導(dǎo)語(yǔ)：上半年園林局報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，2011年是十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年。創(chuàng)建全國(guó)文明鄉(xiāng)村的關(guān)鍵之年。今年以來(lái)，局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府十二五規(guī)劃“南拓西接，擴(kuò)容提質(zhì)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新年”發(fā)展主題，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、生態(tài)優(yōu)先的原則，以建設(shè)宜居宜業(yè)城區(qū)為方向，全面提升了園林綠化養(yǎng)護(hù)管理水平?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、所作的主要工作

（一）切實(shí)做好日常維護(hù)工作。今年以來(lái)。義務(wù)維護(hù)、恢復(fù)社區(qū)綠化，大力清除綠化死角，對(duì)維護(hù)區(qū)域內(nèi)的苗木及時(shí)督促施肥、治蟲(chóng)害，補(bǔ)栽補(bǔ)種缺損苗木。截止目前，上半年總維護(hù)量為：1補(bǔ)種：各類(lèi)喬木7160株，灌木球1670株，苗木15萬(wàn)㎡，草皮9000㎡，麥冬1公斤；2整形大喬木28000株，灌木270萬(wàn)㎡，草皮150萬(wàn)㎡，花木抹芽74000株，抽溝作圍11000米；3設(shè)施維修：接水點(diǎn)253處；花壇邊1960m護(hù)欄3000m樹(shù)圍框2700個(gè)，凳椅126張，景觀燈4800盞，燈帶1400m直飲水1800m4清洗花壇邊30000m葉面840萬(wàn)㎡；5施肥85噸，農(nóng)藥噴灑3次240萬(wàn)㎡。6中耕除雜350萬(wàn)㎡，清運(yùn)垃圾400臺(tái)次。

（二）積極抓好數(shù)字化城管工作。上半年。處置率達(dá)100%同比去年上半年增加了906條（565條）增長(zhǎng)幅度為245.2％。今年以來(lái)，局在區(qū)數(shù)字化考核中一直名列前茅。

（三）大力推行全民參與的愛(ài)綠護(hù)綠工作。今年“3.12植樹(shù)節(jié)期間。創(chuàng)新活動(dòng)舉措，豐富活動(dòng)內(nèi)容，利用植樹(shù)節(jié)的有利時(shí)機(jī)，一是組織駐區(qū)單位300余名志愿者，杜鵑花生態(tài)文化公園義務(wù)植樹(shù)基地開(kāi)展了勞動(dòng)光榮，綠化天心”全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，志愿者們共同在公園栽下了300多株樟樹(shù)。二是為了滿(mǎn)足市民履行植樹(shù)義務(wù)卻“英雄無(wú)用武之地”心愿，局舉辦了第二屆“獻(xiàn)出一份愛(ài)，呵護(hù)一片綠”樹(shù)木認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)。上半年共有180人次來(lái)我局辦理了樹(shù)木認(rèn)養(yǎng)手續(xù)，風(fēng)光帶湘江一橋東側(cè)至杜甫江閣段的大型喬木全被“嫁”進(jìn)來(lái)。隨著植樹(shù)節(jié)活動(dòng)的深入開(kāi)展，愛(ài)綠護(hù)綠形式的不時(shí)多樣化，逐步引導(dǎo)廣大市民意識(shí)到護(hù)綠比種綠更重要，從而取得了較好的護(hù)綠效果。

（四）嚴(yán)格查處違規(guī)占綠毀綠。做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的同時(shí)。根據(jù)《鄉(xiāng)村綠化條例》和《行政許可法》要求，依照“誰(shuí)損壞，誰(shuí)賠償”原則，局嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)查堪。今年我局已受理臨時(shí)占用綠地申請(qǐng)和砍伐、移植鄉(xiāng)村樹(shù)木手續(xù)85例，處置因交通肇事導(dǎo)致綠化損壞事件12例，處置綠化帶內(nèi)違章廣告6例。

（五）努力完成“為民辦實(shí)事”工程。一是抓好了社區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“三局進(jìn)社區(qū)”指示精神。局開(kāi)始接管原由各街道維護(hù)管理的內(nèi)環(huán)線(xiàn)45個(gè)社區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)工作。接管后，局派出7名有管理和多年綠化維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的正式職工、15名臨聘人員、60名保潔員進(jìn)入社區(qū)正式開(kāi)展社區(qū)綠化維護(hù)工作，為社區(qū)專(zhuān)門(mén)配備了一臺(tái)水車(chē)，增加了1000余米水管。工作人員對(duì)各社區(qū)綠化進(jìn)行了較為詳細(xì)的勘測(cè)、登記，為部分地段、街道補(bǔ)栽苗木50萬(wàn)余株，鋪植草皮6000平方米，對(duì)所有社區(qū)綠化進(jìn)行了修剪和病蟲(chóng)害防治工作。二是全力建設(shè)社區(qū)公園。至今，局順利完成了石人沖、湘園、廻龍山、豹子嶺、書(shū)院路等五個(gè)社區(qū)

