導(dǎo)語：安全生產(chǎn)和消防工作責(zé)任考核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為貫徹落實(shí)市委、市政府對安全生產(chǎn)和消防工作的決策部署，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《中共市委、市人民政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實(shí)施意見》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對各縣（市、區(qū)）人民政府、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市政府安委會有關(guān)成員單位安全生產(chǎn)和消防工作的年度考核（以下稱年度考核）。

市政府安委會有關(guān)成員單位指：市應(yīng)急管理局、市能源局、市市場監(jiān)督管理局、市交通運(yùn)輸局、市公安局、市公安局交警支隊(duì)、市消防救援支隊(duì)、市水利局、市商務(wù)局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城市管理局、市發(fā)展和改革委員會、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市工業(yè)和信息化局、市文化和旅游局、市衛(wèi)生健康委員會、市生態(tài)環(huán)境局、市規(guī)劃和自然資源局、市郵政管理局、公路分局、市氣象局、市教育局、煤監(jiān)分局、國網(wǎng)供電公司、地方電力有限公司分公司、機(jī)場公司、孝柳鐵路。

第三條未納入年度考核的市有關(guān)部門和單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，做好本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和消防工作。

第四條安全生產(chǎn)考核納入市年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市政府安委會統(tǒng)籌組織，市政府安委辦具體實(shí)施。

第五條年度考核堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效的原則,突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向。

第六條年度考核每年組織一次，采取日常檢查與年終考核相結(jié)合、自查自評與實(shí)地考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體考核時(shí)間由市政府安委辦統(tǒng)籌安排。

第七條年度考核內(nèi)容包括省對市安全生產(chǎn)和消防考核內(nèi)容，市年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作以及市委、市政府安排部署的其他重點(diǎn)工作等。

第八條年度考核實(shí)行百分制評分。其中：樹立安全發(fā)展理念、健全責(zé)任體系、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)各占10%，安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理占40%、防范遏制事故占20%、其它工作占10%。

第九條市政府安委辦依據(jù)本辦法和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，于每年11月底前，制定考核細(xì)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)市政府安委辦主任會議審定后實(shí)施。

第十條事故考核時(shí)段為當(dāng)年1月1日至12月31日；經(jīng)查實(shí)考核年度前兩年內(nèi)發(fā)生的瞞報(bào)事故列入該年度考核。

第十一條安全生產(chǎn)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。考核得分90分以上為優(yōu)秀，80分以上90分以下為良好，60分以上80分以下為合格，60分以下為不合格。

第十二條考核對象有下列情形之一的，實(shí)行“一票否優(yōu)”。

（一）發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全、消防或森林火災(zāi)等責(zé)任事故的；

（二）煤礦發(fā)生一起死亡3人（含）以上責(zé)任事故的；

（三）發(fā)生2起（含）以上較大生產(chǎn)安全、消防或森林火災(zāi)等責(zé)任事故的；

（四）連續(xù)發(fā)生2起（含）以上同類生產(chǎn)安全亡人責(zé)任事故（交通事故除外）的；

（五）億元GDP生產(chǎn)安全事故死亡率或煤礦百萬噸死亡率超過全市目標(biāo)值的。

第十三條每受到一次國家、省、市通報(bào)表彰的分別加4分、3分、2分，同一加分事項(xiàng)按最高加，累計(jì)加分不超10分；

每受到一次國家、省、市通報(bào)批評的分別扣4分、3分、2分；

考核年度內(nèi)事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比雙下降且死亡人數(shù)下降超過10%以上的加2分；

遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故死亡人數(shù)的，根據(jù)情節(jié)輕重，扣5-10分。

第十四條市政府安委會對年度考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)抄報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委督查室、市考核辦和市政府督查室，作為各有關(guān)部門綜合考核和考評領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。

第十五條市政府每年結(jié)合財(cái)政情況和年度考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法另行制定。

第十六條對在年度考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)情況的單位，視情節(jié)采取責(zé)令整改、通報(bào)批評，考核結(jié)果降低一個(gè)等次等措施，造成嚴(yán)重后果的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十七條本辦法由市政府安委辦負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行?！妒邪踩a(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核辦法》（政辦發(fā)〔2016〕91號）同時(shí)廢止。