導(dǎo)語：博士后科研資助管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為了充分發(fā)揮本市博士后研究人員的專業(yè)特長和聰明才智，支持博士后研究人員順利開展科研工作，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在*市各博士后科研流動站、工作站和博士后創(chuàng)新實踐基地工作的博士后研究人員。

第三條設(shè)立*市博士后科研資助計劃，旨在鼓勵和支持本市在站博士后研究人員中有科研潛力和突出才能的年輕優(yōu)秀人員，以項目資助扶持的方式，為其提供一定的科研條件，以使其順利地開展科研工作，并鼓勵博士后研究人員出站后繼續(xù)為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

第二章資助類別、條件及程序

第四條*博士后科研資助計劃設(shè)面上項目（A類）和重點項目（B類）兩類。面上項目（A類）面向本市所有在站博士后研究人員；重點項目（B類）面向本市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地所有企業(yè)博士后研究人員。

第五條申請資助的博士后研究人員應(yīng)具備以下條件：

1、熱愛祖國，品學(xué)兼優(yōu)；

2、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研工作能力，在科研工作中做出過優(yōu)異成績；

3、已正式辦理進(jìn)站手續(xù)并在站工作；

4、選題范圍符合國家和本市科技攻關(guān)、重點建設(shè)項目和基礎(chǔ)性研究的重點發(fā)展領(lǐng)域及方向，緊密結(jié)合*的經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展重點，所研究課題具有重要的理論意義和應(yīng)用價值。

第六條申請者均需填寫《*市博士后科研資助計劃項目申請表》。

第七條*市博士后工作辦公室統(tǒng)一受理有關(guān)申請，并按本辦法規(guī)定的原則，對申請對象和科研項目作初步篩選。

第八條經(jīng)過初步篩選的申請者及其科研項目，由市科委、市人事局組織專家進(jìn)行評議，提出資助名單，由市科委、市人事局審定后。

第三章經(jīng)費及用途

第九條面上項目（A類）資助經(jīng)費為每個項目4萬元人民幣。其中，市科委出資2萬元，資助對象所在單位配套2萬元，經(jīng)費一次性下?lián)堋Ｖ攸c項目（B類）資助經(jīng)費為每個項目16萬元人民幣。其中，市科委出資8萬元，資助對象所在單位配套8萬元，經(jīng)費按合同約定下?lián)堋?/p>

第十條博士后研究人員所獲得的項目資助經(jīng)費，可用于添置研究工作所需要的儀器設(shè)備、實驗材料、圖書資料以及聘用助手和參加有關(guān)學(xué)術(shù)會議等；對于各方面表現(xiàn)突出、生活確有困難的博士后，設(shè)站單位酌情適當(dāng)提取部分經(jīng)費用于其生活補(bǔ)貼，提取額度最高不超過資助經(jīng)費的20%。

第十一條項目獲得者在研究工作中有支配項目資助經(jīng)費的自主權(quán)，出站后留在*工作的，允許將未用完的部分帶到工作單位繼續(xù)使用。

第十二條申請者如同時申請到全國博士后科學(xué)基金和*市博士后科研資助，由其本人從中選取一種。

第四章管理

第十三條列入資助計劃的博士后，由所在單位加強(qiáng)資助項目的管理，市科委和市人事局將組織有關(guān)部門和專家對其科研項目實施進(jìn)度進(jìn)行檢查和跟蹤。

第十四條*市科委、市人事局共同對資助經(jīng)費的使用情況及設(shè)站單位配套資金的落實情況進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督和檢查。對違反第十條、第十二條規(guī)定、使用不當(dāng)?shù)膶⒂枰宰坊亍?/p>

第十五條項目完成后，項目獲得者要及時向*市博士后工作辦公室和市科委提交研究工作報告和經(jīng)費使用決算表。

第十六條凡獲得博士后科研資助計劃資助完成的科研課題所取得的成果以及發(fā)表學(xué)術(shù)論文，均應(yīng)標(biāo)注“*市博士后科研資助計劃資助”（SponsoredbyShanghaiPostdoctoralScientificProgram）的字樣。

第十七條對于資助對象中的優(yōu)秀博士后，市人事局給予表彰和獎勵；出站后留滬工作的優(yōu)秀博士后，市科委、市人事局將優(yōu)先考慮納入*市有關(guān)高層次人才培養(yǎng)計劃，并推薦其承擔(dān)國家和地方的各級科研項目。

第五章附則

第十八條本辦法解釋權(quán)和修改權(quán)屬市科委和市人事局。