導(dǎo)語：農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育考核制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為整體推進(jìn)全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在提高農(nóng)村黨員干部和群眾素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的積極作用，結(jié)合我縣實際，制定本考核評估辦法。

一、目的和要求

為建立科學(xué)規(guī)范的遠(yuǎn)程教育工作管理機(jī)制，通過月考評與年終考評相結(jié)合的辦法，全面、客觀、公正地檢驗和評估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及各終端接收站點遠(yuǎn)程教育工作開展情況及取得效果，不斷增強(qiáng)各級黨組織抓好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的責(zé)任感、自覺性、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)站點工作的有效開展和制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。

二、考評的對象

考評的對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織及遠(yuǎn)程教育終端接收站點。

三、考評內(nèi)容

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度考評內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委重視，組織健全，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開遠(yuǎn)程教育工作專題會議，研究部署遠(yuǎn)程教育工作，掌握遠(yuǎn)程教育工作動態(tài)。

2、隊伍建設(shè)

（1）管理員隊伍健全。所有站點都配有專兼職管理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員工作能力強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，100%的大學(xué)生村干部擔(dān)任管理員。

（2）定期對管理員進(jìn)行培訓(xùn)。有站點管理員培訓(xùn)計劃、方案和措施，每季度培訓(xùn)不少于一次。

（3）建立輔導(dǎo)教師隊伍。組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔導(dǎo)教師隊伍，定期對輔導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)。

（4）加強(qiáng)骨干隊伍管理。建立骨干隊伍管理制度，制定具體措施，積極探索骨干隊伍管理和發(fā)揮作用的新方法、新形式效果明顯。

3、教學(xué)組織

(1)科學(xué)制定教學(xué)計劃。有符合當(dāng)?shù)貙嶋H的年度教學(xué)計劃、月教學(xué)計劃，科學(xué)指導(dǎo)各村制定配套的教學(xué)計劃。

(2)積極開展教學(xué)輔導(dǎo)。定期組織輔導(dǎo)教師深入站點進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)，有完整的教學(xué)輔導(dǎo)記錄。

(3)積極開展教學(xué)主題實踐活動。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，組織開展形式多樣的主題實踐活動，活動效果明顯，群眾反映良好。

(4)建立教學(xué)示范基地。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立3-5個遠(yuǎn)程教育示范點。

(5)極培樹學(xué)用典型。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要培樹3-4個鄉(xiāng)級學(xué)用典型。加強(qiáng)對學(xué)用典型的培養(yǎng)，學(xué)用典型示范帶動作用良好，效果明顯。

4、管理規(guī)范

（1）制定績效考核辦法。有遠(yuǎn)程教育工作考評制度，每半年對所屬站點進(jìn)行一次考評，有具體的考評方案、考評結(jié)果。

（2）建立定期督查制度。建立定期督查制度，每月對各站點遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)行一次督查。

（3）建立激勵約束機(jī)制。形成一套行之有效的激勵約束機(jī)制，積極開展優(yōu)秀站點、管理員、學(xué)用標(biāo)兵評選活動，有具體的實施方案、措施，積極對所屬站點工作中好的做法和措施進(jìn)行總結(jié)、推廣，并形成經(jīng)驗材料。

（4）對站點工作指導(dǎo)有力。有年度工作計劃，半年和全年工作總結(jié)。

（5）站點設(shè)備運(yùn)行良好。各種管理制度健全，對出現(xiàn)問題的設(shè)備能夠按照程序及時進(jìn)行維修，積極探索設(shè)備使用管理的先進(jìn)經(jīng)驗并在所屬站點推廣。

5、檔案管理

有所屬站點花名冊、管理員花名冊、513帶萬戶示范基地花名冊、教學(xué)輔導(dǎo)教師花名冊、大學(xué)生村干部管理員花名冊、技術(shù)服務(wù)人員花名冊、遠(yuǎn)程教育示范點花名冊、學(xué)用典型花名冊。有遠(yuǎn)程教育意見反饋登記本，內(nèi)容記錄規(guī)范詳實，各類文件、簡報等資料用檔案盒分類存放，有明顯的標(biāo)簽。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委月考評內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員每周到縣遠(yuǎn)教辦領(lǐng)取一次遠(yuǎn)程教育文件資料。

