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進一步加強對組工干部思想、工作、身心和生活等方面的關心、關懷，堅持以人為本，以精神鼓勵、關心為主，物質(zhì)慰問、幫助為輔，公平、公正，突出實效的原則，做好組工干部及其家屬的關心、慰問工作，解除組工干部后顧之憂，調(diào)動其工作積極性和主動性，充分發(fā)揮全體組工干部在我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和構建和諧社會中的骨干作用。參照縣委有關規(guī)定，結合實際，制定本制度。

第一條組工干部及家屬因患病住院治療的，采取前往醫(yī)院或家中慰問和發(fā)慰問信相結合的方式進行慰問；

第二條組工干部及家屬因病逝世的，由部領導代表組織部對其家屬進行慰問。

第三條因公負傷或逝世的；由部領導及科室負責人等對其進行精神慰問和物質(zhì)慰問相結合的方式慰問；

第四條因家庭出現(xiàn)重大事故，如親人患重大疾病、去世、發(fā)生其他重大意外事故的；以組織部的名義向干部及其家屬發(fā)去慰問信，并根據(jù)實際情況，安排專人對其進行關心慰問。對于家庭特別困難的，可由部內(nèi)發(fā)出倡議，號召全體組工干部捐款，攜手幫其度過難關。

第五條因事、因病造成身體或精神上打擊，出現(xiàn)意志消沉等現(xiàn)象的；根據(jù)實際情況，由分管部領導與其交流談心，進行思想開導，做好思想工作，使其放下思想包袱，端正工作和生活態(tài)度，樹立信心。

第六條對部內(nèi)離退休的干部，在兩節(jié)期間，開展“回訪老組工”活動，由部內(nèi)統(tǒng)一組織進行慰問。

第七條其它需要關心慰問的情況。視其實際情況，經(jīng)部領導同意后，另行慰問；

第八條關心、慰問組工干部及家屬的具體方式和標準，統(tǒng)一按照縣科級干部關心慰問制度執(zhí)行。

第九條本制度自下發(fā)之日起試行。