導(dǎo)語：在全縣組織工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

剛才，士富同志全面總結(jié)了*年的組織工作，對今年的工作進行了具體安排部署。會上印發(fā)了今年組織工作要點。士富同志的報告目標(biāo)明確，重點突出，措施有力，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調(diào)三個方面的問題。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，進一步增強做好組織工作的責(zé)任感和使命感

*年，全縣各級黨組織在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)富裕和諧新鄉(xiāng)縣”的奮斗目標(biāo)，抓住思想政治建設(shè)這個前提，抓住黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)這條主線，抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，抓住基層黨建這個基礎(chǔ)，開拓進取，扎實工作，各項工作都取得了明顯進步，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的組織保證。在此，我代表縣委向在座的各位同志，并通過你們向全縣廣大組工干部，表示衷心的感謝和誠摯的問候！

黨的建設(shè)和組織工作，是為完成黨的政治任務(wù)和中心工作服務(wù)的，只有緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，黨的建設(shè)和組織工作才能明確方向、認清使命，才能準(zhǔn)確定位、有所作為。今年，我們跨越發(fā)展的任務(wù)非常繁重，在上周召開的全縣競爭激勵機制表彰大會上，我和焦縣長對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，進行了全面分析，可以說，形勢嚴(yán)峻，形勢逼人。要完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)保持在全省的先進位次，還需要更好地動員全縣各級黨組織和廣大干部群眾，進一步振奮精神，努力工作。組織工作要發(fā)揮牽頭抓總的職能作用，緊緊圍繞跨越發(fā)展這個大局，找準(zhǔn)服務(wù)大局的結(jié)合點、切入點，深刻認識在加快發(fā)展、跨越發(fā)展進程中所擔(dān)負的重要使命，及時跟進，自覺融入，準(zhǔn)確把握我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務(wù)。組織部門及其從事組織工作的同志要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真履行職責(zé)，選好干部、凝聚人才、強本固基，為跨越發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐。

二、正確認識換屆工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

前一段時間，縣委按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，堅持先定原則后定人的指導(dǎo)思想，縣委常委會專門研究了這次換屆調(diào)整的原則，先后分兩批，對全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子進行了換屆調(diào)整，目前調(diào)整已基本結(jié)束。

在具體工作中，一是選派考察組，對全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，特別是對“一把手”進行了全面考察。二是充分發(fā)揚民主。通過征求主管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員以及大多數(shù)群眾的意見，全面了解班子成員，特別是一把手的現(xiàn)實表現(xiàn)。三是在任用干部上，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求，努力把那些德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來。四是從工作實際和工作需要出發(fā)，把那些業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)技術(shù)突出、工作認真負責(zé)、有良好群眾基礎(chǔ)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位?？h委在廣泛聽取意見、充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，最后按照先正職、后副職，分別提交縣委常委會討論研究，作出決定。在整個調(diào)整過程中，縣委認真執(zhí)行了《條例》規(guī)定的“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，按民主集中制原則辦事，按任人唯賢原則辦事?？梢哉f，通過換屆調(diào)整，使我縣科級干部的年齡、知識、性別結(jié)構(gòu)更加合理；通過換屆調(diào)整，真正想換出活力，換出干勁，換出好的精神狀態(tài)，為今后五年的發(fā)展奠定一個良好的組織基礎(chǔ)。

縣委對新一屆科級領(lǐng)導(dǎo)班子寄予厚望。在最近幾次會議上，圍繞跨越發(fā)展，我對全縣廣大干部提出了一些要求。今天，我再強調(diào)五個問題：

一是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一個班子、每個干部的精神狀態(tài)非常重要?，F(xiàn)在，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的新班子已經(jīng)到位，大多數(shù)班子內(nèi)部分工也已經(jīng)結(jié)束，各項工作正在按照縣委、縣政府的安排扎實開展。在這里，我要強調(diào)的是，新班子一定要有新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的工作思路。首先要保持奮發(fā)有為、勇于拼搏的精神狀態(tài)?？缭桨l(fā)展需要拼搏精神，需要人人奮發(fā)有為，特別是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持一種好的精神狀態(tài)，來影響群眾、帶動群眾，共謀發(fā)展，共建和諧。要有敢為人先、勇于攀登的進取精神。新鄉(xiāng)縣必須保持全省20強位次，這要作為一項首要的政治任務(wù)。我多次講過，縣委、縣政府今后將站在全省乃至全國的高度，來謀劃全縣的發(fā)展，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要跟上縣委、縣政府的節(jié)奏，按照縣委、縣政府的要求，站在全省全國的高度，來謀劃本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本系統(tǒng)的工作，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、爭一流。要有勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé)的責(zé)任意識。我們決不能因為怕出問題，就不發(fā)展，就不觸及矛盾。這是不負責(zé)任的表現(xiàn)。有時建設(shè)需要拆遷，發(fā)展需要征地，一時群眾不理解，我們要做好解釋工作，同時還要注重打擊那些別有圖謀、影響全縣發(fā)展大局的少數(shù)人，對發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要敢冒風(fēng)險，勇于承擔(dān)責(zé)任，妥善解決問題。

