導(dǎo)語：人事局上半年目標(biāo)完成情況的自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動為契機，不斷創(chuàng)新工作舉措,努力提升機關(guān)形象，奮力構(gòu)建和諧人事編制機關(guān)，有力地推進(jìn)了各項目標(biāo)任務(wù)的完成?，F(xiàn)將上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況報告如下：

一、業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況

(一)加強公務(wù)員管理工作，推進(jìn)公務(wù)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化。我局嚴(yán)格按照規(guī)定，積極抓好公務(wù)員登記后續(xù)工作，建立和完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》，依法開展了國家公務(wù)員培訓(xùn)，積極宣傳《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，共印發(fā)資料600余冊，培訓(xùn)公務(wù)員500余人次，提高了全縣公務(wù)員干部隊伍素質(zhì)。辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)正30人。做好已批參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位審查工作，建立資料數(shù)據(jù)庫，加大了對登記工作的宣傳力度，為全面準(zhǔn)確做好依照公務(wù)員制度管理單位的登記工作做好準(zhǔn)備。

(二)事業(yè)單位人事制度改革全面推進(jìn)。進(jìn)一步完善了事業(yè)單位用人機制和管理制度。積極探索建立不同類型事業(yè)單位聘后管理制度，全面推行了聘用制度，全面實施了人事，有序推進(jìn)了收入分配制度改革和職稱評聘制度改革，使事業(yè)單位管理變得靈活、順暢。

(三)繼續(xù)加大機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。按照新工資政策，今年5月來，我局對全縣2萬多名機關(guān)事業(yè)干部職工年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上的人員進(jìn)行了正常晉升工資工作。始終堅持年度考核審核簽字、晉升標(biāo)準(zhǔn)審核簽字和單位領(lǐng)導(dǎo)的“三簽字”原則。按政策規(guī)定辦理了166名職工正常退休手續(xù)和退休待遇的審批以及40名死亡職工的撫恤待遇。完成了6名工齡更改審批工作。

(四)機構(gòu)編制工作有序推進(jìn)。研究提出了縣級黨政群機關(guān)編制的調(diào)整分配方案，合理調(diào)整了部分縣級單位的行政、事業(yè)編制，嚴(yán)格控制了內(nèi)設(shè)機構(gòu)的個數(shù)。為組織部門配備干部，提供了干部編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)依據(jù)。確保機構(gòu)編制和實有人員只減不增和社會穩(wěn)定兩條底線。會同其它職能部門，加大監(jiān)督檢查力度，重點監(jiān)督擅自增設(shè)機構(gòu)、超編進(jìn)人和機關(guān)崗位人員混用等違規(guī)行為，在總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實名制管理的基礎(chǔ)上，在縣級機關(guān)試行實名制管理。

(五)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)見實效。我局以貫徹落實國家有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作政策、做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想政治工作為抓手，隨時關(guān)注企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部動態(tài)，悉心解決好他們生產(chǎn)生活中的難題，確保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍的穩(wěn)定，使我縣無一例企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部到市、上省和赴京上訪事件發(fā)生。

(六)不斷完善職稱評聘分離制度。一是繼續(xù)抓好全縣事業(yè)單位工作人員聘用工作，進(jìn)一步規(guī)范全縣職稱評審、資格考試工作制度，推行職稱評審和程序化管理，積極推行了職稱評聘分離制，實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘上崗。二是積極做好人事職稱考試報名組織工作。上年參加職稱計算機等級考試86人，參加經(jīng)濟專業(yè)資格考試45人，上報評審人員820人，聘任中級以上人員790人，繼續(xù)教育培訓(xùn)40人。

一、保證目標(biāo)完成情況

（一）深入開展加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動。自3月全面開展加強機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動以來，全局干部職工嚴(yán)格按照局黨組的要求，完成了動員部署及組織實施階段公開承諾、查找問題、進(jìn)行整改等任務(wù)，形成濃厚的效能建設(shè)活動氛圍，有力推進(jìn)了機關(guān)效率的全面提升。推行了中轉(zhuǎn)文件手續(xù)1天內(nèi)辦結(jié)，辦公會研究決定事項3天內(nèi)辦結(jié)，其他單位報送文件7天內(nèi)辦結(jié)的“137”服務(wù)制，促進(jìn)了機關(guān)工作效率的全面提升。

（二）認(rèn)真辦結(jié)群眾來信來訪。強化了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪接待小組力量，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，抽派專人具體負(fù)責(zé)處理市、縣長熱線、群眾來信來訪、書記110信息、鳳凰山下論壇的回復(fù)工作。上半年共辦結(jié)市、縣長熱線和來信來訪40余件，辦結(jié)率100%，做到件件有落實，事事有回音,深受廣大群眾好評。

