導(dǎo)語：實行部機關(guān)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強廉政監(jiān)督的規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步強化部機關(guān)干部的廉政意識，加強廉政監(jiān)督，保證廉政建設(shè)的各項規(guī)定落到實處，根據(jù)部機關(guān)自身建設(shè)的實際，實行鏈?zhǔn)焦芾?、分清?zé)任的要求，制定本規(guī)定。

1、落實廉政建設(shè)包保責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅要管住自己，還要履行應(yīng)盡的職責(zé)，堅持一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責(zé)。部長對部機關(guān)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點管好副部長，副部長重點管好分管科室的科長，科長重點管好科內(nèi)同志，做到層層有人抓，有人管。

2、建立廉政監(jiān)督體系。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不廉潔的行為或苗頭，要及時告誡，把問題解決在萌芽狀態(tài)。其次，要上下進行監(jiān)督。下級要打開情面，敢于監(jiān)督上級領(lǐng)導(dǎo)，重點監(jiān)督正、副部長。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受下級監(jiān)督。再次，部機關(guān)干部要互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時提醒，必要時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。每個同志都要自覺接受監(jiān)督，對打擊報復(fù)舉報人的，要嚴(yán)肅處理。

3、實行廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。無論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，不僅要做到誰出問題誰負責(zé)，而且要追究相關(guān)人員的責(zé)任。一般干部出問題，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；科長（主任）、副科長（副主任）出問題，要追究分管領(lǐng)導(dǎo)直至主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、定期檢查廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合部內(nèi)年度工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)常分析部內(nèi)廉政建設(shè)的形勢，有針對性地提出解決問題的辦法和措施。機關(guān)黨總支要結(jié)合黨內(nèi)活動，經(jīng)常檢查廉政建設(shè)各項規(guī)定和責(zé)任制的落實情況，表揚好的，批評差的，并及時提出意見和建議。