二是要正確對待組織。作為縣委，對每個單位、每位干部的調(diào)整，都是經(jīng)過慎重考慮的，力求做到公正合理，讓大家感到滿意。但由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，個別優(yōu)秀干部一時難以提拔，有個別干部交流的崗位不盡如本人的意愿，對此，我們都應(yīng)該有一個正確的態(tài)度來對待。還有一些干部因年齡原因，退了下來，或調(diào)整了職務(wù)和崗位。這些老同志是我縣的一筆寶貴財富，曾經(jīng)為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出過巨大貢獻。我們要向這些老同志學(xué)習(xí)，工作上要主動征求他們的意見，也希望這些老同志身退心不退，繼續(xù)關(guān)心支持全縣的發(fā)展。縣委希望全體干部要顧大局，識大體，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，坦然服從組織安排，積極投身到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中去。

三是要盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新的工作崗位。這次新提拔和轉(zhuǎn)崗的同志，無論是一把手，還是副職；無論是從副職提拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，還是一般干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子，都要對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在單位方方面面的情況，搞好調(diào)查研究，盡快適應(yīng)新的崗位，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，打開新的工作局面。這次被提拔重用，只說明你過去工作是優(yōu)秀的，表現(xiàn)是突出的，得到了縣委的肯定與認可，但并不代表你將來的工作。將來你的工作表現(xiàn)突出，縣委會繼續(xù)提拔重用，如果你不勝任本職工作，縣委會堅決予以調(diào)整。今天參加會議的同志，有的是通過這次換屆走上了新的崗位。希望大家一定不要辜負縣委的期望，在新崗位再創(chuàng)新業(yè)績。同時要認真做好各項工作的交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保人員有調(diào)整，工作不耽誤。按照規(guī)定，新提拔的科級干部試用期為一年，一年后，經(jīng)組織考核，勝任本職工作的，工資福利待遇按同職級對待，不能勝任本職工作的，按原職級待遇對待。

四是要抓好班子、帶好隊伍。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力強不強，作風(fēng)好不好，一把手是關(guān)鍵。作為一把手在各方面要做到率先垂范。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做。要注重抓學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要手段，切實抓緊抓好。不但要抓好理論知識的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的理論素質(zhì)，更要注重抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。要注重抓作風(fēng)建設(shè)。今年加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)也是組織工作的一項重要任務(wù)。要結(jié)合這次“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動整改措施的落實，健全完善工作制度，解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，促進班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，對新進班子的成員，不僅要壓擔(dān)子、給任務(wù)，還要幫助理思路，教給工作方法，盡快提高他們的工作能力。

五是要加強團結(jié)。團結(jié)問題，對于每個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都是一個永恒的主題。我們維護團結(jié)要象愛護我們的眼睛一樣，認真維護班子團結(jié)。大家要按照搞好團結(jié)是大局、自覺團結(jié)是黨性、善于團結(jié)是本領(lǐng)的“三句話”要求，加強協(xié)調(diào)、溝通，形成良好的團結(jié)氛圍。要自覺堅持民主集中制原則。作為班子一把手，要注重和發(fā)揮班子每個成員的積極性和主動性，充分聽取和尊重大家的意見。要注重發(fā)揚“團隊精神”。講團隊精神，就是講凝聚力、講戰(zhàn)斗力，就是發(fā)揮整體效能。作為副職，要擺正位置，班子成員之間，要注重相互溝通交流，多做健康的批評與自我批評，奠定團結(jié)的思想基礎(chǔ)，做到心往一處想，勁往一處使。同時還要做到分工合作、團結(jié)共事、相互補臺。要堅持公道正派，坦坦蕩蕩，盡職盡責(zé)，密切配合，齊心協(xié)力搞好工作。