2、能夠按時參加遠(yuǎn)程辦組織召開的各類會議。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬站點每月集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于12次，其中政治理論學(xué)習(xí)不得少于3次，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于2個小時，每月按時報送一次教學(xué)組織情況統(tǒng)計表。

4、遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理規(guī)范，能夠安全良好運(yùn)行，杜絕出現(xiàn)人為的設(shè)備損壞和丟失。

5、認(rèn)真做好上級有關(guān)部門對遠(yuǎn)程教育工作的調(diào)研指導(dǎo)的各項準(zhǔn)備工作，較好的完成上級階段性、臨時性的工作檢查、調(diào)研，受到上級的肯定。

6、認(rèn)真搞好工作調(diào)研及經(jīng)驗總結(jié)，積極向上級組織部門、遠(yuǎn)程教育部門和新聞媒體報送工作信息，每月向《安陽縣黨建網(wǎng)》、《安陽縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)》投稿不少于10條，其中遠(yuǎn)程教育工作信息不少于4條。

7、工作中抓創(chuàng)新、抓典型示范效果明顯。

8、工作具有獨(dú)創(chuàng)性、超前性。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，能夠積極自主開展有特色的遠(yuǎn)程教育主題活動，并受到上級肯定。

（三）村級黨組織及終端接收站點考評內(nèi)容

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）村"兩委"高度重視遠(yuǎn)程教育工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確，定期研究遠(yuǎn)程教育工作，并有相關(guān)會議記錄。

（2）建立遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作積極創(chuàng)新。

（3）能夠積極幫助專職、兼職管理員解決生活中的實際問題，增強(qiáng)管理員干事創(chuàng)業(yè)熱情。

2、安裝規(guī)范

（1）機(jī)頂盒、ADSL調(diào)制解調(diào)器、電視機(jī)等設(shè)備安裝符合要求且能正常運(yùn)行。

（2）設(shè)備必須安裝在村委會議室、黨員活動室等面積較大的集體活動場所，擺放整齊，定點放置。

（3）線路、設(shè)備上均有專用的安陽縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育標(biāo)志。

（4）終端與局端DSLAM設(shè)備距離在3公里以內(nèi)，或ADSL2+設(shè)備距離在6公里以內(nèi)，終端與局端DSLAM設(shè)備距離超過1公里采用銅線。

（5）室內(nèi)、室外布線合理，加固規(guī)范，線路入戶打空進(jìn)入，室內(nèi)信號線和電力線明顯分開。

3、配套設(shè)施

（1）房屋安全、整潔、通風(fēng)良好，符合"五防"要求

（2）配套設(shè)施齊全，符合"十有"標(biāo)準(zhǔn)。

4、基本功能

（1）能正常觀看中央、省、市遠(yuǎn)程教育點播節(jié)目及直播頻道節(jié)目，聲音、圖象清晰同步，節(jié)目打開迅速，能實現(xiàn)重放、快進(jìn)、快退功能，能上傳信息。

（2）能正常瀏覽圖文網(wǎng)站，網(wǎng)站打開速度在10秒以內(nèi)。

（3）擴(kuò)展型站點要實現(xiàn)計算機(jī)上網(wǎng)、要能實現(xiàn)計算機(jī)瀏覽直播和點播節(jié)目

5、運(yùn)行保障

（1）管理制度詳細(xì)，條理清晰，設(shè)備有專人進(jìn)行管理

（2）有一套有效的技術(shù)服務(wù)體系，設(shè)備出現(xiàn)故障后，能在24小時內(nèi)得到當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)通公司的響應(yīng)，室內(nèi)有明顯反饋電話及網(wǎng)通公司的技術(shù)服務(wù)電話。