為廣大市民提供了更廣闊的休閑場(chǎng)所，公園的建設(shè)任務(wù)。取得了良好的社會(huì)效益。今年，局將再建6個(gè)社區(qū)公園，遵循民意、反復(fù)調(diào)研、實(shí)地查勘的基礎(chǔ)上，于1月份完成了6個(gè)社區(qū)公園的選址工作，分別選定九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹(shù)塘為今年社區(qū)公園的建設(shè)地址。3月份完成了6個(gè)公園設(shè)計(jì)方案的修改和優(yōu)化、環(huán)境評(píng)估、規(guī)劃許可的審評(píng)工作。4月份通過(guò)了由市城管局組織的對(duì)6個(gè)公園初步方案的評(píng)審。5月份完成了概算、預(yù)算和可行性研究演講的審批，并于5月31日對(duì)九峰、大椿橋、黑石鋪三個(gè)社區(qū)公園進(jìn)行了招投標(biāo)。6月14日對(duì)槐樹(shù)塘、黑梨路、金桂三個(gè)社區(qū)公園進(jìn)行了招投標(biāo)。所有公園于6月中上旬開(kāi)工，預(yù)計(jì)8月中上旬可以完成任務(wù)。三是及時(shí)處置死危樹(shù)。局通過(guò)天心區(qū)政務(wù)信息公開(kāi)了行政審批順序、時(shí)限。上半年共受理社區(qū)居民死、危樹(shù)砍伐報(bào)告20份，做到及時(shí)查勘、造冊(cè)并下達(dá)砍伐通知書(shū)；配合城管“110及時(shí)排除隱患樹(shù)木69例，及時(shí)保證了人民財(cái)富生命平安。

（六）積極做好文明創(chuàng)建工作。一是建綠護(hù)綠上。嚴(yán)格依照創(chuàng)建規(guī)范開(kāi)展各項(xiàng)工作。二是整體推進(jìn)湘江風(fēng)光帶的管理。針對(duì)“摸摸女”流動(dòng)攤點(diǎn)、亂停車(chē)、經(jīng)營(yíng)戲臺(tái)、戲攤等不文明現(xiàn)象，局聯(lián)合城管、文化、工商、交警等13個(gè)部門(mén)，對(duì)湘江風(fēng)光帶進(jìn)行了多次綜合整治。整治中對(duì)違規(guī)茶攤、流動(dòng)攤販、經(jīng)營(yíng)性戲臺(tái)、摸摸女進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對(duì)無(wú)證占道經(jīng)營(yíng)、三無(wú)”人員賭博欺詐、流浪人員乞討、違規(guī)停車(chē)、遛狗、騎電單車(chē)在人行道隨意交叉等行為進(jìn)行了勸阻。三是根據(jù)市、區(qū)兩級(jí)政府相關(guān)文件精神，著重做好了五治十看四查”三清三修三管三建”五洗五清五整治”等工作，確保了各主次干道和社區(qū)花壇邊無(wú)明顯污漬、無(wú)枯死植物、無(wú)垃圾，植物葉面無(wú)明顯積塵積灰。

（七）狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。近幾年。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”隊(duì)伍建設(shè)原則，認(rèn)真做好鄉(xiāng)村園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的同時(shí)注重培養(yǎng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常開(kāi)展各式各樣的培訓(xùn)活動(dòng)，比如聘請(qǐng)湖南農(nóng)大、中南林業(yè)學(xué)院的教授來(lái)局為職工教授園林綠化專(zhuān)業(yè)知識(shí)，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)講解現(xiàn)代機(jī)械設(shè)備的操作技能，組織職工開(kāi)展各種勞動(dòng)技能競(jìng)賽，將“競(jìng)賽”貫穿于日常工作中。全局范圍內(nèi)充分形成了一個(gè)“學(xué)知識(shí)，比技能”工作氛圍。通過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，職工的技能素質(zhì)普遍得到提高，比學(xué)趕幫超意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)普遍得到增強(qiáng)，崗位成才、終身學(xué)習(xí)的理念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。同時(shí)劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金，作為職工專(zhuān)升本、本升碩、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員再教育的費(fèi)用，全局職工中大力提倡“終身學(xué)習(xí)”理念，為我局事業(yè)可繼續(xù)發(fā)展提供了智力保證。

（八）全面加強(qiáng)黨建工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理同時(shí)考慮。將《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》一起納入目標(biāo)責(zé)任管理，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。二是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為確?；顒?dòng)效果，新年剛過(guò)我局就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，并把退休黨員和流動(dòng)黨員也納入活動(dòng)之中。通過(guò)營(yíng)造氛圍，將建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨支部與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不時(shí)豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。三是做好了新黨員發(fā)展工作。依照“堅(jiān)持規(guī)范，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”方針，做到幼稚一個(gè)發(fā)展一個(gè)，上半年輸送3名入黨積極分子參與黨校學(xué)習(xí)，發(fā)展為2名預(yù)備黨員。目前為止，局黨員總?cè)藬?shù)已達(dá)47名。

二、存在問(wèn)題

一個(gè)沒(méi)有圍墻的工廠(chǎng)，一是園林綠化的工作性質(zhì)具有點(diǎn)多、線(xiàn)長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)。這就給我管理工作帶來(lái)了一定的難度，特

一些市民淡薄的鄉(xiāng)村文明意識(shí)和隨意而為的污染環(huán)境的行為，別是設(shè)施維護(hù)。二是對(duì)市民的公民素質(zhì)教育有待抓緊和加強(qiáng)。如隨地吐痰、隨地便溺，使一些墻根和草坪成為藏污納垢之地。口香糖黑斑讓“廣場(chǎng)”顏面盡失；隨意踐踏草坪、綠化帶，破壞園林設(shè)施；馬路上亂扔垃圾，樹(shù)干上亂牽亂掛等等，很大水平上人為地增加了工作量和工作難度。三是加大對(duì)設(shè)施和維護(hù)管理的投入力度已勢(shì)在必行，但目前巨大的資金缺口帶來(lái)了相當(dāng)大的資金壓力，影響了各項(xiàng)生產(chǎn)的進(jìn)度。

三、下一步的工作打算

也是區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”年，今年是市創(chuàng)建全國(guó)文明鄉(xiāng)村的關(guān)鍵之年。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打算如下：

（一）完成實(shí)事工程任務(wù)。重點(diