導(dǎo)語：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，增強拒腐防變能力，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政、遵紀守法，完成好各項工作任務(wù)，結(jié)合我局實際，制定如下制度。

一、貫徹落實好中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。切實抓好對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、法紀觀念，始終保持政治上的堅定性和思想上的純潔性。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少召開二次會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，分解下達責(zé)任目標，做到有部署、有檢查、有總結(jié)。要把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告、民主評議、民主測評等各個環(huán)節(jié)中去，并把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。

三、堅持一把手負總責(zé)的原則。局主要領(lǐng)導(dǎo)要和局屬各單位、局機關(guān)各處（室）領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各級主要領(lǐng)導(dǎo)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，齊抓共管，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

四、加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、誡勉談話制度、離任審計制度等。

五、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。各級領(lǐng)導(dǎo)班子每年要召開一次民主生活會。要加強對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題民主生活會，機關(guān)黨委要派人參加指導(dǎo)，及時掌握情況，幫助開展批評與自我批評。

六、深化干部人事制度改革，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。凡涉及到人事調(diào)配、晉職、晉級、干部的選拔任用，必須認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持按原則辦事、按程序辦事，做到公道正派，任人唯賢。

七、進一步加強和規(guī)范財務(wù)管理制度，嚴格按照財務(wù)法規(guī)和“收支兩條線”的原則進行管理，重大開支項目應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求，嚴格審批制度。

八、領(lǐng)導(dǎo)干部不準經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事有償中介活動，不準利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

九、凡涉及到基建、工程招標、發(fā)包等方面的工作，要按有關(guān)法規(guī)辦事，并嚴格執(zhí)行公示制度，增加工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

十、嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守“四大紀律、八項要求”，堅決落實中央提出的“五個不許”，切實做到廉潔從政，勤政為民。

本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。