導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計生工作考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了推動全縣人口與計劃生育工作持續(xù)發(fā)展，根據(jù)縣、鄉(xiāng)簽訂的年度人口與計劃生育工作目標責任書制定本辦法。

一、考核目的

通過考核，進一步健全完善計生工作激勵約束機制，促進全縣各級認真貫徹執(zhí)行計生基本國策及其法律法規(guī)，切實落實計生工作“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機制，夯實基層基礎(chǔ)，深化宣傳教育，強化綜合治理，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善利益導(dǎo)向機制，鞏固提高省級計生信息化建設(shè)甲級縣和市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣創(chuàng)建成果，推進全縣人口與計生工作健康深入發(fā)展。

二、考核內(nèi)容

按照簽訂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口計生工作目標責任書進行全面考核。考核內(nèi)容有主要指標、領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳教育、基礎(chǔ)工作、依法管理，流動人口管理和利益導(dǎo)向等工作。

三、考核時間

按照計生統(tǒng)計年度規(guī)定，縣上考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年、年終和平時計生工作分別在4月份、10月份和平時進行，對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人口與計生工作進行逐一全面考核。

四、考核方法、步驟

年度考核總分100分，其中平時考核30分，半年考核30分，年終考核40分。平時考核由計生局各職能科室及下屬執(zhí)法單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作完成情況打分。半年和年終考核，由縣上考核組對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶進行，采取隨機抽樣的辦法抽查一個村。一是查各項基本指標完成情況；二是看鎮(zhèn)、村活動室和各項統(tǒng)計報表、檔案資料，黨委、政府出臺的有關(guān)計生工作文件、會議記錄；三是深入農(nóng)戶訪問生育對象，“三查”對象，落實節(jié)育措施對象和次年生育對象、中心戶長及育齡群眾；四是考核結(jié)束后由考核組全體人員對所考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行評議打分。

五、考核獎懲

縣上對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核評定，嚴格按照平時、半年、年終考核內(nèi)容每個項目逐項考核記分。考核結(jié)果按得分從高到低順序排列名次?？偡衷谇?名的，兌現(xiàn)責任書獎金2000元，排名在4—10名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兌現(xiàn)責任書獎金1000元；排名11—25名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，兌現(xiàn)責任書資金800元；排名25名以后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予獎勵，同時按照南計生（2003）42號文件規(guī)定兌現(xiàn)責任人的計生崗位津貼。對連續(xù)兩年排名在最后一名或當年計生工作發(fā)生重大問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“一票否決”。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

年度考核，在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，平時、半年、年終考核由縣計生局具體負責組織實施。