導(dǎo)語：員工生育保險(xiǎn)試行規(guī)定一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為維護(hù)城鎮(zhèn)職工的合法權(quán)益。促進(jìn)婦女平等就業(yè)，保障城鎮(zhèn)職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》中華人民共和國公務(wù)員法》中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本試行規(guī)定。

第二條本市行政區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（統(tǒng)稱為用人單位）依照本規(guī)定的規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。

第三條城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。市本級和各縣、市、區(qū)各為一個(gè)統(tǒng)籌單位。市城區(qū)的市直和中央、省屬單位參加市本級統(tǒng)籌；區(qū)屬和中央、省屬單位在區(qū)的獨(dú)立分支機(jī)構(gòu)參加區(qū)統(tǒng)籌；私營企業(yè)和隸屬關(guān)系不明確的單位。參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌。

第四條市、縣（市、區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門主管全市、縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)工作。

協(xié)同做好與生育保險(xiǎn)相關(guān)的工作。財(cái)政、地稅、衛(wèi)生、人口和計(jì)劃生育等部門及工會(huì)、婦聯(lián)等組織按照各自職責(zé)。

第二章生育保險(xiǎn)基金的籌集管理

第五條生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支平衡”原則。

第六條生育保險(xiǎn)基金由下列資金構(gòu)成：

1用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)；

2生育保險(xiǎn)基金的利息收入；

3生育保險(xiǎn)費(fèi)延遲繳納的滯納金；

4依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。

第七條用人單位以職工上年度工資總額為繳費(fèi)基數(shù)（工資總額按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑核定）繳費(fèi)率為0.7%職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

不得減免。生育保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月全額繳納。

第八條生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率需要調(diào)整時(shí)。報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徟蠊际┬小?/p>

第九條生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳試行條例》省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

第十條用人單位在本實(shí)施規(guī)定實(shí)施日、新設(shè)立的單位應(yīng)在設(shè)立之日起30日內(nèi)向生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)登記。用人單位依法終止或生育保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)。

第十一條生育保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)管理規(guī)定按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)按以下渠道列支：

1國家機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位納入財(cái)政預(yù)算。單位綜合財(cái)政預(yù)算中列支；

2財(cái)政差額補(bǔ)助的事業(yè)單位按比例納入財(cái)政預(yù)算。差額部分在單位自備資金中列支；

3非財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位在單位自備資金中列支；

4企業(yè)在稅前列支。

第十三條生育保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶管理。不得擠占挪用。

第十四條各級勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門。要加強(qiáng)對生育保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。審計(jì)部門要定期對生育保險(xiǎn)基金收支情況和財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行審計(jì)。

第十五條用人單位應(yīng)每年向本單位職工公布全年生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況。并定期向社會(huì)公布生育保險(xiǎn)費(fèi)征收和使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第三章生育保險(xiǎn)待遇

第十六條參加生育保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)后。符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的享受本規(guī)定規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。

第十七條生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括：

1生育津貼；

2生育醫(yī)療費(fèi)用；

3計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)；

4護(hù)理假津貼；

5國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。

第十八條職工生育或流（引）產(chǎn)享受下列規(guī)定生育保險(xiǎn)津貼和護(hù)理假津貼。日支付標(biāo)準(zhǔn)按生育本人生產(chǎn)或流（引）產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)除以月計(jì)薪天數(shù)21.75計(jì)算。職工生育津貼和配偶護(hù)理假津貼按日計(jì)算。

1正常生育的享受90天產(chǎn)假的生育津貼；難產(chǎn)的增加15天產(chǎn)假的生育津貼；多胞胎生育的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假的生育津貼；符合計(jì)劃生育晚育條件的增加30天產(chǎn)假的生育津貼。

2妊娠不滿12周流產(chǎn)的享受30天產(chǎn)假的生育津貼；妊娠滿12周至不滿28周流（引）產(chǎn)的享受45天產(chǎn)假的生育津貼；妊娠滿28周以上引產(chǎn)的享受90天產(chǎn)假的生育津貼。

3符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》生育女職工的男配偶。享受10天的護(hù)理假津貼。

第十九條職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用。由生育保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)支付：

1生育醫(yī)療費(fèi)包括懷孕、生育和流（引）產(chǎn)發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)。

2計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括因計(jì)劃生育實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植（取出）術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)、引（流）產(chǎn)手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用。

由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付。未同時(shí)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定由用人單位承擔(dān)職工應(yīng)享受醫(yī)療保險(xiǎn)的部分。職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)伴有并發(fā)癥、合并癥治療的其增加的醫(yī)療費(fèi)用按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定。

第二十條生育和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金按照一定比例支付。并根據(jù)生育保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格變動(dòng)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第二十一條有下列情形之一的生育保險(xiǎn)基金不予支付相關(guān)費(fèi)用：

