師團干部使命感教育動員講話
時間:2022-10-12 05:07:00
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我?guī)熢?a href="http://www.yuanjingfilm.com/article/lidaojianhua/zzrs/200610/61871.html" target="_blank">師團干部中進行“牢記我軍神圣職責、增強歷史使命感”的專題教育,今天正式開始?,F(xiàn)在,我就如何搞好這次教育講幾點意見。
一、為什么要進行這一教育
在師團干部中進行使命感教育,是從實踐中提出并經(jīng)過較長時間的醞釀。去年,師黨委抓干部隊伍建設(shè),把抓師團干部思想教育擺在首位,取得了較好的效果。隨著形勢的發(fā)展,抓師團干部思想教育顯得越來越重要。去年底,軍區(qū)政治部蘭主任到我?guī)煓z查工作時,要求我們認真思考一下師團干部使命感、責任感教育問題,上下圍繞這個課題作了一些思考和探索。今年1月22日,集團軍政治部轉(zhuǎn)來了軍區(qū)政治部的通知,確定師團干部使命感教育在我們師先行一步,并對搞好教育提出了具體意見。軍區(qū)政治部繆副主任帶工作組以及集團軍政治部的同志和我們一起研究教育方案,指導我們做好教育前的準備工作。我們感到進行使命感教育非常及時,非常必要,符合實際情況,是我們師團干部學習和提高的一個難得的機會。
第一,搞好這一教育,是貫徹落實黨的十四大精神和軍委擴大會議精神的具體步聚
同志在十四大報告中指出:“按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為忠誠于馬克思主義、堅持有中國特色社會主義道路堅強領(lǐng)導集體,是保證黨的路線的連續(xù)性和國家長治久安的根本大計”。十四大通過的《黨章》對黨的領(lǐng)導干部也提出了新的要求。軍委擴大會議提出要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),加強黨管干部,使各級干部做到鄧小平同志歷來強調(diào)的兩條:一是聽黨的話,做一個真正的共產(chǎn)黨人;二是有能力。軍區(qū)黨委今年發(fā)出的第一個文件就是關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的意見,明確指出加強干部隊伍建設(shè)是開創(chuàng)部隊建設(shè)新局面的關(guān)鍵。這些精神,是我黨發(fā)展歷史經(jīng)驗的基本總結(jié),是建設(shè)強大的現(xiàn)代化正規(guī)化革命軍隊的必然要求,是改革開放條件下政治工作的重要課題。我們進行師團干部使命感的教育,師黨委很重視,多次開會研究如何完成教育任務(wù),并把它作為全師開訓后政治工作的第一件大事來抓,以實際行動貫徹落實好十四大精神,促進全師干部隊伍建設(shè)和部隊全面建設(shè)。
第二,搞好這一教育,是師團干部所處位置的特別要求
師團干部在干部隊伍中處于重要環(huán)節(jié),是部隊建設(shè)一個重要的領(lǐng)導層次,它的地位與作用有三個特點:一是有承上啟下的作用。上級的精神要通過師團干部去落實到基層,基層的情況要通過師團干部反映上來,師團干部如果出現(xiàn)“中梗阻”,上情不能下達,下情不能上達,部隊建設(shè)的整個機器不能正常運轉(zhuǎn)。二是有承前啟后的作用?,F(xiàn)在的師團干部,大都是六七十年代入伍、四五十歲的中青年干部,再過八至十年,他們中一大批優(yōu)秀分子將走上軍隊高層次的領(lǐng)導崗位,老一輩無產(chǎn)階級革命家開創(chuàng)的革命事業(yè)要靠他們?nèi)ダ^承和發(fā)展,我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)要靠他們?nèi)ズ霌P,所以說肩負著承上啟下、繼往開來的歷史責任。三是有一線指揮部的作用。師團干部靠基層最近,是直接帶兵的人,一舉一動、一言一行對部隊影響很大,團隊要求要更高更嚴一些,時時處處走在部隊的前列,當好“排頭兵”。師團干部的這些特點決定了師團干部教育的重要性和特殊性。抓住師團干部,就抓住了關(guān)鍵。我?guī)煄焾F干部總體上是穩(wěn)定的,精神狀態(tài)是好的,工作標準是高的,個人素質(zhì)也是好的,在部隊有威信,形象好。
近幾年,我?guī)煵筷牻ㄔO(shè)之所以發(fā)展勢頭比較好,原因之一是靠了這一支中堅力量。但是,在加快改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,師團干部思想上也出現(xiàn)了一些新特點、新情況。一是師團干部人到中年,個人和家庭實際問題比較多,特別是地方勞動人事機制、制度改革,一部分同志對后路關(guān)注程度加重。二是我?guī)熖幱诮?jīng)濟發(fā)達地區(qū),師團干部的生活待遇與地方相比反差較大,一部分同志“思走”的欲望比過去迫切,要求提高待遇的呼聲也時有所聞。在個別交談時,看到不少同志在走留的問題上存在矛盾心理。三是少數(shù)同志隨著任職時間的延長,年齡增大,覺得在部隊干了半輩子,苦了妻子,虧了孩子,壞了身子,現(xiàn)在到了中年,也該歇一歇了,艱苦奮斗的精神有所減退。四是師團干部提升的比例較小,“寶塔尖”越上越難,一部分同志對職務(wù)考慮較多。師團干部是基層的“龍頭”,牽一發(fā)而動全身,對部隊的影響不可忽視。我們早抓就能早主動,就能帶動整個部隊的人心進一步穩(wěn)定。所以在師團干部中,集中時間進行使命感教育,很有必要。打好這一仗,就為全年工作奠了基,加了油。
