司法局依法行政工作制度
時(shí)間:2022-12-07 09:11:00
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為深入貫徹依法治國(guó)基本方略,認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《綱要》),積極推進(jìn)*市司法局依法行政工作,根據(jù)《綱要》提出的指導(dǎo)思想、基本原則、基本要求及其他各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合司法行政工作實(shí)際,制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
(一)指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞建設(shè)法治政府的目標(biāo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持執(zhí)政為民,忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé),全面推進(jìn)司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變,提高依法行政能力,促進(jìn)司法行政事業(yè)的健康發(fā)展,使司法行政事業(yè)在推進(jìn)*“兩個(gè)率先”和建設(shè)“法治*”中發(fā)揮更大的積極作用。
(二)基本要求:
要堅(jiān)決維護(hù)憲法和法律的權(quán)威,牢固樹(shù)立依法行政的觀念,不斷提高機(jī)關(guān)工作人員依法行政的能力和水平;要堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新和循序漸進(jìn)的統(tǒng)一,堅(jiān)持依法行政與提高效率的統(tǒng)一;做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一;要切實(shí)轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)職能,提高辦事效率和“窗口”服務(wù)水平;要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),自覺(jué)接受人民的監(jiān)督,做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。
二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)
(一)工作目標(biāo):
1、司法行政工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法制觀念明顯增強(qiáng),依法行政的能力明顯提高,能夠嚴(yán)格按照法定職權(quán)和程序依法組織和管理司法行政工作,做尊憲守法的表率。
2、建立健全司法行政部門(mén)依法行政機(jī)制,全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制,大力推行政務(wù)公開(kāi),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)司法行政工作的依法管理,依法行政水平有較大提高。
3、建立全方位、多層次、多種方式的普法宣傳機(jī)制,強(qiáng)化有關(guān)《律師法》、《公證法》和人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳“三條例”以及“社區(qū)矯正”各項(xiàng)規(guī)定的宣傳教育和培訓(xùn),司法行政的社會(huì)影響力明顯增強(qiáng)。
4、科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的行政決策機(jī)制和制度基本形成,行政決策責(zé)任追究制度基本建立。向社會(huì)提供的信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí),行政管理和服務(wù)做到公開(kāi)、公平、公正、便民、高效、誠(chéng)信。
5、堅(jiān)持以人為本,抓好司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境和氛圍。
(二)主要任務(wù)
1、建立和完善司法行政決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)依法、科學(xué)和民主決策。制定和完善本部門(mén)的工作規(guī)則、內(nèi)部決策規(guī)則,建立重大決策事項(xiàng)的集體討論制度,把合法性審查和集體決策作為重大決策過(guò)程的必經(jīng)環(huán)節(jié),實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策;對(duì)在司法行政管理中社會(huì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以公示、舉行座談會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn);制定司法行政決策的程序規(guī)定和重大決策法律審查規(guī)定,完善行政決策的監(jiān)督制度和機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)決策活動(dòng)的全過(guò)程監(jiān)督;要明確相應(yīng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),并充分利用專(zhuān)業(yè)人才,及時(shí)對(duì)決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與反饋,適時(shí)調(diào)整和完善有關(guān)決策;建立重大決策評(píng)估制度,定期對(duì)重大決策的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估;按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全決策責(zé)任追究制度,實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變行政管理理念,積極探索司法行政管理新方式。要依法履行法律法規(guī)所賦予的管理職責(zé),保證司法行政部門(mén)的職責(zé)不“缺位”、不“錯(cuò)位”和不“越位”。引導(dǎo)和規(guī)范法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。建立“法律援助”和“公證服務(wù)”承諾制度,提升“文明窗口”的服務(wù)水平;建立司法行政管理和服務(wù)的首問(wèn)負(fù)責(zé)制。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作,完善政務(wù)公開(kāi)制度,擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。對(duì)于司法行政的政務(wù)信息,除涉及國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)外,應(yīng)當(dāng)通過(guò)普法網(wǎng)站、政府網(wǎng)站及其它新聞媒體等形式向社會(huì)公開(kāi),加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督,確保公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)有效。
