鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設中苦念 “人才經(jīng)”
時間:2022-10-11 03:11:00
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xxx鎮(zhèn)在新農(nóng)村建設中苦念“人才經(jīng)”
哲學上講過,人的力量不能改變歷史,但卻對歷史進程能起到促進或推遲的作用。同樣,“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的實現(xiàn)是客觀必然的,但人才卻能加速或延緩其實現(xiàn)。在新農(nóng)村建設中,我們必須樹立以人為本的思想理念。xxx鎮(zhèn)黨委政府深刻認識到了人才在新農(nóng)村建設中的重要地位,以黨的政策為指導,為經(jīng)濟建設為中心,以提高群眾生活水平為己任,立足實際,苦念社會主義新農(nóng)村建設的“人才經(jīng)”。
1、正確定義“人才”,使用“人才”。人才并不是僅指那些擁有高學歷的人,而是那些能夠做好本職工作并且被我們所需要的人?!疤焐逸叡赜胁拧?、“世先有伯樂,然后有千里馬”,每個人都有自己的長處,要知人善用,最大限度地激發(fā)人才的潛力。現(xiàn)xxx鎮(zhèn)xxx村的主任xxx,原是xxx鎮(zhèn)政府的一名機關干部,xxx村曾是一個全鎮(zhèn)較典型的后進村,人心渙散,村干部說了不算,全村各項工作都落在后面。鎮(zhèn)黨委政府經(jīng)過會議討論、民主考察,確定xxx同志去xxx村擔任村委主任一職。自xxx上任以來,他從抓好兩委班子的思想作風建設入手,組織召開兩委班子民主生活會,掌握班子成員思想動態(tài),同班子成員逐個談話、聽取意見,并做積極的思想工作,動員大家?guī)ьI群眾富起來,讓群眾的日子紅火起來。在村黨支部的領導下,他同村兩委成員心往一處想,勁往一處使,村干部在群眾中的威信又樹立起來了,黨群、干群關系也得到了進一步改善。近幾年來該村被授予xxx市“美在家庭先進單位”、xxx市“五好黨支部”、“計劃生育模范村”、“文明先進村”、“蘋果銷售先進村”等信譽稱號。沒有發(fā)生一起到鎮(zhèn)以上機關的上訪案件,村里形勢穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展,人民群眾安居樂業(yè),成為新農(nóng)村建設中的典型示范村。
2、注重人力資源的合理配置。研究表明,人才只有經(jīng)過合理配置才能成為人力資源,才能達到事半功倍的效果。xxx鎮(zhèn)在各區(qū)、各站所的人員配置上,充分考慮各項因素,以提高工作效率為出發(fā)點,在進行人員配置時充分考慮年齡、性別、性格、專長、氣質(zhì)等因素。對一些工作難度大的區(qū),采取一個區(qū)長、兩個副區(qū)長的辦法,加強對農(nóng)村工作的支持和促進。對工作壓力大的站所,增加工作人員數(shù)量,或者在工作量大的特殊階段(如今年的農(nóng)業(yè)普查),以借調(diào)的方式安排人力,平衡工作壓力、調(diào)節(jié)工作強度。
3、以情動人留人才。xxx鎮(zhèn)由于地處山區(qū),經(jīng)商條件不發(fā)達,許多村里的“能人”特別是一些村支部書記,不愿呆在村里,想出去闖一闖。黨委政府領導知道他們的這些想法后,積極去做他們的思想工作,要求他們留在村里繼續(xù)為百姓服務。xxx村的支部書記xxx,腦子活,工作能力強,在其帶領下,xxx村一直走在新農(nóng)村建設的前面,但多次有外出經(jīng)商的念頭,鎮(zhèn)黨委政府考慮到其村的具體情況和xxx的工作表現(xiàn),對其進行思想說服,動之以情,曉之以理,經(jīng)黨委政府領導的多次說服,xxx書記非常感動,再也不好意思提出辭職。
4、完善選拔、用人機制。在其位須謀其職,實行干部目標責任制,下發(fā)了2007年度《關于調(diào)整鎮(zhèn)兩委成員分工的通知》;引入干部考核制度,根據(jù)工作的質(zhì)與量定薪定職,先后制定并下發(fā)了《關于2007年機關干部工商稅收考核及招商引資獎勵辦法》、《2007年農(nóng)村工作考核細則》等文件。加大干部推陳出新的力度,積極培養(yǎng)新生力量,2007年xxx鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子xx名,為新農(nóng)村經(jīng)濟建設提供了堅實保障,為基層的黨組織建設輸送了新的血液。
5、引導私營企業(yè)招聘實用型人才??紤]到私營企業(yè)大都是家族企業(yè),在人力資源的配置上存在缺陷,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。xxx鎮(zhèn)黨委政府積極鼓勵私營企業(yè)到各類招聘會現(xiàn)場招聘各類人才,2007年,xx精密機械有限公司及xx果蔬食品有限公司等幾家企業(yè)招聘機電一體化、企業(yè)管理、會計、機械制造等專業(yè)的大專畢業(yè)生7名,技術工人12名。
xxx黨委政府不僅注意發(fā)現(xiàn)人才、引進人才,而且注重提高人才整體素質(zhì)和全民(干部和老百姓)素質(zhì)。自2007年以來,xxx鎮(zhèn)以“實效”為原則,有計劃的分批組織干部群眾進行學習、培訓。對機關干部開展以公務員法、計算機應用、黨風廉政建設為主要內(nèi)容的學習、培訓,改進了工作作風,提高了工作能力。對群眾進行與他們職業(yè)特征相符的專業(yè)培訓,僅2007年3月29日上午的果業(yè)技術講座,受惠群眾達600多人。