書(shū)記在市政管理推進(jìn)會(huì)講話

時(shí)間:2022-05-29 06:20:00

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書(shū)記在市政管理推進(jìn)會(huì)講話

同志們:

這次市政管理系統(tǒng)副科級(jí)以上干部會(huì),是我任現(xiàn)職以來(lái)召開(kāi)的第一次較大規(guī)模的干部會(huì),也是書(shū)記到任后參加的第一次全系統(tǒng)較大規(guī)模的會(huì)議。在這里,我代表市政管理局新老班子成員對(duì)趙書(shū)記到我局工作表示熱烈歡迎。趙書(shū)記長(zhǎng)期在市政府機(jī)關(guān)工作,政治素質(zhì)和理論水平都很高,市委安排趙書(shū)記到我局工作,是對(duì)城市管護(hù)工作的支持和對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)力量的進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),組織安排我擔(dān)任市市政管理局局長(zhǎng),借此機(jī)會(huì),感謝組織對(duì)市政管理局工作的充分肯定,感謝任局長(zhǎng)和班子對(duì)我的舉薦,感謝同志們對(duì)我工作的大力支持和幫助,我決心不辜組織的希望,不辜負(fù)同志們的重托,不辜負(fù)全系統(tǒng)干部職工的信任,清清白白做人,干干凈凈做事。關(guān)于下一步工作,我簡(jiǎn)要講四點(diǎn):

一、進(jìn)一步解放思想,更新觀念

在全市開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng)中,我局做了大量的工作,開(kāi)展了一系列的活動(dòng),取得了明顯成效。我們成立了專門的組織,下發(fā)了專門的文件,召開(kāi)了專題會(huì)議,排查出一系列存在的問(wèn)題,解決了一些市民關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,收到了明顯的成效,市委解放思想大討論辦公室向全市推廣了我局整改問(wèn)題的做法,得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全市解放思想大討論活動(dòng)告一段落,但解放思想是一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程,是一個(gè)長(zhǎng)期的話題,永無(wú)止境,要把解放思想貫穿于整個(gè)城市管理工作發(fā)展的始終。通過(guò)查擺和積極整改問(wèn)題,市容市貌發(fā)生了新的變化,城市管護(hù)上了一個(gè)新的水平,但工作中仍還有許多亟待整改和解決的問(wèn)題,需要進(jìn)一步解放思想,徹底解決。更新觀念是解放思想的首要問(wèn)題,要更新成就觀,反驕破滿,輕裝上陣,站上新起點(diǎn);更新價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),當(dāng)好主人翁;強(qiáng)化宗旨觀,簡(jiǎn)化生活,用心工作,大膽負(fù)責(zé)任;更新用人觀,敢闖敢試,勇于創(chuàng)新,用干事的人;更新名利觀,淡泊名利,不懈追求,做高尚的人;更新發(fā)展觀,統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)市政事業(yè)的又好又快。

二、進(jìn)一步明確任務(wù),創(chuàng)新業(yè)績(jī)

一是建立起長(zhǎng)效工作機(jī)制,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。要搞好市政設(shè)施、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生等專項(xiàng)整治,將市容市貌的綜合整治與城市管理維護(hù)的專項(xiàng)整治,和日常的管護(hù)工作結(jié)合起來(lái),建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。二是以創(chuàng)家園林城市為契機(jī),提高園林綠化水平。按照市委、市政府的要求,充分履行職責(zé),做好道路綠化、城市立體綠化、街頭廣場(chǎng)綠化的升級(jí)改造與督導(dǎo)實(shí)施,做好大樹(shù)的栽植等工作,對(duì)城區(qū)內(nèi)缺苗死樹(shù)進(jìn)行全面普查、補(bǔ)植,使城區(qū)苗木滿栽率達(dá)100%。三是深化內(nèi)部改革,創(chuàng)新工作機(jī)制。關(guān)于深化改革,下面我還要詳細(xì)講。四是推行數(shù)字化、現(xiàn)代化城市管理,提高城市管護(hù)效能。這是市委、市政府在考核方案中給我們提出的新的工作任務(wù),我們要用新的觀念、科學(xué)的方法來(lái)解決數(shù)字化、現(xiàn)代化的問(wèn)題,下一步我們將做新的研究。

