辦公室黨員干部工作制度6篇
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第一篇
辦公室黨員干部工作制度為加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的管理和監(jiān)督,促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部勤政廉政,保證黨的路線、方針、政策和市委工作要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中共中央《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》,結(jié)合本單位實際情況,特制訂本制度。
一、述職述廉的對象
領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及需要進行述職述廉潔的黨員干部。
二、述職內(nèi)容
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人述職的內(nèi)容是:
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,上級黨政組織的決議、決定及工作部署的情況;
2、抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的情況;
3、堅持民主集中制原則,按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況;
4、履行崗位職責中存在的主要問題和差距,今后的改進措施。
(二)其他黨員干部述職的內(nèi)容是:
1、主管或分管工作任務(wù)完成情況;
2、政治意識、大局意識及工作作風方面的情況;
3、履行崗位職責中存在的主要問題和差距,今后的改進措施。
三、述廉內(nèi)容
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人述廉的內(nèi)容是:
1、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和黨風廉政目標任務(wù)完成情況。包括:組織學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定情況;黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的情況;領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況;
2、本人執(zhí)行《廉政準則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個人重大事項報告制度》的情況;其他廉潔自律規(guī)定的情況包括:個人重大事項情況;“八小時以外”活動情況;其他需要說明和報告的情況。
(二)其他黨員干部述廉的內(nèi)容是:
1、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。包括:配合單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實責任制情況;對分管工作范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)抓落實情況;具體承擔的黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)完成情況;
2、本人執(zhí)行《廉政準則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部不準接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定》、《黨員干部個人重大事項報告制度》的情況;其他廉潔自律規(guī)定的情況包括:個人重大事項情況;“八小時以外”活動情況;其他需要說明和報告的情況。
四、述職述廉的組織形式
黨員干部的述職述廉,原則上每年不少于1次,由本單位紀檢組和辦公室組織實施。年終的述職述廉工作與年終考核一并進行。
五、述職述廉的程序及有關(guān)要求
1、述職述廉對象在述職述廉前一周完成述職述廉報告,報告必須由本人撰寫,內(nèi)容實事求是,一分為二,突出重點,文字簡練,時間控制在5分鐘以內(nèi)。
2、述職述廉后,由參加聽取述職述廉的人員對述職述廉對象進行民主評議,紀檢組、辦公室負責匯總整理對述職述廉對象的民主評議情況和意見,并反饋給述職述廉對象。
3、述職述廉對象應(yīng)根據(jù)民主評議意見,認真制定改整措施,并在一個月內(nèi)將書面材料報送紀檢組、辦公室,紀檢組將對整改情況進行跟蹤督查。
4、個人述職述廉及民主評議的內(nèi)容將存入個人廉政檔案,并作為黨員干部任用、獎懲和年終黨風廉政建設(shè)責任制考核的依據(jù)。
第二篇
為及時、準確地報告本單位發(fā)生的各類緊急重要情況和突發(fā)事件,特制定本制度。
一、緊急重要情況報告程序
本單位發(fā)生重要突發(fā)性事件時,必須及時上報。辦公室工作人員及值班人員獲悉情況后必須在第一時間向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。必要時,還要向市委、市政府報告。工作人員及值班人員要跟蹤掌握事態(tài)進展的處理情況隨時續(xù)報,直至事情處理完畢,不得有漏報、遲報、瞞報和越級上報的現(xiàn)象。
二、緊急重要情況報告責任制
