導(dǎo)語：老干部離職休養(yǎng)制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條對(duì)建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng)、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達(dá)到離職休養(yǎng)年齡的，實(shí)行離職休養(yǎng)的制度。

已經(jīng)退休的干部，符合本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)改為離休。

第二條老干部離休的年齡為：中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，省市自治區(qū)黨委第一書記、書記、副書記和省市自治區(qū)人民政府省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、主席、副省長(zhǎng)、副市長(zhǎng)、副主席及相當(dāng)職務(wù)的干部，正職年滿六十五周歲，副職年滿六十周歲；中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的司局長(zhǎng)、副司局長(zhǎng)，省市自治區(qū)黨委部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和省市自治區(qū)人民政府廳局長(zhǎng)、副廳局長(zhǎng)，地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當(dāng)職務(wù)的干部，年滿六十周歲；其他干部男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲。身體不能堅(jiān)持正常工作的，可提前離休；確因工作需要，身體又能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)推遲。

老干部離休，由所在單位按照干部管理權(quán)限，報(bào)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三條老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。

一九二一年七月一日到一九四九年九月三十日各個(gè)革命時(shí)期參加革命工作的老干部，離休后原工資照發(fā)。

一九三七年七月六日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)兩個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

一九三七年七月七日到一九四二年十二月三十一日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)半月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

一九四三年一月一日到一九四五年九月二日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

一九四五年九月三日到一九四九年九月三十日參加革命工作的老干部，不增發(fā)生活補(bǔ)貼。

行政八級(jí)和相當(dāng)于八級(jí)以上(含八級(jí))的老干部離休后，不增發(fā)生活補(bǔ)貼。

享受上述待遇的離休老干部，一律不再發(fā)給任何形式的獎(jiǎng)金。

老干部離休后的生活補(bǔ)貼，自批準(zhǔn)離休之日起按年發(fā)給。

已經(jīng)離休的老干部(包括退休改離休的干部)，從本規(guī)定下達(dá)之日起按年發(fā)給生活補(bǔ)貼。

第四條老干部辦理離休手續(xù)后，由國(guó)務(wù)院委托離休干部所在的省、市、自治區(qū)人民政府或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的部委授予"老干部離休榮譽(yù)證"。"老干部離休榮譽(yù)證"由國(guó)務(wù)院統(tǒng)一制定。

第五條離休干部所在單位，要根據(jù)需要，建立健全老干部工作機(jī)構(gòu)或確定專人負(fù)責(zé)，做好為老干部服務(wù)的工作。

第六條本規(guī)定自之日起施行。過去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。