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勝利文化就是勝利油田的企業(yè)文化，包括觀念形態(tài)文化、制度行為文化和物質(zhì)形態(tài)文化。觀念形態(tài)文化是勝利文化的核心，主要包括新時期勝利精神和油田經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營準則以及勝利文化的核心內(nèi)涵，其標志性語言及闡釋如下：

一、新時期勝利精神：從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利

勝利精神，是勝利文化的靈魂，是勝利油田全體干部職工一致的信念追求和共同的價值目標。新時期勝利精神的標志性語言確定為“從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利”，這是在新的歷史條件下對過去的繼承和發(fā)展，也是對過去的創(chuàng)新和超越，它集中展現(xiàn)了勝利人在改革發(fā)展的新形勢下昂揚向上、負重奮進、開拓創(chuàng)新、超越自我的時代精神風貌。

從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新：艱苦創(chuàng)業(yè)是中國石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族精神的具體體現(xiàn)，也是勝利油田的發(fā)家之寶。勝利油田的發(fā)展史，就是一部艱難創(chuàng)業(yè)史。在六十年代國家最困難的時期，勝利人肩負著為國家貢獻石油的艱巨使命，在“青天一頂、堿灘一片”的惡劣環(huán)境中，在生產(chǎn)生活極為困難的條件下，戰(zhàn)天斗地，頑強拼搏，克服了重重困難，取得了一個又一個石油會戰(zhàn)的勝利，勘探開發(fā)了一個又一個新油田。進入七八十年代以后，雖然油田職工的生活條件、工作環(huán)境隨著生產(chǎn)的發(fā)展有了較大的改善，但廣大干部職工依然保持著艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，在孤東油田會戰(zhàn)、樂安油田會戰(zhàn)、臨南油田會戰(zhàn)以及抗擊黃河洪汛、風暴潮等自然災害的戰(zhàn)斗中，始終表現(xiàn)出了頑強拼搏、為國奉獻的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。

創(chuàng)業(yè)反映的是在艱苦的環(huán)境條件下勝利石油職工一種戰(zhàn)天斗地的拼搏奉獻精神，而創(chuàng)新則體現(xiàn)了新時代勝利人敢于超越、與時俱進的一種新的思想觀念和新的精神狀態(tài)。勝利油田歷史上的每一次大發(fā)展，都是求實創(chuàng)新的成果。上個世紀90年代以后，在建立社會主義市場經(jīng)濟體制和經(jīng)濟全球化進程日益加快的時代背景下，油田的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境、勘探開發(fā)地域布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟增長方式、經(jīng)營管理工作等都發(fā)生了深刻而重大的變化，勝利油田逐漸把工作的著眼點轉(zhuǎn)移到依靠科技進步、堅持內(nèi)涵發(fā)展上來，不僅注重油區(qū)探區(qū)面積的擴大和經(jīng)濟總量的增長，更要注重企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益的提高，從而開始了油田二次創(chuàng)業(yè)的過程。二次創(chuàng)業(yè)與一次創(chuàng)業(yè)有著本質(zhì)的不同。一次創(chuàng)業(yè)主要是按照國家計劃經(jīng)濟的需要，以原油產(chǎn)量為中心，開展石油大會戰(zhàn)，為國家盡可能多地貢獻原油。而二次創(chuàng)業(yè)則是按照“三個代表”重要思想的要求，適應建立社會主義市場經(jīng)濟的需要，從企業(yè)自身的生存和發(fā)展出發(fā)，大力推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。理論創(chuàng)新是前提和先導，思想觀念的更新必然帶來廣大干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的極大發(fā)揮；制度創(chuàng)新是基礎(chǔ)和保障，企業(yè)制度的不斷健全完善，使束縛生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙逐步消除，必然帶來企業(yè)整體素質(zhì)和面貌的重大變化；科技創(chuàng)新是重點和關(guān)鍵，加快科技進步，對于增強企業(yè)實力和提高市場競爭力具有決定性意義。要圍繞這三大創(chuàng)新，以擴大資源、擴展市場、降本減費、增加效益為目標，全力推進市場化運作、規(guī)范化管理和集約化經(jīng)營，積極加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的順利開展，使勝利油田始終保持強勁的發(fā)展勢頭。

