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（一）組織領導。成立局黨風廉政建設工作領導小組，黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，小組成員由各處室負責人組成。紀檢組、監(jiān)察室負責局行風和黨風廉政建設的日常工作，具體落實領導小組議定的有關事項。

（二）分工負責。黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對副局長、黨組成員的廉潔自律負領導責任；副局長、黨組成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管處室負責人的廉潔自律負直接領導責任；各處室負責人對本處室的黨風廉政建設負責，并對本處室的其他干部、職工廉潔從政情況負直接領導責任；審計組長對審計組在審計期間的廉政工作負領導責任。

（三）職責要求。局領導班子及其成員要按照“一崗雙責”的要求，在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、省紀委、市委、市政府、市紀委及上級審計機關的部署和要求，分析研究審計機關黨風廉政建設工作狀況，研究制定黨風廉政建設工作措施；

2.組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設的法規(guī)，每年安排2次以上反腐倡廉理論專題學習，每季度對全體干部職工集中進行一次廉政教育；

3.認真實施“陽光審計工程”，落實從源頭上預防和治理腐敗的措施；

4.履行監(jiān)督職責，對職責范圍內的黨風廉政建設情況和副科級以上干部廉潔從政情況進行檢查，每年底進行述職述廉，并組織全體審計人員對副科級以上干部執(zhí)行廉政規(guī)定情況進行民主測評，結果記入個人廉政檔案；

5.嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，實行干部競爭上崗和定期崗位交流制度，提高審計干部多崗位適應能力，防止和糾正用人上的不正之風；

6.按照上級部署和要求，研究提出加強審計系統(tǒng)行風建設的具體意見和要求。

各處室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.抓好本處室的黨風廉政教育，每季度組織一次處室黨員、干部對反腐倡廉理論及黨風廉政建設有關文件的學習；

2.貫徹執(zhí)行上級下發(fā)的黨風廉政建設法規(guī)、制度；

3.履行監(jiān)督職能，對本處室黨風廉政建設情況和黨員干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查；

4.每半年向局主管領導和紀檢監(jiān)察機構報告有關工作情況，及時報告本處室出現的重要問題，并根據局主管領導及紀檢監(jiān)察機構的要求進行調查處理，或配合紀檢監(jiān)察機構調查處理；

5.負責或受局主管領導和紀檢監(jiān)察機構委托，同本處室的干部進行廉政談話，并及時匯報廉政談話情況；

6.具體指導本處室兼職廉政監(jiān)察員的工作，充分發(fā)揮其作用。

審計組長在廉政建設工作中承擔以下具體責任：

1.向被審計單位發(fā)送《現場審計執(zhí)紀情況反饋表》；

2.協助派駐紀檢組、分管領導對審計組成員進行審前廉政教育，指定一名兼職廉政監(jiān)察員，明確職責、要求；

3.向被審計單位宣傳廉政規(guī)定，并督促執(zhí)行；

4.現場審計結束時，提請被審計單位一周內填好《現場審計執(zhí)紀情況反饋表》寄回或密封帶回交派駐紀檢組；

5.及時總結審計組執(zhí)紀情況，報派駐紀檢組和處室負責人。

（四）考核評比。

1.局黨風廉政建設領導小組負責領導、組織對各處室負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核。貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入局年度工作總結。

2.人教處結合每年的公務員考核，對其他人員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核情況報局主管領導和局黨風廉政建設領導小組。

3.黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

4.局黨支部每年在安排民主生活會時，要將檢查黨風廉政建設責任制落實情況列為重要內容，并抓好檢查工作。

5.紀檢組、監(jiān)察室根據落實黨風廉政建設責任制的檢查情況，提出獎懲意見或建議。

（五）處理處罰。

各處室負責人違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和本實施辦法，有下列情形之一的，由派駐紀檢組按照法定程序，提請有關部門給予組織處理或者黨紀處分：

1.對本處室發(fā)生明令禁止的不正之風不制止、不查處，對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

2.本處室發(fā)生重大案件，致使國家、單位的資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

3.授意、指使、強令下屬人員違反財經法規(guī)，弄虛作假，隱匿審計查出問題的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓干擾、對抗監(jiān)督檢查和案件查處，對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

5.對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

6.其他違、政紀和審計紀律的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或者黨、政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。