1不符合國家、省和市人口與計(jì)劃生育規(guī)定的

2不符合本市生育保險(xiǎn)就醫(yī)管理規(guī)定的

3不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的

4應(yīng)當(dāng)在其他保險(xiǎn)或者其他賠付責(zé)任范圍（如兼有人身傷害、交通事故等致害方）支付的

5自行購買避孕藥、避孕工具等的

6診治不孕癥和胚胎移植的

7國外或者香港、澳門、臺灣地區(qū)發(fā)生的

8因醫(yī)療事故發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；

9涉及嬰兒的醫(yī)療、護(hù)理、保健等費(fèi)用；

10國家、省、市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

第二十二條職工參加生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)后失業(yè)的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間仍可享受生育保險(xiǎn)待遇。

第四章醫(yī)療服務(wù)管理

第二十三條生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)實(shí)行定點(diǎn)管理。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的定點(diǎn)服務(wù)資格由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門確定。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年同生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂一次服務(wù)協(xié)議。

第二十四條職工可選擇一所生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。可選擇一所生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行計(jì)劃生育手術(shù)。職工選擇的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一經(jīng)確定，一般一年內(nèi)不予變更。

第二十五條職工被診斷懷孕。用人單位或職工應(yīng)當(dāng)持職工《居民身份證》《生育證》等相關(guān)材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)填《市生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記表〈手冊〉

第二十六條職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)?shù)缴ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。需住院治療的應(yīng)當(dāng)持定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷書到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審批手續(xù)。出院時(shí)。

第二十七條職工在本地非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和外地醫(yī)療機(jī)構(gòu)緊急分娩所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。先由職工本人墊付，再報(bào)送生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，符合政策規(guī)定的費(fèi)用在生育保險(xiǎn)基金中報(bào)銷。

第二十八條生育保險(xiǎn)的用藥范圍、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)。做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政策規(guī)定和服務(wù)協(xié)議以外使用的藥物、診療和超標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)，或按其與就醫(yī)職工的約定由職工個(gè)人承擔(dān)。生育保險(xiǎn)基金不承擔(dān)這部分費(fèi)用。

第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)在職工生育和流（引）產(chǎn)后30日以內(nèi)。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《市職工生育保險(xiǎn)待遇審批表》辦理生育津貼和護(hù)理假津貼領(lǐng)取手續(xù)。

則經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的津貼由用人單位領(lǐng)取并作單位收入；如果用人單位發(fā)給的工資低于經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)，如果用人單位在女職工享受生育津貼期間發(fā)給了工資且高于或等于生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的生育津貼。則差額部分應(yīng)由用人單位補(bǔ)齊，生育津貼由單位領(lǐng)取并作單位收入；如果用人單位未發(fā)給工資，則用人單位領(lǐng)取的生育津貼應(yīng)全額支付給生育女職工。男職工的護(hù)理假津貼可由男職工單位辦理領(lǐng)取手續(xù)，也可由女職工用人單位一并代為領(lǐng)取。

第五章法律責(zé)任

第三十條用人單位違反規(guī)定不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的依照國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳試行條例》和《省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理規(guī)定》處理。

第三十一條未按本規(guī)定規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。導(dǎo)致職工不能享受生育保險(xiǎn)基金支付待遇的由用人單位按照本規(guī)定規(guī)定承擔(dān)職工應(yīng)享受生育保險(xiǎn)的全部費(fèi)用。若男方單位未參保，僅女方單位參保，則男職工護(hù)理假津貼由男方用人單位承擔(dān)，女職工的生育待遇由生育保險(xiǎn)基金支付。若女職工單位未參保，僅男方單位參保，則女職工的生育待遇全部由本單位支付，男職工的護(hù)理假津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。

第三十二條如因用人單位瞞報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)造成生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的生育津貼和護(hù)理假津貼低于按職工上年度日平均工資計(jì)算應(yīng)得待遇的由用人單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)減少的部分。

第三十三條生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本規(guī)定規(guī)定或生育醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其改正；造成生育保險(xiǎn)基金損失的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以解除、終止服務(wù)協(xié)議。

第三十四條單位和個(gè)人提供虛假材料騙取生育保險(xiǎn)待遇的由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法予以追回；情節(jié)嚴(yán)重的由勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條勞動(dòng)保障行政部門、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等。

第三十六條參加生育保險(xiǎn)并應(yīng)享受生育保險(xiǎn)待遇的職工。或當(dāng)事人對行政機(jī)關(guān)依照本規(guī)定作出的行政處罰決定不服的可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第三十七條職工因生育保險(xiǎn)待遇與用人單位之間發(fā)生爭議的按照勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定處理。