三、進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新機(jī)制

當(dāng)前形勢(shì)下,我們改革的重點(diǎn)是機(jī)制創(chuàng)新。機(jī)制創(chuàng)新的原則是:穩(wěn)步推行,有效競(jìng)爭(zhēng),分類指導(dǎo),體現(xiàn)公平。要實(shí)現(xiàn)四個(gè)一流的工作要求和上水平的工作目標(biāo),必須展開(kāi)有效競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)是實(shí)現(xiàn)工作效率的根本途徑,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有壓力,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有效率。機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是:目標(biāo)成本管理,功效掛鉤考核。機(jī)制創(chuàng)新的要求是:逐步實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,管護(hù)招標(biāo)承接。機(jī)制創(chuàng)新的目的是:提高效能效率,提升質(zhì)量水平。深化內(nèi)部改革的兩大難題是:錢從哪里來(lái),人往哪里去,即錢和人的問(wèn)題。這里的錢主要指“改革的成本”,人主要指“老人”,在這里主要說(shuō)一下“人”的事。局機(jī)關(guān)和三個(gè)處的機(jī)關(guān)用人,一律考錄,除此之外,用人實(shí)行“老人老辦法,新人新辦法”,原事業(yè)編制職工定為“老人”,保留其事業(yè)編制,身份實(shí)行聘用合同制,事業(yè)工資進(jìn)入檔案,社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)按原渠道繳納,退休的享受事業(yè)退休待遇。從現(xiàn)在起,新補(bǔ)充人員定為“新人”,不再進(jìn)入事業(yè)編制,實(shí)行合同制和制,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等按企業(yè)繳納。機(jī)制創(chuàng)新的基本方法是:干管分離,管養(yǎng)分離。原三個(gè)處機(jī)構(gòu)中的隊(duì)、所、站、辦暫時(shí)不變,組建隸屬于隊(duì)、所、站、辦的內(nèi)部公司,可稱“養(yǎng)護(hù)公司”、“維護(hù)公司”等,公司實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作,不在工商部門注冊(cè),不設(shè)企業(yè)法人,環(huán)衛(wèi)處、園林處先實(shí)行,市政處可試行。

四、進(jìn)一步提升管護(hù)水平,全面開(kāi)創(chuàng)新局面

繼續(xù)堅(jiān)持以創(chuàng)建“四個(gè)一流”為總抓手,全面開(kāi)創(chuàng)市政管理工作新局面。要建設(shè)工作型班子,提高執(zhí)行能力和工作效率;建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)、更新觀念、創(chuàng)新進(jìn)取的良好氛圍;建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍,服務(wù)市民,惠及市民;培養(yǎng)精細(xì)作風(fēng),精益求精,認(rèn)真細(xì)致,按照“四個(gè)100%”的要求,提升管護(hù)水平。同時(shí),要實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)考核。局成立“考核辦公室”,主要職責(zé)是目標(biāo)考核、成本考核和項(xiàng)目考核。目標(biāo)考核是按照我局三定方案中的要求,和市委、市政府給我局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)分工,根據(jù)我局實(shí)際,分解任務(wù),細(xì)化責(zé)任,考核工作。成本考核是對(duì)建成區(qū)內(nèi)我局所承擔(dān)的市政設(shè)施、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生方面的管理養(yǎng)護(hù)、作業(yè)等項(xiàng)任務(wù),參照部頒、省頒和兄弟城市的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我市實(shí)際,進(jìn)行成本核算,制定出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分配或招標(biāo)承接的管護(hù)項(xiàng)目,實(shí)行經(jīng)費(fèi)核算和成本考核。項(xiàng)目考核是城區(qū)內(nèi)凡我局實(shí)施的維護(hù)、維修、建設(shè)項(xiàng)目,一律按考核程序規(guī)范辦理:核準(zhǔn)項(xiàng)目工程量(或工作量)、編制項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)審、審批、項(xiàng)目實(shí)施、經(jīng)費(fèi)決算,根據(jù)質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理和審計(jì)報(bào)告,撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。各類考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)撥付、工資獎(jiǎng)金、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部管理等掛鉤。

同志們,我們的使命光榮但任重道遠(yuǎn),我們面臨機(jī)遇但挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,有作為才有地位。物競(jìng)天擇,適者生存。我們要認(rèn)清形勢(shì),把握大局,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮斗,鼓足干勁,埋頭苦干,為全面提升城市管護(hù)水平,為打造卓越秀美的“江北水城、運(yùn)河古都”做出新的更大的貢獻(xiàn)。