（三）扎實抓好計生、愛衛(wèi)、精神文明、保密、檔案等工作。切實加強了對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。強化了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步完善人口與計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任制，實行一票否決制，積極開展計劃生育“三結(jié)合”活動，同時，加強了對愛衛(wèi)、精神文明建設(shè)、保密、檔案等工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（四）組織工作有聲有色。局黨組把黨員組織生活會作為提高機關(guān)干部素質(zhì)、提升機關(guān)形象的重要抓手，認(rèn)真開展黨員教育工作。上半年，開展黨員組織生活會六次，近日，開展了別開生面的“慶七一黨員知識競賽活動”。讓廣大黨員干部受益非淺，“5.12”汶川地震發(fā)生后，全局干部職工自發(fā)為災(zāi)區(qū)群眾捐款6500元，交納特殊黨費6600元，慰問黃都鄉(xiāng)貧困黨員6戶，送去慰問金1800元，聯(lián)系幫扶亭子鎮(zhèn)鯉魚村計生“三結(jié)合”對象15戶，送去幫扶資金3000元，切實體現(xiàn)了人事黨員干部“愛民、為民”的大義情懷，有力地加強了我局黨建工作。

（五）高質(zhì)量辦理人大政協(xié)建議提案。上半年，我局以“強化機關(guān)效能，創(chuàng)人民滿意機關(guān)”為載體，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案8件，通過廣泛開展調(diào)查研究，針對代表、委員們關(guān)注的人才流動、招聘、職稱評定、部門編制等熱門問題進(jìn)行了大量走訪，受到了人大代表、政協(xié)委員們的好評。

（六）宣傳工作常抓不懈。我局黨組歷來非常重視宣傳思想工作，今年上半年我局信息有2期被縣委辦采用，4期信息被縣效能辦采用，4期信息被紀(jì)委采用，出色地完成了宣傳任務(wù)。

（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn)。今年上半年，我局黨組積極開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，年初，局黨組和全局黨員干部簽定了廉潔自律責(zé)任書，建立了個人黨風(fēng)廉政檔案，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長抓不懈，全局無一例違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

（八）安全工作長抓不懈。我局對安全工作高度重視，始終把安全工作當(dāng)成頭等大事來抓，認(rèn)真搞好安全日常工作的管理和預(yù)防，定時召開安全會議，及時排查安全隱患，確保了本單位內(nèi)無安全事故。積極協(xié)助幫扶鄉(xiāng)黃都鄉(xiāng)做好防災(zāi)減災(zāi)工作，確保了黃都鄉(xiāng)人民的生命財產(chǎn)安全。

（九）綜治維穩(wěn)工作勁不松。今年來，我局強抓綜合治理和維穩(wěn)排查工作，積極參與綜合治理整體防范工作，繼續(xù)實行綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，年初制定了專項工作計劃，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu)健全，職責(zé)明確，保證了人力、財力、物力。得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

（十）法制宣傳、依法行政并駕齊驅(qū)。我局認(rèn)真開展法制宣傳教育，認(rèn)真落實“五五”普法工作任務(wù)，積極參與法制宣傳活動，堅持依法行政，實行黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，有力地維護(hù)了人事干部清政廉潔的良好形象。

（十一）聯(lián)系鄉(xiāng)工作成效顯著。上半年來，我局領(lǐng)導(dǎo)多次到聯(lián)系的黃都鄉(xiāng)，慰問困難戶，同當(dāng)?shù)攸h委、政府一道共商新農(nóng)村建設(shè)、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和防汛抗旱等工作，大力實施“一幫一”扶貧解困工程。深入開展“1+1”、“1+2”定點扶貧活動，并多次看望了該鄉(xiāng)的失學(xué)孤兒、貧困黨員、困難群眾，為他們送去慰問金5000余元，有力的維護(hù)了該鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展。

三、自加壓力、不斷奮進(jìn)，努力完成全年工作任務(wù)

回顧半年來的工作，雖說取得了一定的成績，但仍存在著一些問題和不足。如工作創(chuàng)新性還顯不強；新的政策法規(guī)宣傳貫徹還不夠到位；為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的功能還沒有充分發(fā)揮等，這些問題我們將在以后的工作中著力加以解決。下半年，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，勇于正視缺點錯誤，認(rèn)真對照工作目標(biāo)，認(rèn)真查找工作差距，認(rèn)真分析出現(xiàn)問題的原因，認(rèn)真制定整改方案，按照縣委、縣政府的要求，繼續(xù)做好對人事人才的工作，繼續(xù)做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位改革工作；大力加強農(nóng)村實用人才開發(fā)使用力度；進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革工作；認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置和維護(hù)穩(wěn)定工作。以良好的成績向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。