導(dǎo)語：物價局行政執(zhí)法工作考評制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、為認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，根據(jù)上級要求，結(jié)合本局實際，制定本考評制度。

二、考評的指導(dǎo)思想

以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和價格法律、法規(guī)為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，從加強全市物價工作和反腐敗斗爭的實際出發(fā)，建立健全價格行政執(zhí)法責(zé)任考評制度，正確評價和合理使用行政執(zhí)法人員，激發(fā)行政執(zhí)法人員奮發(fā)進取，不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把我局真正建成"忠于職守、精通業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、文明服務(wù)"的行政執(zhí)法機關(guān)。

三、考評的組織機構(gòu)

成立局考評小組，由局黨組書記任考評組長，局黨組成員和各職能科室負(fù)責(zé)人為小組成員，由綜合科負(fù)責(zé)承辦考評具體事務(wù)。

四、考評的對象

本局承擔(dān)價格行政執(zhí)法職能的有關(guān)科室及其工作人員。

五、考評的主要內(nèi)容

根據(jù)價格行政執(zhí)法人員崗位職責(zé)規(guī)范的要求，對執(zhí)法人員進行全程、綜合考評?？荚u的主要內(nèi)容為：

1、政治素質(zhì)是否過硬。主要是對執(zhí)法人員的政治、思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)進行考評。包括：貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)物價方針、政策和法律、法規(guī)的情況；能否遵守行政執(zhí)法人員工作守則，恪守社會公德和職業(yè)道德；是否全心全意為人民服務(wù)，清正廉潔，勤政為民；是否具有強烈的事業(yè)性和工作責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)知識是否具備。主要是對執(zhí)法人員應(yīng)具備的法律法規(guī)及其相關(guān)知識進行測評。包括：是否了解和熟悉黨和國家有關(guān)物價法律法規(guī)和方針政策，以及市政府及本局制定的有關(guān)價格規(guī)范性文件；是否了解掌握價格基本知識；是否熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識；是否熟悉物價行政執(zhí)法責(zé)任制的基本內(nèi)容及其要求。

3、工作能力是否達標(biāo)。主要是對執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)、處理問題的實際能力進行評估。包括：執(zhí)法人員是否掌握執(zhí)法技能；能否正確執(zhí)法；是否勝任本職工作；能否完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)執(zhí)法任務(wù)。

4、執(zhí)法行為是否規(guī)范。主要是對執(zhí)法人員的執(zhí)法表現(xiàn)進行考察，包括：執(zhí)法過程中的言談舉止是否莊重、規(guī)范；有否亂罰款；有無辦錯案和執(zhí)法犯法、貪贓枉法的問題；執(zhí)法程序是否符合法律規(guī)定；執(zhí)法中是否尊重當(dāng)事人的有關(guān)權(quán)利。

5、工作實績是否顯著。主要是對執(zhí)法人員的工作實績進行考評。包括：執(zhí)法人員的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神；執(zhí)法人員的出勤情況；對執(zhí)法人員所從事的工作以及產(chǎn)生的效益進行定性、定量的分析評估；執(zhí)法人員對物價工作直接或間接所作的貢獻。

六、考評的基本方法

考評工作實行"三個結(jié)合、三個為主"綜合評價。

1、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)考評為主。

2、平時考評與定期相結(jié)合，以平時考評為主。

3、定性考評與定量考評相結(jié)合，以定性考評為主。

七、考評的等次

本局行政執(zhí)法人員的考評結(jié)果每半年公布一次，分為"優(yōu)秀"、"合格"、"基本合格"、"不合格"四個等次。

八、考評的配套措施

為避免考評工作流于形式，確保這項工作持久、有效地開展，采取如下配套措施：

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成"爭先創(chuàng)優(yōu)"的好風(fēng)氣。

2、按照職位要求，制定并執(zhí)行行政執(zhí)法人員崗位責(zé)任制，制訂操作性強的考評標(biāo)準(zhǔn)。

3、獎勵和懲處。考評為優(yōu)秀的，給予精神和適當(dāng)物質(zhì)獎勵，考評一次為不合格，對其進行短期集中性的教育培訓(xùn)；連續(xù)二次不合格的，在本局通報批評，調(diào)離行政執(zhí)法崗位，取消行政執(zhí)法資格；連續(xù)三次不合格，予以辭退或開除公職。