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為鞏固第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果，建立健全黨員教育管理的長效機制，根據(jù)建委機關(guān)實際，特制定本制度。

一、組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)。

二、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級組織的決議，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

三、學習和掌握國家的法律法規(guī)，做到依法行政，科學執(zhí)政，民主執(zhí)政。

四、學習科學技術(shù)、文化知識和業(yè)務知識，學習社會主義市場經(jīng)濟理論，熟練掌握現(xiàn)代化辦公所需的業(yè)務知識，做到一專多能。

五、加強思想政治工作，改進工作方法，根據(jù)形勢的發(fā)展，經(jīng)常分析黨員的思想狀況，定期召開干部職工思想政治工作研討會，開展“零距離”的談心交心活動，有針對性地做好黨員干部和職工的思想政治工作。

六、大力開展社會主義精神文明創(chuàng)建活動，實行精神文明創(chuàng)建工作目標責任制，不斷推進精神文明創(chuàng)建活動的開展。

七、每月組織建委黨委理論中心組學習、討論一次；組織機關(guān)黨員干部學習、討論二次。

八、學習實行簽到制度，每次學習做到事前有通知、學習有內(nèi)容、討論有主題，并將參加學習討論情況納入年底目標責任制考核內(nèi)容。