3、提高制度建設(shè)質(zhì)量,建立統(tǒng)一規(guī)范便民的管理機(jī)制。做到制定規(guī)范性文件等制度不設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等事項(xiàng),不增設(shè)公民、法人或者其他組織的義務(wù),不限制公民、法人或者其他組織的權(quán)利;強(qiáng)化公眾參與制度,司法行政規(guī)范性文件等制度的出臺(tái),要根據(jù)具體情況采取座談會(huì)或者在公共媒體以及網(wǎng)站上公布等方式聽(tīng)取意見(jiàn)。完善對(duì)司法行政規(guī)范性文件的監(jiān)督制度和機(jī)制,做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。凡市局起草或者參與起草的規(guī)范性文件,必須由本局職能科室或人員歸口審查,同時(shí),將市局制定的規(guī)范性文件按照規(guī)定程序及時(shí)報(bào)送市法制辦備案。建立規(guī)范性文件實(shí)施效果評(píng)估制度,定期對(duì)規(guī)范性文件的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估;加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的清理工作,適時(shí)對(duì)司法行政部門(mén)制定的規(guī)范性文件進(jìn)行修改和廢止,切實(shí)解決法律規(guī)范之間的矛盾和沖突。
4、加大行政執(zhí)法檢查力度,完善執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,保障《律師法》、《公證法》和《法律援助條例》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。加強(qiáng)與公安、法院、檢察院等政法部門(mén)聯(lián)合,堅(jiān)持每年開(kāi)展法律服務(wù)市場(chǎng)的執(zhí)法檢查活動(dòng),有效清理和打擊法律服務(wù)市場(chǎng)中的非法執(zhí)業(yè)。非法從業(yè)、非法謀利等現(xiàn)象,促進(jìn)我市律師、公證、基層法律服務(wù)和法律援助事業(yè)健康有序的發(fā)展。
5、完善司法行政執(zhí)法體制和程序,嚴(yán)格規(guī)范司法行政執(zhí)法行為。完善行政執(zhí)法體制,建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的司法行政執(zhí)法體制,進(jìn)一步落實(shí)司法行政執(zhí)法責(zé)任;實(shí)行司法行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證、證件管理和培訓(xùn)考核制度,沒(méi)有取得執(zhí)法資格的人員不得從事司法行政執(zhí)法工作;嚴(yán)格規(guī)范司法行政執(zhí)法工作程序,按照上級(jí)司法行政管理部門(mén)對(duì)司法行政執(zhí)法基本程序的統(tǒng)一規(guī)范,建立健全司法行政許可、司法行政處罰、司法行政應(yīng)訴、司法行政賠償?shù)戎饕姓?zhí)法行為的程序性制度;按照法定權(quán)限和法定程序?qū)嵤┧痉ㄐ姓袨?,切?shí)保障司法行政管理相對(duì)人和利害關(guān)系人依法享有的知情權(quán)、陳述權(quán)、申辯權(quán)和救濟(jì)請(qǐng)求權(quán);規(guī)范司法執(zhí)法行為,避免司法行政執(zhí)法的程序性錯(cuò)誤;建立重大行政處罰決定的集體研究決策制度,保證司法行政執(zhí)法行為的合法性、合理性;建立司法行政處罰決定向上一級(jí)備案制度;建立司法行政執(zhí)法評(píng)議考核制度,量化執(zhí)法評(píng)議標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任;規(guī)范司法行政執(zhí)法文書(shū);建立健全司法行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制。
6、完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)司法行政行為的監(jiān)督。要自覺(jué)接受人大、政協(xié)的監(jiān)督,接受司法監(jiān)督,接受監(jiān)察、審計(jì)等專(zhuān)門(mén)監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督,接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督;建立行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度,通過(guò)行政應(yīng)訴案例及時(shí)教育和警示司法行政工作人員嚴(yán)格依法行政;建立和完善司法行政各職能科室的目標(biāo)績(jī)效考核管理制度,把依法行政作為司法行政目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
7、深入廣泛開(kāi)展法制宣傳教育,提高司法行政的依法行政能力。
要建立健全本部門(mén)工作人員學(xué)習(xí)制度,制定嚴(yán)格科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)、法制講座、法律培訓(xùn)、自學(xué)等多種形式,使每名工作人員都能夠熟練掌握司法行政工作的各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章,增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律素養(yǎng),做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法。
要把《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《法制宣傳條例》和《人民調(diào)解條例》的宣傳教育納入到局普法教育整體計(jì)劃中,列入局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容;要運(yùn)用多種形式向社會(huì)宣傳上述“兩法三條例”以及“社區(qū)矯正”的各項(xiàng)規(guī)定,以《律師法》頒布紀(jì)念日和“12.4”全國(guó)法制宣傳日為重點(diǎn),集中組織大型、公眾參與性強(qiáng)的法制宣傳活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)覆蓋面和影響力,增強(qiáng)宣傳效果,著力提高司法行政的社會(huì)影響力。
三、實(shí)施步驟和保障措施
(一)實(shí)施步驟
貫徹落實(shí)《綱要》、全面推行依法行政,是一項(xiàng)全局性、長(zhǎng)期性的系統(tǒng)工程,既要整體推進(jìn),又要重點(diǎn)突出,司法行政部門(mén)要根據(jù)本規(guī)劃,并結(jié)合本市實(shí)際,認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)分解,制定年度工作安排,明確每年度需要完成的任務(wù)。本規(guī)劃自2006年起到2010年分三個(gè)階段進(jìn)行:
第一階段:準(zhǔn)備階段,2006年一2007年10月。這一階段主要抓好《綱要》的系統(tǒng)學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn),制定貫徹落實(shí)《綱要》的五年規(guī)劃,并制定五年規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn),將五年規(guī)劃所確定的任務(wù)分解到職能科室。
