工人技術(shù)等級(jí)考核辦法
時(shí)間:2022-02-20 03:21:00
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為適應(yīng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事管理工作的需要,進(jìn)一步規(guī)范局系統(tǒng)工人技術(shù)等級(jí)崗位考核工作,根據(jù)《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核辦法》及《山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評(píng)聘試行辦法》,結(jié)合我局實(shí)際,制定如下辦法。
一、考核范圍
思想政治表現(xiàn)和工作成績合格,所在單位批準(zhǔn)的局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位在崗的技術(shù)工人(含合同制技術(shù)工人)。
二、申報(bào)條件
(一)符合下列條件的技術(shù)工人,可申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)崗位考核:
1、在技術(shù)工人崗位工作的,均可申報(bào)初級(jí)工。
2、工作年限10年及以上并在本技術(shù)等級(jí)崗位工作5年及以上的初級(jí)工,可申報(bào)晉升中級(jí)工。
3、工作年限20年及以上并在本技術(shù)等級(jí)崗位工作5年及以上的中級(jí)工,可申報(bào)晉升高級(jí)工。
4、在高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位工作,工作年限25年(虛年)及以上并在本技術(shù)等級(jí)崗位工作5年(虛年)及以上的,可以申報(bào)本工種技師任職資格考核。
(二)本人所申報(bào)技術(shù)等級(jí)上年度考核工作結(jié)束后從企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人,工作年限不達(dá)10年的可申報(bào)初級(jí)工考核;工作年限10到19年的,可先申報(bào)初級(jí)工考核,成績合格且在本工種崗位工作5年及以上的,可繼續(xù)申報(bào)中級(jí)工考核;工作年限20年以上的,可先申報(bào)中級(jí)工考核,成績合格且在本工種崗位工作5年及以上的,可繼續(xù)申報(bào)高級(jí)工考核。
(三)符合下列年限(計(jì)算到2000年)條件、未確定過技術(shù)等級(jí)的技術(shù)工人,可直接申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級(jí)崗位考核:
1、工作年限25年及以上并從事本工種工作15年及以上或工作年限24年及以上并從事本工種工作20年及以上的,可申報(bào)高級(jí)工;
2、工作年限21年及以上并從事本工種工作11年及以上或工作年限16年及以上并從事本工種工作16年及以上的,可申報(bào)中級(jí)工。
(四)符合下列條件之一的初級(jí)工,可不受工作年限和本技術(shù)等級(jí)崗位工作年限的限制申報(bào)晉升中級(jí)工的考核:
1、在市(地)、廳(局)級(jí)及以上技術(shù)比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次的;
2、在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有市(地)、廳(局)級(jí)及以上成果證書的;
3、獲得市(地)級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的。
(五)在中級(jí)工崗位取得以下成果或榮譽(yù)的,可不受工作年限和本技術(shù)等級(jí)崗位工作年限的限制申報(bào)晉升高級(jí)工的考核:
1、在省、部級(jí)及以上技術(shù)比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次的;
2、在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果并有省、部級(jí)及以上成果證書的;
3、獲得省、部級(jí)及以上勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的。
(六)在高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位工作,工作年限20年(虛年)及以上并在高級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位工作5年(虛年)及以上,具備下列條件之一者,也可申報(bào)本工種技師任職資格考核:
1、在高級(jí)工崗位取得省、部級(jí)組織的工人技術(shù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)名次的;
2、具有大專及以上學(xué)歷,技術(shù)水平較高,工作中有突出成績的;
3、在高級(jí)工崗位取得技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有省、部級(jí)及以上成果證書的;
4、獲得省、部級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)并保持榮譽(yù)的。
三、申報(bào)程序
1、凡申報(bào)技術(shù)等級(jí)升級(jí)考核的工人,由局屬各單位統(tǒng)一組織報(bào)名,并對(duì)報(bào)名對(duì)象的思想政治表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行考核,合格者填寫《崗位升級(jí)考核審批表》一式二份,經(jīng)局人事處審查后,報(bào)省人事廳進(jìn)行資格審查。
2、參加技術(shù)等級(jí)崗位考核的技術(shù)工人,必須經(jīng)過省人事廳組織的培訓(xùn)后,方可參加考核。
四、工資標(biāo)準(zhǔn)
凡參加技術(shù)等級(jí)升級(jí)考核,并取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》的初、中、高級(jí)技術(shù)工人,可按照新的技術(shù)等級(jí)兌現(xiàn)工資;取得工人技師任職資格證書的,單位聘任后可按照新的技術(shù)等級(jí)兌現(xiàn)工資。
本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。
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