從勝利走向勝利：“勝利”二字，既是地域名詞和企業(yè)名稱，又具有達到預定目標、取得成就之意，一語雙關(guān)，意境高遠?！皬膭倮呦騽倮保@是我們勝利油田一個獨有的特色和優(yōu)勢?！皬膭倮呦騽倮?，也是同志1999年視察勝利油田時題詞的內(nèi)容，寓意非常豐富，而且已經(jīng)深入人心，在廣大干部職工中形成了共鳴。同志對勝利油田的親切關(guān)懷和殷切期望，使廣大干部職工受到巨大的鼓舞，進一步增強了戰(zhàn)勝一切困難、不斷奪取新勝利的信心和勇氣。“從勝利走向勝利”，不僅反映了勝利油田過去幾十年的輝煌成就，而且反映了勝利人在新的歷史條件下實現(xiàn)更大發(fā)展，為國家做出更大貢獻的雄心壯志、崇高追求和豪邁氣概。

二、經(jīng)營理念：以人為本，科技領(lǐng)先，效益至上，競爭發(fā)展

經(jīng)營理念是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的理性依據(jù)和觀念指導，是企業(yè)經(jīng)營管理思想的核心和基礎(chǔ)。油田經(jīng)營理念確定為“以人為本，科技領(lǐng)先，效益至上，競爭發(fā)展”，這是油田生產(chǎn)經(jīng)營的指導思想，是油田改革發(fā)展一系列重大決策的思想基礎(chǔ)，它在勝利觀念形態(tài)文化中具有先導作用。

以人為本：以人為本是現(xiàn)代管理思想的最根本理念，是現(xiàn)代企業(yè)管理實踐的客觀要求。以人為本理念也是我們國有企業(yè)的本質(zhì)特征。工人階級的主人翁地位，決定了國有企業(yè)的經(jīng)營管理必須全心全意依靠職工群眾，以實現(xiàn)廣大職工的根本利益為目的，使職工個人價值的實現(xiàn)以企業(yè)的發(fā)展為依托，從而使國家、企業(yè)、職工三者利益相統(tǒng)一。勝利油田歷來注重發(fā)揮黨組織的政治核心作用和思想政治工作的優(yōu)勢，培養(yǎng)塑造職工隊伍，選樹先進典型。這實質(zhì)上就是以人為中心，以理想信念和思想道德教育凝聚隊伍，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在油田改革發(fā)展的新形勢下，要進一步確立人本管理理念，在企業(yè)管理的一切活動中，始終把人放在核心位置，把職工看作企業(yè)的主人和最重要的資源。在手段上，要強調(diào)一切依靠人，著眼于充分調(diào)動所有職工的工作積極性，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化及合理配置；在目的上，要強調(diào)一切為了人，充分尊重職工的尊嚴、勞動、個性和一切法定權(quán)利，追求職工個人價值的充分實現(xiàn)和企業(yè)價值最大化。

科技領(lǐng)先：當今時代，科學技術(shù)已經(jīng)成為生產(chǎn)力中最活躍的因素，科技創(chuàng)新能力越來越?jīng)Q定著一個國家在國際競爭中的地位，也越來越成為一個企業(yè)有無較強市場競爭力和發(fā)展后勁的決定性因素。勝利油田歷來重視科技進步和技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過油田廣大科技人員長期不懈的探索，已基本形成了具有勝利特色的油氣勘探開發(fā)配套技術(shù)系列，對勝利油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起了重要的支撐作用。隨著油田勘探開發(fā)對象的日趨復雜和勘探開發(fā)程度的不斷加深，迫切需要創(chuàng)新地質(zhì)理論以支撐和指導新形勢下的勘探開發(fā)實踐，創(chuàng)新石油技術(shù)以形成面向國際國內(nèi)兩個市場的競爭優(yōu)勢。要大力實施“科技興油”戰(zhàn)略，密切跟蹤國內(nèi)國際石油科技領(lǐng)先水平，抓住制約油田總體發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，以勘探開發(fā)、多元經(jīng)濟領(lǐng)域中的技術(shù)難題為攻關(guān)對象，以地質(zhì)理論、技術(shù)、裝備、產(chǎn)品創(chuàng)新為目標，努力實現(xiàn)勘探開發(fā)主體技術(shù)、多元經(jīng)濟開發(fā)技術(shù)的戰(zhàn)略接替和跨越式發(fā)展，爭取在各領(lǐng)域內(nèi)的全國同行業(yè)中保持領(lǐng)先水平，形成較強的科技創(chuàng)新能力，掌握先進配套的核心技術(shù)，從而不斷提升油田的市場競爭力。

