導(dǎo)語：規(guī)范婦聯(lián)工作制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、建立以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，明確工作人員的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)定工作人員的職責(zé)、權(quán)限和工作標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理。凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作事項，要主動負(fù)責(zé)地處理。

2、凡屬重大問題應(yīng)提交會議集體討論。

3、婦聯(lián)對全年工作要有工作安排和工作總結(jié)，對工作計劃、總結(jié)及重要工作的部署、落實、完成情況，要及時向黨委和上級婦聯(lián)報告。會議研究安排的工作，要及時辦理，做到時間和質(zhì)量的有機統(tǒng)一。

4、上級交辦的工作事項和下面的請示報告，一般要在三日內(nèi)提出處理意見，提交會議研究或匯報部門領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理，有期限要求的，必須在期限內(nèi)辦理完畢，重要電話或函件當(dāng)日呈報主席批閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示要求辦理。

5、各項工作，工作人員應(yīng)認(rèn)真配合，共同完成，不得互相推諉、扯皮、貽誤工作。

6、努力改進(jìn)工作作風(fēng)，要從繁忙的日常事務(wù)中解脫出來，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，宣傳典型，搞好服務(wù)。

7、要堅持黨的原則，模范遵守黨的紀(jì)律和國家法令，熱情周到地為基層服務(wù)，公道正派的對待同志，不以權(quán)謀私，敢于和善于同組織、干部工作中的不正之風(fēng)作斗爭，努力把婦聯(lián)建設(shè)成為基層滿意，群眾擁護(hù)的“團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的婦女之家。