干部統(tǒng)計(jì)工作制度

時(shí)間:2022-03-04 01:10:00

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干部統(tǒng)計(jì)工作制度

一、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)一年來(lái)的干部變化情況,為市委干部調(diào)整、交流、培訓(xùn)提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù);

2、認(rèn)真分析干部變化情況,并及時(shí)制定干部培養(yǎng)、選拔的有關(guān)政策;

3、報(bào)表上報(bào)要及時(shí)、準(zhǔn)確,力爭(zhēng)達(dá)到全省一流報(bào)表。

二、工作程序

1、每年要按照省委組織部的部署,及時(shí)傳達(dá)到各縣(市、區(qū))及市直有關(guān)部門(mén),并要求各統(tǒng)計(jì)單位在規(guī)定時(shí)間、高質(zhì)量地完成上報(bào)任務(wù);

2、根據(jù)各統(tǒng)計(jì)單位的上報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)匯總,并在規(guī)定時(shí)間上報(bào)省委組織部;

3、及時(shí)將我市干部統(tǒng)計(jì)工作情況、以及根據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)做出分析并上報(bào)省委組織部。

三、工作紀(jì)律

1、工作要實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假,不允許漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)一人;

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,不得延誤。