第二階段:貫徹實(shí)施與制度建設(shè)階段,2007年11月一2009年。要按照本規(guī)劃及地方政府的要求全面組織各項(xiàng)配套制度建設(shè)并認(rèn)真實(shí)施。認(rèn)真進(jìn)行依法行政系統(tǒng)培訓(xùn),提高司法行政系統(tǒng)全體干部職工的依法行政意識(shí)。
第三階段:檢查總結(jié)階段。2010年上半年局各職能科室對(duì)本部門(mén)五年規(guī)劃的落實(shí)情況進(jìn)行自查,下半年市司法局對(duì)規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行抽查,總結(jié)五年規(guī)劃實(shí)施情況,表彰先進(jìn),提出新的要求,并根據(jù)《綱要》和五年規(guī)劃的完成情況,啟動(dòng)下一個(gè)五年規(guī)劃的制定工作。
(二)保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。要從依法治國(guó)、依法治市的高度,統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施依法行政工作的重要意義;要按照《綱要》和本市依法行政工作任務(wù)分解的要求,建立領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)具體工作人員,制訂年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),分步實(shí)施,整體推進(jìn)。市局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合司法行政工作實(shí)際,每半年召開(kāi)會(huì)議,研究討論依法行政工作的實(shí)施情況,針對(duì)問(wèn)題采取措施,使這項(xiàng)工作不斷深化,不斷取得成效。
2、科學(xué)規(guī)劃,明確責(zé)任。貫徹落實(shí)《綱要》涉及面廣,綜合性強(qiáng),難度大,需要局機(jī)關(guān)各個(gè)職能科室各司其職、共同努力。市局要結(jié)合司法行政工作實(shí)際,精心組織制定落實(shí)《綱要》和本規(guī)劃的具體辦法和工作措施,確定不同階段的重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)依法行政,做到五年有規(guī)劃、年度有安排,認(rèn)真分析推進(jìn)依法行政工作中相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié),研究提出推進(jìn)依法行政工作的具體措施,分解工作任務(wù),把各項(xiàng)工作和責(zé)任落到實(shí)處。
3、建立依法行政工作報(bào)告制度。每年12月底前,各職能科室要將本年度推進(jìn)依法行政工作所采取的措施,取得的成效,存在的問(wèn)題以及整改情況,本年度對(duì)依法行政情況的檢查結(jié)果,行政管理相對(duì)人及服務(wù)對(duì)象對(duì)司法行政部門(mén)反映強(qiáng)烈的不依法行政的問(wèn)題所采取的措施和處理結(jié)果,下一年度推進(jìn)依法行政工作的方案,貫徹落實(shí)《綱要》及本規(guī)劃的情況向市局報(bào)告。
4、建立健全行政執(zhí)法人員資格制度,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。要實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度,對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,不斷提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平;建立完善司法行政內(nèi)部以行政首長(zhǎng)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,并把責(zé)任層層分解,落實(shí)到市局內(nèi)部各科室、各部門(mén)和各個(gè)執(zhí)法人員,以《律師法》、《公證法》等相關(guān)法律為依據(jù),依法行使職權(quán),明確責(zé)任范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法目標(biāo),對(duì)沒(méi)有合法依據(jù)而行使行政執(zhí)法權(quán)的行為,要堅(jiān)決予以糾正;制定考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,認(rèn)真實(shí)施,提高行政執(zhí)法的水平,同時(shí)將考核結(jié)果與執(zhí)法人員的任用、公務(wù)員考核、事業(yè)單位的年度考核結(jié)合起來(lái)。
5、實(shí)行依法行政考核制度。市局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組將制定考核評(píng)議的具體標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和表彰先進(jìn),調(diào)動(dòng)各科室和部門(mén)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制的積極性。同時(shí)要把落實(shí)依法行政的情況納入各科室負(fù)責(zé)人的任期目標(biāo),作為政績(jī)考核、獎(jiǎng)懲和任用依據(jù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
6、科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍。以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),建立健全公務(wù)員的新陳代謝機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制以及行政責(zé)任追究和培訓(xùn)考核機(jī)制等,依法加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的科學(xué)、民主管理。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,督促公務(wù)員按照法定程序行使權(quán)力、履行職責(zé),做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,增強(qiáng)依法行政觀念。要加強(qiáng)依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以新頒布的《中華人民共和國(guó)公證法》和《公務(wù)員法》以及國(guó)務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn),定期舉辦法制講座,組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)講座一般每年不少于兩次。機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),按照《江蘇省法制宣傳教育條例》的規(guī)定,保證行政執(zhí)法人員每年參加集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于15天。同時(shí)加大社會(huì)法制宣傳教育的力度,尤其是對(duì)年內(nèi)新近頒布實(shí)施的一系列法律、法規(guī)和我局“兩法三條例”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步形成尊重法律、遵守法律、維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍。
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