效益至上：效益是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存發(fā)展的根本。企業(yè)作為現(xiàn)代社會的組成部分，其生存價值主要體現(xiàn)在為社會創(chuàng)造財富，改善人民生活。沒有效益的企業(yè)不會被社會認可，也沒有生存的理由。在市場經(jīng)濟條件下，效益理應是我們追求的直接目標，只有獲得良好的效益，才能增強企業(yè)的實力和競爭力，才能實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)，也才能為國家和社會做出較大的貢獻。近年來，油田特別對上市部分提出了“以高效益、高利潤贏得高投入、高回報”的經(jīng)營思想，實踐證明是正確的，效果是明顯的。在市場化經(jīng)營的過程中，要進一步確立“效益至上”的思想，切實從過去以產(chǎn)量為中心轉(zhuǎn)變到以效益為中心的觀念上來，把降本增效作為油田經(jīng)營管理中的第一要務來抓，作為油田實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本性措施來抓，采取有效措施，創(chuàng)造良好效益，為國家多交利潤，多做貢獻，同時使職工群眾的生活水平和生活質(zhì)量不斷得到提高和改善。

競爭發(fā)展：競爭是市場經(jīng)濟的基本法則，是企業(yè)活力的源泉；“發(fā)展是硬道理”，發(fā)展是企業(yè)一切工作的主題。在由傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變以及重組改制的過程中，勝利油田已經(jīng)成為市場競爭的主體，面對著激烈的國內(nèi)國際市場競爭的巨大壓力，而且隨著深化企業(yè)改革，一些深層次矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)出來，成為油田穩(wěn)定發(fā)展的制約因素。為此，必須牢固樹立競爭發(fā)展的理念，把在市場競爭中求生存謀發(fā)展作為自身的根本追求，用發(fā)展的辦法來解決油田改革發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題。同時引入市場競爭機制，深化勞動人事分配三項制度改革，積極“調(diào)整和規(guī)范國家、企業(yè)和個人的分配關(guān)系”，實行競聘上崗，推行“崗效薪點”制，建立起干部能上能下、職工能進能出、收入能多能少的新機制，使廣大干部職工自覺地按照市場經(jīng)濟的要求去做，形成“一切圍著市場轉(zhuǎn)，一切圍著效益轉(zhuǎn)”的良好局面，從而增強自立生存、自我發(fā)展的能力，推動油田不斷實現(xiàn)新的發(fā)展。

三、經(jīng)營戰(zhàn)略：打造勝利品牌，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展

經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的宏觀思路和整體的自我設(shè)計，反映了企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略方向和策略原則。油田經(jīng)營戰(zhàn)略確定為“打造勝利品牌，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”，這是根據(jù)油田面臨的內(nèi)外部環(huán)境和自己的比較優(yōu)勢，作出的事關(guān)油田未來發(fā)展的籌劃和謀略，是“競爭發(fā)展”這一經(jīng)營理念的客觀要求和直接體現(xiàn)。

打造勝利品牌：品牌是企業(yè)的旗幟，是企業(yè)生存的重要依托，是企業(yè)的無形資產(chǎn)，它集中體現(xiàn)著企業(yè)的形象。知名品牌是企業(yè)的一種核心競爭力，它能給企業(yè)帶來巨大的競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟效益。在當今國內(nèi)國際市場競爭中，所有知名企業(yè)都無一例外地注重打造自己的品牌來提升核心競爭力，以求占得更多的市場份額。勝利油田作為國有特大型石油企業(yè)，向來以實力雄厚、技術(shù)先進、攻堅啃硬、重信守諾、敢為人先、樂于奉獻享譽全國。今天，勝利油田要在激烈的市場競爭中求生存謀發(fā)展，必須大力實施品牌戰(zhàn)略，精心打造勝利油田的隊伍品牌、技術(shù)品牌、服務品牌和名優(yōu)產(chǎn)品，靠品牌制勝，樹立自己的良好形象，開拓占領(lǐng)外部市場。