緊急重要情況報告用電話、傳真或書面報告,特別重要的緊急情況要邊處置邊報告。要先用電話報告的形式上報,然后再用文字形式進行補報和續(xù)報;報告的內(nèi)容要準確,要將事情發(fā)生的時間、地點、當事人、事情經(jīng)過、結(jié)果及發(fā)生原因調(diào)查清楚,一時難以查清的可事后續(xù)報。凡發(fā)生重要緊急情況,都應(yīng)及時、準確地按時報告,要保證緊急重要情況報告渠道的暢通。由于瞞報、遲報、漏報和越級上報影響及時妥善處置緊急重要情況和事件造成后果的,要追究相關(guān)責任人的責任。
三、緊急重要情況值班報告制度
堅決落實每日24小時值班制度。值班人員要政治敏銳,責任心強,熟悉業(yè)務(wù),具有綜合協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種問題。值班人員要恪盡職守,履行職責,嚴格遵守值班制度,遇有緊急重要事件要及時報告主要領(lǐng)導(dǎo)并妥善處理。在發(fā)生或接到緊急重要情況報告后,按下列工作制度承辦:
(一)要迅速將情況報告帶班領(lǐng)導(dǎo),必要時先向主要領(lǐng)導(dǎo)直接報告。需要上報市委、市政府的,一般在事件發(fā)生后30分鐘內(nèi)核實情況,由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后報市委辦公室和市政府辦公室。
(二)值班人員及有關(guān)人員要嚴格按領(lǐng)導(dǎo)或帶班領(lǐng)導(dǎo)的意見迅速辦理有關(guān)事項。
(三)對于直接呈報的重要緊急情況,由領(lǐng)導(dǎo)做出處置決定,及時將處置意見傳達下一級。
(四)值班期間,值班人員要認真填寫《值班記錄》,做到內(nèi)容準確明了,對緊急重要事情要報送及時、不得漏報、延誤,未經(jīng)請示,不得隨意處置。
(五)涉及保密事項,要嚴防泄密,不準隨意向無關(guān)人員泄露。
(六)對值班人員擅離職守或漏報、瞞報、遲報重大緊急情況,造成嚴重后果的,要追究值班人員的責任。
(七)對各種緊急、重要情況的上報,實行逐級上報的原則,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后向上級報告。
第三篇
為發(fā)揚黨內(nèi)民主,密切聯(lián)系群眾,加強黨外監(jiān)督,充分發(fā)揮干部職工的工作積極性,現(xiàn)對重大決策征求意見制度規(guī)定如下:
一、征求意見的事項
凡是涉及“三重一大”即:重要問題決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金審批的事項在研究決定之前,要廣泛征求群眾意見。具體征求意見的事項主要包括:
1、單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、各項規(guī)章制度;
3、黨政群團工作計劃;
4、精神文明創(chuàng)建工作;
5、有關(guān)人事調(diào)動、調(diào)整,干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督,干部培訓(xùn)、考核、任命、免職;
6、干部職工的津貼、晉級晉職、評優(yōu)選先;
7、單位重大的經(jīng)費開支、財務(wù)預(yù)決算、基建項目;
8、黨務(wù)公開工作;
9、單位內(nèi)部管理體制改革工作;
10、其他需要征求意見的問題。
二、征求意見的形式
堅持貫徹全心全意依靠干部職工干事業(yè)的思想,讓干部職工參與本單位事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定,參與決策,實現(xiàn)由被動接受管理向主動參與管理的轉(zhuǎn)化。
1、溝通信息渠道,采取設(shè)立信箱、建立信息員隊伍、個別座談、召開征求意見會等形式,聽取干部職工對單位工作的意見和建議,尤其是在重大決定形成之前,要廣泛聽取各方意見,充分采納合理化建議,使決策更具有科學性。
2、定期召開離退休干部職工代表座談會,走訪為本單位事業(yè)發(fā)展作出過重大貢獻的老領(lǐng)導(dǎo),使他們的建議和經(jīng)驗得到借鑒和發(fā)揚。
3、大力推行政務(wù)公開制度,通過召開各種會議、設(shè)立政務(wù)公開專欄,及時公布政務(wù)、財務(wù)活動中的重要事項。
三、對群眾意見的處理
1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見,對其中合理合法的意見要積極采納,對其中不合法、不合理或暫時不能實現(xiàn)的意見和建議,要落實專人向群眾做好解釋工作,以求得群眾的理解和支持。
2、重大問題研究決策后,要進行公示,在公示期間再次征求群眾意見;如果群眾有不同意見,則還要召開專題會議研究,如果群眾沒有不同意見,待公示期滿后才能實施。
3、在實施過程中,要自覺接受群眾監(jiān)督,對違規(guī)違紀者要及時查處。
第四篇
為加強黨員與群眾的聯(lián)系,切實提升黨員在群眾中的影響力,推行黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度。
一、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的任務(wù)
1.積極向群眾宣傳黨的路線方針政策;
2.經(jīng)常聽取群眾的意見和要求,掌握群眾的思想動態(tài),做好有針對性的思想政治工作,幫助他們解決生活中的實際困難;
3.做群眾的知心人,密切黨群關(guān)系;
4.及時向黨支部反饋群眾的意見和要求。
二、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的方式
1.結(jié)對幫扶困難群眾;
2.參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動;
3.積極參加設(shè)崗定責活動并認真履行崗位職責;
4.踴躍參加社會公益活動;
5.堅持民主決策,維護群眾利益。
