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1、對縣（局）級干部進修班和后備干部培訓班及內容、任務等有特殊需要的班次，實行點名調訓。

2、對縣（局）級干部進修班和后備干部培訓班的調訓工作，應根據干部指數和辦班期次，認真做好規(guī)劃，合理分配調訓名額，科學分布培訓時間，確保調訓工作符合實際，落到實處。對其他班次的調訓工作，應根據培訓目的，從實際出發(fā)，合理確定調訓對象，保證人員適當，規(guī)模適中。

3、調訓對象一經確定后，不得隨意取消或變更，確有特殊原因無法參加培訓的，應說明情況，經副部長以上領導同意后，方予準假或替換。

4、縣（局）級干部進修班和后備干部培訓班的調訓工作由黨政干部科和經濟干部科負責，其他班次的調訓工作根據需要由黨政干部科和經濟干部科負責或由黨政干部科、經濟干部科、干部教育科與有關科室和部門協(xié)商解決。