二、教育的指導思想和具體安排
這次教育的指導思想是:以黨的十四大和最近召開的軍委擴大會議精神為指導,以軍區(qū)黨委有關(guān)文件為依據(jù),針對加快改革開放新形勢下師團干部的思想實際,從穩(wěn)定師團干部、加強領(lǐng)導班于思想建設(shè)出發(fā),著力解決責任心和使命感方面的問題。通過教育,使師團干部明確肩負的歷史使命,把個人前途與改革大業(yè)、國家安危、軍隊建設(shè)緊密聯(lián)系起來,更加勤奮工作,在本職崗位上建功立業(yè),鞏固發(fā)展我?guī)煵筷牻ㄔO(shè)的大好形勢,為“皮旅”老部隊增添新的光彩。這次教育重點解決四個問題:
1、從國際國內(nèi)形勢和軍區(qū)部隊地處東南沿海的戰(zhàn)略位置入手,認清加強軍隊建設(shè),為改革開放提供安全保障的重要性和肩負的使命,以強烈的政治責任感帶好部隊。
2、認清軍隊的特殊要求和軍人的職業(yè)特點,以黨的事業(yè)為重,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,艱苦奮斗,無私奉獻,防止和克服用商品交換原則衡量個人得失。
3、分析軍隊改革開放和發(fā)展前景,進一步增強建設(shè)好部隊的信心。
4、認清師團干部所處的位置,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),聚精會神地抓好部隊建設(shè),用自己的模范行動影響教育基層干部。
三、搞好這次教育的幾點要求
1、思想認識要端正。根據(jù)思想摸底,師團干部中絕大多數(shù)同志對這次使命感教育,態(tài)度好,自覺性強。但也有一些同志思想認識比較片面,需要加以克服。一要破除“年年搞、老一套”的思想。有的同志認為,去年師團干部才搞過思想教育,今年又要花樣翻新,搞使命感教育,還不是重復那一套。這種認識是片面的?,F(xiàn)在的形勢與去年相比又有很大變化,師團干部使命感的問題隨著形勢的發(fā)展越來越突出,需要認真解決。二要破除“自我感覺良好”的心理狀態(tài)。有的認為成績不多無問題,功勞不大夠辛苦,橫比豎比,總感到自己不錯。有這樣想法的同志對自己缺乏正確的估價,對肩負的歷史使命缺乏深刻認識,只求過得去,不求高標準。三要破除“都是轉(zhuǎn)業(yè)的人了還用學嗎?”的模糊認識。這次參加教育的同志,有的已確定轉(zhuǎn)業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)只是革命工作新的開端,不是“船到碼頭車到站”。抓住這個時機,對自己進行一次思想教育,是非常有益的。因此我們每一個同志都要以積極的態(tài)度投身到教育中去。
2、聯(lián)系實際要緊密。這次教育能否取得預(yù)期的效果,重要的一條就是緊密聯(lián)系實際。聯(lián)系實際有三個方面的內(nèi)容:一是要聯(lián)系國際國內(nèi)的形勢和軍隊肩負的使命,增強為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供安全保證的緊迫感,以強烈的政治責任感帶好部隊。二是要聯(lián)系本部隊的實際,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步明確努力方向。部隊建設(shè)形勢好,不等于沒有問題,整體上好不等于沒有薄弱環(huán)節(jié)。因此,在教育中我們要清醒地認識本單位的不足之處,一切從實際出發(fā),修訂好改進措施,把部隊建設(shè)搞得更好。三是要聯(lián)系自己的思想實際。教育中要進行自我剖析,觸及深層次的思想問題,開展批評與自我批評,切實搞好自我教育,使思想得到升華。
3、民主氣氛要濃厚。死氣沉沉搞不好教育,這次教育不是關(guān)門整頓,而是要進行開放式、啟發(fā)式的自我教育。這次教育的對象是師團干部,大家都有一定的理論基礎(chǔ)以及理解問題和認識問題的能力。因此,教育要堅持道理大家講,體會大家談,是非大家辯,人人敞開思想,說真話吐真言。要廣泛發(fā)揚民主,請部屬提意見,請上級點問題,相互之間敢于揭短亮丑,把批評與自我批評的風氣興起來,共同努力,把存在的問題解決了。
4、精力要集中。當前,年度工作剛剛鋪開,工學矛盾比較突出。在這種情況下,我們要科學安排,妥善處理工學矛盾,合理調(diào)整時間,集中精力搞好教育,把這一教育作為當前一項重要工作來抓。所有參加學習的同志都要聚精會神,排除干擾。在一般情況下,確保時間,不打電話,不串門子,不接待客人,不請假外出,保證學習時間、人員在位以及內(nèi)容和效果的落實。