實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展：持續(xù)發(fā)展在這里就是指“可持續(xù)發(fā)展”。勝利油田作為開發(fā)油氣資源的能源企業(yè)，要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須走內(nèi)涵發(fā)展與外延擴張相結(jié)合的路子，一方面要科學合理地開發(fā)油氣資源，有效地保護和利用好資源，使有限的資源發(fā)揮出最大的效益，實現(xiàn)眼前利益與長遠利益的統(tǒng)一，推動油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；另一方面要充分挖掘和發(fā)揮自身的比較優(yōu)勢，使企業(yè)具有強勢發(fā)展的后勁和潛力，保持蓬勃發(fā)展的活力和態(tài)勢，立足勝利發(fā)展勝利，跳出勝利發(fā)展勝利，積極拓展市場，不斷擴大資源，堅持以油為主，實現(xiàn)多元發(fā)展?！肮珓諉T之家”版權(quán)所有

四、經(jīng)營宗旨：經(jīng)濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化

經(jīng)營宗旨是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要目的和意圖。油田經(jīng)營宗旨確定為“經(jīng)濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化”，是“效益至上”這一經(jīng)營理念的必然反映和追求，體現(xiàn)了勝利油田作為國有特大型企業(yè)的歷史使命和社會責任。

經(jīng)濟效益最大化：經(jīng)濟效益是企業(yè)追求的最直接目的，也是企業(yè)生存發(fā)展的生命線。追求經(jīng)濟效益最大化的經(jīng)營宗旨，有利于使廣大干部職工牢固樹立效益中心觀念、投資回報觀念、資本運營觀念、市場利潤觀念，進而增強創(chuàng)造最大效益實現(xiàn)更大發(fā)展的緊迫感和責任感。勝利油田只有追求和實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，才能為國民經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。對油田上市部分來說，就是要集中精力把油氣勘探開發(fā)水平搞上去，把油氣綜合勘探開發(fā)成本降下來，以高效益、高利潤贏得高投入、高回報；對非上市部分來說，就是要依靠科技進步和管理創(chuàng)新，對傳統(tǒng)產(chǎn)品進行升級換代，積極培育和發(fā)展新的經(jīng)濟增長點，不斷增強自身的造血功能，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

社會效益最優(yōu)化：追求社會效益也是國有企業(yè)的歷史使命和重要責任。勝利油田不僅要大力發(fā)展先進的社會生產(chǎn)力，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，而且要大力建設(shè)社會主義精神文明，大力提高職工群眾的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，積極追求社會效益最優(yōu)化，使國家、集體利益得到充分體現(xiàn)，職工利益得到切實保障。只有這樣，才能充分體現(xiàn)勝利油田作為國有特大型企業(yè)的地位和作用，才能使勝利油田在全面建設(shè)小康社會中做出更大的貢獻。因此，勝利油田要堅持經(jīng)濟效益和社會效益并重，一方面努力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟效益；另一方面，要給社會、職工和股東以最大的回報，真正使國家、企業(yè)和個人三者利益統(tǒng)一起來，從而促進油田兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、經(jīng)營準則：誠信規(guī)范，科學高效

經(jīng)營準則是企業(yè)經(jīng)營活動的道德原則和管理標準。油田經(jīng)營準則確定為“誠信規(guī)范，科學高效”，這體現(xiàn)了油田適應社會主義市場經(jīng)濟、參與國內(nèi)外競爭的必然要求，也是強化自我約束、提高管理水平的現(xiàn)實需要。

誠信規(guī)范：市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟，誠信是建立和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重要保證，也是促進企業(yè)健康發(fā)展的必要條件。市場經(jīng)濟也是法制經(jīng)濟，要求企業(yè)必須按照市場經(jīng)濟的法規(guī)辦事。我國加入WTO后必然要和國際慣例、國際標準接軌，企業(yè)在市場競爭中要遵守共同的游戲規(guī)則。因此，必須樹立誠信規(guī)范的經(jīng)營準則，把“以德治企”與“依法治企”結(jié)合起來，堅持以誠信建設(shè)為重點，營造良好的企業(yè)信譽，不斷擴大企業(yè)的知名度和美譽度。同時樹立新的規(guī)則意識，按照國際慣例和國際標準的要求，加快推進采用國際標準和國外先進標準的步伐，使油田各項工作進一步走上制度化、標準化和規(guī)范化的軌道。