三、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作的要求
黨員每年向黨支部匯報一次聯(lián)系服務(wù)群眾的情況,支部每年進行一次檢查,并作為干部職工年度考核的重要內(nèi)容。
第五篇
一、服務(wù)承諾基本原則
要結(jié)合本單位工作和黨員自身實際,針對機關(guān)黨組織和黨員存在的突出問題,針對群眾關(guān)心的熱點難點問題,體現(xiàn)群眾愿望,滿足群眾需要,增強承諾制度的實際成效;要堅持實事求是,量力而行,不提過高的口號,承諾的事項要符合實際,具體實在,切實可行;要立足本部門特點,區(qū)分有職黨員和無職黨員、年輕黨員和年老黨員等不同特點,防止千篇一律。
二、服務(wù)承諾主要內(nèi)容
機關(guān)黨員要把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的主要內(nèi)容。有能力的黨員,要向群眾承諾做幾件實事;沒有能力的黨員,要在廉潔自律、為群眾作表率方面做出承諾。
機關(guān)黨員的承諾事項應(yīng)當符合黨員的崗位責任,要把承諾制度與“黨員先鋒崗”等活動結(jié)合起來,從思想、工作、作風等方面提出具體目標,把愛崗敬業(yè)的意識轉(zhuǎn)化為落實承諾的具體行動。
三、服務(wù)承諾基本程序
(一)選準承諾內(nèi)容。機關(guān)黨組織要積極引導(dǎo)黨員根據(jù)自身專長,提出1-2件承諾事項,也可召開黨員、群眾會議討論或在黨員同群眾“一對一”、“一對多”充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上提出,力求把承諾事項選準、選實。
(二)嚴格審查把關(guān)。機關(guān)黨組織要召開黨員群眾代表會議,對黨員提出的承諾事項逐人逐條進行審查把關(guān),重點審查承諾事項是否符合黨員自身實際,是否能夠真正做到。不符合要求的,黨組織要提出改進意見,黨員本人要重新確定承諾事項。
(三)公開承諾事項。承諾內(nèi)容確定后,機關(guān)黨組織和黨員要簽訂承諾書,召開承諾大會,舉行承諾儀式,向群眾公開作出承諾。承諾事項還要通過公開欄等形式進行公示,接受群眾監(jiān)督。
(四)落實承諾事項。機關(guān)黨員對確定的承諾事項要制定措施、落實責任,明確時限、抓好落實,以實際行動履行承諾。
第六篇
一、對黨員進行馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀教育,黨的基本路線和黨的基本知識教育,保持共產(chǎn)黨員先進性的教育;組織、引導(dǎo)黨員努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識、金融知識、歷史知識和各種業(yè)務(wù)知識,使黨員不斷增強黨性,提高素質(zhì)。
二、黨員教育必須始終貫徹黨的基本路線,自覺以經(jīng)濟建設(shè)為中心,堅持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。
三、黨員教育的重點是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,堅持理論學習中心組制度和黨員干部學習日制度,做到“五有”,即有學習安排、有學習記錄、有學習考勤、有學習檔案、有學習筆記。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極承擔黨員教育任務(wù),每年為機關(guān)黨員干部一上次黨課或作一次理論學習輔導(dǎo)。
四、充分發(fā)揮機關(guān)黨員活動室在黨員教育中的主陣地作用,不斷拓展學習教育形式,充實學習教育內(nèi)容,改進學習教育方法,提高學習教育質(zhì)量。
五、堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針,健全黨內(nèi)生活制度,嚴格黨的組織生活:一般情況下,黨小組生活會應(yīng)每月召開一次,匯報思想、學習文件、開展批評與自我批評;支部大會每季度至少召開一次,總結(jié)和報告工作、聽取黨員意見、討論決定支部工作中的重要問題;要按時召開每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,堅持好“”制度。黨的組織生活要在增強政治性、思想性、原則性、講求實效和吸引力上下功夫。要密切聯(lián)系本部門工作和機關(guān)黨的自身建設(shè)的實際,廣泛開展內(nèi)容生動、形式新穎、感染力強、有影響、有特色的黨建活動,豐富組織生活的內(nèi)容。要發(fā)揚黨內(nèi)民主,尊重黨員權(quán)利,調(diào)動黨員的積極性。
六、加強對流動黨員的管理。黨員短期外出(6個月以內(nèi))或長期外出但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的,要按規(guī)定領(lǐng)取《流動黨員活動證》,參加外出所在地或單位黨組織的組織生活,但不享受表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。接收外來流動黨員時,在查證其黨員身分后,及時將其編入黨支部、黨小組,嚴格管理,嚴格要求,組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動,按規(guī)定收繳黨費。
七、認真開展民主評議黨員工作。對優(yōu)秀黨員要進行大力表彰;對評議為不合格的黨員,要嚴格掌握政策界限,區(qū)別不同情況,妥善慎重地進出處理意見。對違的紀律的黨員,應(yīng)按有關(guān)紀律處分的規(guī)定和審批權(quán)限、程序處理;對無明顯違紀行為、模范作用不強的黨員,要加強教育,責令改正。