三、緊扣主線，突出“四抓”，努力開創(chuàng)組織工作新局面

黨的十七大即將召開，這是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事。今年全縣組織工作，要按照全省組織部長會議和全市組工會的要求，緊緊圍繞“迎接黨的十七大勝利召開，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”這條主線來進行。在具體工作中，要突出“四抓”：

一要抓重點。今年的黨建工作，市委關(guān)注的重點主要有四個：一是認真抓好以構(gòu)建干部隊伍日常管理機制為核心的干部作風(fēng)建設(shè)；二是認真抓好以構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機制為核心的執(zhí)政能力建設(shè)；三是認真抓好以構(gòu)建優(yōu)秀年輕后備干部培養(yǎng)鍛煉機制為核心的干部隊伍建設(shè)；四是認真抓好以構(gòu)建“強基富民”長效機制為核心的基層黨組織建設(shè)。對市委關(guān)注的這四項重點工作，我們必須要抓好。并在抓好的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把村級基層組織建設(shè)放在更加突出的位置，切實抓緊抓好，抓出新的成效。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，我們通過教育培訓(xùn)、整頓后進、駐村幫扶、參觀學(xué)習(xí)等方式，提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，加強村級基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。去年，七里營鎮(zhèn)作為全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)的唯一代表，在全國農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作視頻會議上，作了典型發(fā)言；龍泉村黨委被評為全國先進基層黨組織，全縣村級基層組織的整體工作水平有了顯著提高。一些后進村也改變了面貌，如七里營鎮(zhèn)曹莊、朗公廟鎮(zhèn)毛莊、大召營鎮(zhèn)劉大召，都發(fā)生了很大變化，受到市委組織部的關(guān)注。但是，在看到成績的同時，我們也要清醒地看到我縣基層組織建設(shè)存在的差距與不足。有的農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力還不夠強，不能很好地圍繞全縣工作大局開展工作；有個別農(nóng)村基層組織軟弱渙散，正常工作都不開展；有些村財務(wù)管理混亂，村務(wù)不公開。有的農(nóng)村黨員只注重管好自己，自己能夠致富，奉獻精神不強、帶領(lǐng)群眾致富能力不強；一些黨員組織觀念淡薄，常年不過組織生活，等等。這些問題盡管存在于少數(shù)組織、少數(shù)黨員身上，但必須引起我們的高度重視，認真加以解決。只有把這些問題解決好了，才能為我們落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，提供堅強的組織保證。關(guān)于我縣今年組織工作的重點，剛才士富同志講的很具體、很明確，我都同意。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要在領(lǐng)導(dǎo)精力、時間安排、力量投入等方面予以傾斜，確保圓滿完成，并以此帶動其他各項工作。

二要抓基礎(chǔ)。從以往經(jīng)驗看，做好黨建工作的一個重要環(huán)節(jié)是夯實基礎(chǔ)性工作。近幾年我縣黨建工作有長足進展，但整體發(fā)展不夠平衡，一些基礎(chǔ)性工作比較薄弱，一些工作還不夠深入、不夠細致、不夠完善，或者說落實得不夠好。今年，我們要面對黨建工作的新形勢、新任務(wù)、新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律、謀求新發(fā)展，爭取黨建工作再上新臺階。要在確保完成各項重點工作的同時，集中一定的時間和精力，下力氣抓一抓全縣黨建的基礎(chǔ)性工作。要切實解決村級組織活動場所建設(shè)問題?？陀^地說，這項工作我縣起步早，成績是明顯的。在一些先進村，比如劉莊、京華、龍泉、新莊等，村級組織活動場所都非常完善，標(biāo)準(zhǔn)也很高。但隨著黨員人數(shù)的增多，相當(dāng)一部分村的活動場所需要擴建，也有少數(shù)村集體沒有收入，房屋年久失修，需要修建和新建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對所轄各村的活動場所進行一次排查，制定出建設(shè)規(guī)劃，爭取兩年內(nèi)解決無場所和活動場所屬危房的問題。要進一步加強村級組織制度建設(shè)，繼續(xù)堅持村務(wù)公開、民主評議村干部、黨員制度，健全完善村委會向黨支部報告工作制度、黨支部議事制度、村兩委聯(lián)席會議制度等，以制度規(guī)范村兩委關(guān)系、規(guī)范村干部行為、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范村務(wù)決策。要進一步加強對村干部的教育管理，通過培訓(xùn)，豐富其工作方法、提高其領(lǐng)導(dǎo)能力，通過保障待遇，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、穩(wěn)定干部隊伍。可以說，這些基礎(chǔ)工作做好了，全縣黨建工作整體水平的提升，就有了堅實的依托。

