司法局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察制度
時(shí)間:2022-05-31 07:42:00
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一、首問(wèn)責(zé)任制
即對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的辦事請(qǐng)求和詢問(wèn),第一個(gè)接受的機(jī)關(guān)工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。凡請(qǐng)求和詢問(wèn)的事項(xiàng)屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的,應(yīng)按照馬上就辦、一次性告知和限時(shí)辦結(jié)等制度予以辦理;凡請(qǐng)求和詢問(wèn)的事項(xiàng)不屬于本人或本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的,首問(wèn)責(zé)任人也要熱情接待,進(jìn)行引導(dǎo)幫助,記錄轉(zhuǎn)達(dá)或轉(zhuǎn)交材料,或告知找有關(guān)部門解決。嚴(yán)禁使用“不知道”、“不清楚”、“不歸我管”等語(yǔ)言敷衍塞責(zé)。
二、馬上就辦和“兩個(gè)一性告知”制度
局各職能部門及其工作人員對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的首次辦事請(qǐng)求,應(yīng)一次性告知所辦事項(xiàng)的辦理程序,辦理依據(jù),應(yīng)具備的全部條件和注意事項(xiàng)。對(duì)手續(xù)齊全符合規(guī)定的,應(yīng)馬上辦理,不能馬上辦理的,應(yīng)說(shuō)明原因并限時(shí)辦理;對(duì)符合規(guī)定但手續(xù)不齊全的,應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)和辦理程序、辦理依據(jù),對(duì)不符合條件、無(wú)法辦理的,應(yīng)告知其原因及依據(jù)。
三、限時(shí)辦結(jié)制度
在辦理有關(guān)事務(wù)中,法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時(shí)限要求的,必須在時(shí)限內(nèi)辦結(jié);凡沒(méi)有時(shí)限要求的,應(yīng)本著簡(jiǎn)捷快辦的原則,在合理的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
四、否定報(bào)備制
對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人的辦事請(qǐng)求,認(rèn)為違反法律和政策,決定不予辦理的,應(yīng)將決定書面報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)備案。
五、失職追究制度
對(duì)因工作失職給當(dāng)事人造成損失的,由直接責(zé)任人進(jìn)行賠償,給局造成不良影響的,給其予以黨政紀(jì)處分。
六、效能考評(píng)制度
局定期對(duì)各部門及每位干警進(jìn)行效能考評(píng),把效能考評(píng)與年度工作目標(biāo)考核結(jié)合起來(lái),作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,獎(jiǎng)懲和選拔任作的重要依據(jù)。
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