6、教學(xué)組織

（1）黨員干部每月集中學(xué)習(xí)不得少于3次，群眾每月集中學(xué)習(xí)不少于9次，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時，參學(xué)率不得低于80%。

（2）《遠(yuǎn)程教育活動記錄本》填寫規(guī)范，內(nèi)容真實。

（3）科學(xué)組織教學(xué)，嚴(yán)格落實節(jié)目周預(yù)告、教學(xué)月計劃、站點全天候開放等制度，做到課前備課、課中輔導(dǎo)、課后討論，并積極探索新的教學(xué)方法和載體。

（4）黨員干部每次學(xué)習(xí)后有記錄，并能積極撰寫心得體會。

（5）學(xué)習(xí)結(jié)束后，能廣泛聽取黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，及時向上級遠(yuǎn)教部門反饋意見和建議。

（6）學(xué)用成效明顯，使黨員干部和群眾真正的得到了實惠，有力地推動本村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展，培樹遠(yuǎn)程教育學(xué)用典型，

7、管理人員

（1）管理員能夠定期參加培訓(xùn)，實現(xiàn)持證上崗，能規(guī)范熟練操作相關(guān)設(shè)備，能熟練講解，會簡單故障排除，能夠熟練利用小鍵盤打字、上傳信息，擴(kuò)展型會利用電腦打開節(jié)目、打字、上傳信息等。

（2）管理員有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意思，能夠及時滿足黨員干部群眾的收看需求，站點出現(xiàn)故障不能排除時，能及時向上級管理部門匯報，主動聯(lián)系網(wǎng)通公司及時進(jìn)行維修。

（3）設(shè)備管理員認(rèn)真落實相關(guān)制度，做到設(shè)備有登記、維修有記錄，不丟失、不損壞、不挪用設(shè)備，及時反饋和收集學(xué)用信息。

8、站點檔案管理

（1）有村基本情況介紹及遠(yuǎn)程教育工作開展情況介紹。

（2）有〈河南省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點設(shè)備安裝驗收表〉

（3）各種文件、簡報、報表等資料分類存放、整齊有序，用檔案盒或文件夾存放且粘貼明顯的分類標(biāo)簽。

四、考核評估計分辦法

考核評估以年度考核和月考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村級黨組織、終端接收站點年度工作采取年終考評的方式，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查3個站點，實行百分制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委日常工作采用月考核的方式，月考核基礎(chǔ)分為50分。每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎(chǔ)上，縣遠(yuǎn)教辦采取查閱檔案、個別訪談、實地考察、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控等形式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的日常工作進(jìn)行月考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考核分?jǐn)?shù)、站點年終考核分?jǐn)?shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委月考核分?jǐn)?shù)三項折合后為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考評結(jié)果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考評總分?jǐn)?shù)=[鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考核分?jǐn)?shù)＋(3個站點年終考核總分?jǐn)?shù)/3)]/2*60%

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委月考評總分?jǐn)?shù)=月平均分?jǐn)?shù)*40/所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中最高月平均分?jǐn)?shù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度考評結(jié)果＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考評總分?jǐn)?shù)＋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委月考評總分?jǐn)?shù)

五、獎懲及要求

1、縣遠(yuǎn)程辦根據(jù)考評結(jié)果確定前5名為受縣委、縣政府表彰的遠(yuǎn)程教育工作先進(jìn)單位。連續(xù)兩年處于后3名的，要在全縣進(jìn)行通報批評。

2、在遠(yuǎn)程教育工作中發(fā)生重大政治事故、安全事故的，取消該鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)年評先資格，并全縣給予通報批評。造成嚴(yán)重后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委月考核結(jié)果，縣遠(yuǎn)程辦將于每月初通過文件通報、《安陽縣黨建網(wǎng)》、《安陽縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)》上通報的形式進(jìn)行，以表揚(yáng)先進(jìn)，督促鞭策后進(jìn)。在每月的考核評估結(jié)果中，連續(xù)兩次處于后3名的要對遠(yuǎn)程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員進(jìn)行通報批評；連續(xù)三次處于后3名的要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報批評。