三要抓創(chuàng)新。近年來，我縣一直比較重視組織工作創(chuàng)新，縣委提出的農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、分類管理工作受到市委肯定并在全市推廣，省電視臺也進行了報道；大召營鎮(zhèn)黨委提出的“雙培雙帶”活動也取得了明顯成績。僅有這些還遠遠不夠。今年，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，還是基層組織和黨員隊伍建設(shè)，都要研究新思路、采取新舉措、創(chuàng)建新載體，把創(chuàng)新貫穿組織工作全過程。在干部教育培訓(xùn)方面，要積極探索“化整為零、分類培訓(xùn)”和自主選學(xué)、分段式教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)等方法，以增強培訓(xùn)的針對性和實效性，同時，改進和完善干部基本素質(zhì)年度考試，把學(xué)習(xí)考試的普遍性要求與不同單位、類別、崗位、層次干部的特殊性需要結(jié)合起來，使考試形式和內(nèi)容更適應(yīng)干部成長和崗位職責(zé)的要求。在加強干部日常管理方面，要采取“五評”（上級領(lǐng)導(dǎo)評、同級領(lǐng)導(dǎo)評、下級干部評、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門評、組織部門評）、“跟蹤考察”、健全政績檔案等方式方法，及時了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的平時表現(xiàn)和思想動態(tài)，為客觀、全面地評價干部和準(zhǔn)確使用干部提供依據(jù)。要學(xué)習(xí)我市及外地在干部管理工作中的一些好的經(jīng)驗、好的做法，進一步探索建立干部動態(tài)管理工作機制。在完善干部考核方面，要注重與全縣的目標(biāo)競爭激勵機制相結(jié)合，探索建立以德才素質(zhì)評價為中心、以工作實績?yōu)橹攸c的年度考核和績效考核綜合評價體系，同時改進考核方式，將年度考核與平時考核結(jié)合起來，綜合性考核與單位重點工作考核結(jié)合起來。在基層黨建工作中，要扎實推進“雙示范、雙帶動、雙推進”活動，選配“雙強”村領(lǐng)導(dǎo)班子，力爭全縣60%以上的村黨支部書記、50%以上的農(nóng)村黨員干部達到“雙強”標(biāo)準(zhǔn)。要探索村級后備干部選拔培養(yǎng)新途徑，與企業(yè)結(jié)合，開展聯(lián)合培養(yǎng)的試點。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，進一步豐富活動內(nèi)涵，強化村級黨組織在活動中的職責(zé)，不斷提高基層黨組織建設(shè)的整體水平。在人才工作中，要拓寬人才工作領(lǐng)域，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，就人才的培養(yǎng)、評價、使用等問題，研究制定具體的政策與措施，等等，通過創(chuàng)新，全面提高我縣組織工作的水平。

四要抓責(zé)任。多年來，我縣充分發(fā)揮先進典型優(yōu)勢，營造濃厚黨建工作氛圍，各級黨組織的黨建意識整體上是強的，責(zé)任落實是到位的，但也有個別黨委存在著對黨建工作重視不夠的問題，抓黨建促發(fā)展促穩(wěn)定的效果還不夠明顯。這個問題必須解決?？h委再次明確，黨建工作各級黨組織書記是“第一責(zé)任人”、專職副書記是“直接責(zé)任人”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨組織書記必須樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，并帶動和促進黨委一班人認真履行黨要管黨的職責(zé)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作水平，用足夠的時間和精力去抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，一件一件地辦好黨委和組織部門交辦的黨建工作任務(wù)，并且對農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的問題進行深入思考，對過去的工作經(jīng)驗進行認真總結(jié)，提出創(chuàng)新工作思路，為黨委抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)當(dāng)好參謀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，選擇那些經(jīng)濟發(fā)展緩慢，工作后進，矛盾和問題多的村作為聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，抓好落實，爭取把聯(lián)系點辦成示范點，以點帶面，推動工作。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領(lǐng)域越來越寬，牽頭抓總的任務(wù)越來越重。因此必須充分認識肩負的重大責(zé)任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻的精神、廉潔自律的覺悟和創(chuàng)新實干的能力，以自身的實際行動，在全縣進一步營造一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

同志們，做好新時期的黨建和組織工作，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，圍繞中心，服務(wù)大局，振奮精神，扎實工作，努力提高全縣組織工作的整體水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！