奮斗”的戰(zhàn)略目標。同志說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。新一屆縣委、縣政府高度重視干部作風建設(shè)，及時召開了全縣作風建設(shè)干部大會。會上，縣委書記王銀旺，縣委副書記、縣長任曉華對全縣干部作風建設(shè)提出了明確要求。全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)作為紀律檢查和行政監(jiān)察的專門機關(guān)，切實加強對干部作風的監(jiān)督檢查，進一步優(yōu)化全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境，是義不容辭的政治責任。

一、以身作則、率先垂范，當好嚴于律己的帶頭人

紀檢監(jiān)察干部要進一步提高思想認識，身體力行、率先垂范，在全面加強作風建設(shè)方面做出表率。一是有令必行，有禁必止，做政令暢通的表率。要始終保持清醒的頭腦和堅定的政治立場，把握政治方向，在思想上、行動上自覺與縣委、政府保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，確保各項決策部署不折不扣落到實處。二是履行職責，規(guī)范言行，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。要始終把心思用在干事業(yè)上，把精力放在抓落實中，嚴格執(zhí)行各項工作紀律尤其是辦案工作紀律和保密紀律,保持良好的工作作風，做到精神狀態(tài)爭一流、工作水平爭一流、工作業(yè)績爭一流。三是團結(jié)協(xié)作，與時俱進，做維護大局的表率。要著眼全縣工作大局，帶頭發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，加強縱向聯(lián)系和橫向溝通，堅決按制度按程序辦事，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的整體合力。四是廉潔奉公，勤政為民，做以人為本的表率。要牢固樹立以人為本的理念，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾。堅持把人民富裕作為第一追求，把群眾滿意作為決策第一依據(jù)，把為民解憂作為第一責任，把服務(wù)群眾作為第一舉措，下大力氣解決好人民群眾反映強烈的突出問題。五是勇于進取、迎難而上，做善于創(chuàng)新的表率。要切實增強工作的自覺性、主動性、責任性，以創(chuàng)新的思路謀全局，以創(chuàng)新的辦法求突破，以創(chuàng)新的舉措抓落實，做到敢于負責、敢于碰硬，不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新突破。六是帶頭自律，清正廉潔，做維護形象的表率。要嚴格規(guī)范自己的言行舉止，培養(yǎng)高尚情操，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，時刻做到自重、自省、自警、自勵，努力樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

二、突出重點、抓住關(guān)鍵，當好正風肅紀的監(jiān)督員

“要加強對與領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并把監(jiān)督關(guān)口前移，注重事前監(jiān)督和預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導干部作風建設(shè)方面的問題。”紀檢監(jiān)察機關(guān)當務(wù)之急的工作是盯住領(lǐng)導干部作風建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的針對性和有效性。既要監(jiān)督領(lǐng)導干部的工作表現(xiàn)，也要監(jiān)督領(lǐng)導干部的作風狀況。一是要搞好對民主作風的監(jiān)督。民主作風是領(lǐng)導干部作風的重要內(nèi)容。要嚴格落實組織生活制度，切實把解決領(lǐng)導干部作風霸道、獨斷專行、搞“一言堂”等問題作為監(jiān)督的重點，督促引導黨員領(lǐng)導干部端正思想、擺正位置，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。二是要搞好對權(quán)力運行的監(jiān)督。領(lǐng)導干部能否秉公用權(quán)，最能反映其作風的優(yōu)劣。要進一步加大干部崗位輪換力度，防止在同一崗位任職時間過長形成關(guān)系網(wǎng)；進一步擴大權(quán)力分解范圍，防止權(quán)力過分集中滋生腐??；進一步加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計，防止以權(quán)謀私、貪污挪用公款等經(jīng)濟違紀問題。尤其是加強其崗位變動、職務(wù)升遷、喬遷新居、逢年過節(jié)以及換屆選舉、重大人事安排等重點問題和重要環(huán)節(jié)的專項監(jiān)督，促進權(quán)力的正確運行。三是要搞好對干部生活作風的監(jiān)督。領(lǐng)導干部作風上出問題，最容易從生活情趣方面打開缺口。要前移監(jiān)督關(guān)口，加強對領(lǐng)導干部生活圈、娛樂圈、交往圈的監(jiān)督，認真抓好領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等廉潔從政各項制度規(guī)定的落實。四是要拓寬監(jiān)督范圍和渠道。積極探索對領(lǐng)導干部日常工作和生活進行有效監(jiān)督的措施和辦法，努力做到領(lǐng)導干部的活動延伸到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。要注重從制度的層面加強和改進領(lǐng)導作風，逐步形成加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的長效機制。要加大對領(lǐng)導干部作風問題的查處力度，對頂風違紀造成惡劣影響的，要一查到底、嚴肅處理。

三、把握規(guī)律、真抓實干，當好作風建設(shè)的推動者

只有認識和把握作風的特點和規(guī)律，才能掌握加強作風建設(shè)的主動權(quán)。紀檢監(jiān)察干部要加強調(diào)研、創(chuàng)新思路，突出重點、把握關(guān)鍵，切實把領(lǐng)導干部作風方面的突出問題找準，針對性提出意見建議，認真督促落實整改，推動作風建設(shè)取得實實在在的成效。一是要強化責任。作風具有崇上性，要領(lǐng)導帶頭，率先垂范。加強作風建設(shè)，必須加強領(lǐng)導干部特別是“一把手”的作風建設(shè)。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行“一崗雙責”，建立健全領(lǐng)導干部作風建設(shè)的領(lǐng)導機制和工作機制，形成一級抓一級、逐級抓落實的工作格局，努力形成良好風氣。二是要統(tǒng)籌推進。實踐性是作風建設(shè)的基本屬性，干部作風最終要通過具體工作成效來體現(xiàn)。抓作風建設(shè)，不能單純的“就作風抓作風”。要一手抓發(fā)展，一手抓作風，切實把抓作風建設(shè)融入到抓發(fā)展的具體實踐中，既要重階段，又要抓長期；既要重點抓，又要全面抓，切實以作風建設(shè)的成效促進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，用發(fā)展的業(yè)績來檢驗作風建設(shè)成效。三是要常抓不懈。作風建設(shè)具有漸進性，要持之以恒，常抓不懈。加強干部作風建設(shè)是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，要避免抓作風建設(shè)時緊時松、一陣風的現(xiàn)象，要從群眾反映的主要問題入手，從生活“小節(jié)”入手，找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住主要問題，常抓不懈，持之以恒，才能取得突破。四是要集中治理。作風具有從眾性，要集中整治，形成氛圍。要通過集中整治的手段，弘揚新風正氣、懲治歪風邪氣，帶動和引導黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，以黨風促政風帶民風，整體提高作風建設(shè)的水平。五是要標本兼治。作風具有傳播性，要未雨綢繆，預(yù)防在先。要在教育、制度、監(jiān)督上下功夫，教育引導黨員干部提高明辨是非的能力，及時預(yù)見和發(fā)現(xiàn)作風方面的苗頭性和傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在成風之前，不斷把領(lǐng)導干部作風建設(shè)和反腐倡廉工作推向深入。