科學高效：科學主要是指經(jīng)營中的科學決策，這是決定企業(yè)經(jīng)營活動成敗的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。企業(yè)只有保證決策的科學性，才能保證企業(yè)“做正確的事”。高效是經(jīng)營活動追求的目標，高效的含義，一是高效率，二是高效益。堅持這一原則，有利于實現(xiàn)投資回報、投入產(chǎn)出、成本收益的最大化，保證企業(yè)能夠“正確地做事”，從而使油田能夠保持旺盛的生命力和強大的競爭力，在市場競爭中永遠立于不敗之地。

六、勝利文化的核心內(nèi)涵：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展“公務員之家”版權(quán)所有

勝利文化的核心內(nèi)涵，是勝利觀念形態(tài)文化的精髓，是對新時期勝利精神和經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營準則的高度濃縮，是指導油田改革發(fā)展和一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的主線。

創(chuàng)業(yè)，是勝利油田的傳家寶，創(chuàng)業(yè)精神任何時候都不能丟。勝利油田的發(fā)展史是一部艱苦創(chuàng)業(yè)史，勝利油田的改革發(fā)展實踐也是一個不斷創(chuàng)業(yè)的過程。要按照黨的十六大報告的要求，“形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度相適應的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民”。勝利油田在二次創(chuàng)業(yè)過程中，不僅要繼續(xù)加大勘探開發(fā)力度，擴大油氣資源，進一步夯實油田發(fā)展的基礎(chǔ)，而且要大力發(fā)展多元經(jīng)濟，培植新的經(jīng)濟增長點，不斷增強自立生存、自我發(fā)展的能力。繼承和發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，體現(xiàn)了企業(yè)不吃老本、不斷發(fā)展的自我追求，反映了油田廣大干部職工強烈的使命感和高度的責任意識，以及創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻的積極進取精神。創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。油田二次創(chuàng)業(yè)的過程實質(zhì)上是一個全面創(chuàng)新的過程，要按照黨的十六大報告的要求，“深化國有企業(yè)改革，進一步探索公有制特別是國有制的多種有效實現(xiàn)形式，大力推進企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新”，建立完善適應現(xiàn)代企業(yè)制度和國際標準要求的管理體制、經(jīng)營機制，大力推進科技創(chuàng)新和技術(shù)進步，強化企業(yè)管理，以創(chuàng)新精神推動油田生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的順利開展。從艱苦創(chuàng)業(yè)走向全面創(chuàng)新，體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的時代特色和要求，反映了油田廣大干部職工與時俱進、銳意創(chuàng)新的改革精神和先進的經(jīng)營管理思想。競爭，是企業(yè)活力的源泉，油田作為市場競爭的主體，必須以開放的思維籌劃未來，把在市場競爭中求生存謀發(fā)展作為自身的根本追求。競爭必須誠信、規(guī)范。要牢固樹立市場競爭意識，大力加強誠信建設(shè)，著力打造勝利品牌，樹立良好的企業(yè)信譽，不斷改善和提升企業(yè)形象，進一步增強油田的實力和市場競爭力。競爭理念體現(xiàn)了市場經(jīng)濟的基本法則和企業(yè)的經(jīng)營準則，反映了油田廣大干部職工開放的胸襟和講誠信、守規(guī)則的良好道德素質(zhì)。發(fā)展，是企業(yè)一切經(jīng)營活動的主旋律。勝利油田只有堅持發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化和社會效益最優(yōu)化，才能充分體現(xiàn)它作為國有特大型企業(yè)的地位和作用，也才能從根本上解決油田改革發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。要進一步解放思想，更新觀念，把發(fā)展作為企業(yè)的“第一要務”，大力發(fā)展先進的生產(chǎn)力，發(fā)展先進的企業(yè)文化，實現(xiàn)廣大干部職工的根本利益。發(fā)展觀念，體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營宗旨和歷史使命，反映了油田廣大干部職工創(chuàng)造新的輝煌，實現(xiàn)更大發(fā)展，推動油田不斷“從勝利走向勝利”，為全面建設(shè)小康社會做出重要貢獻的價值追求和崇高理想。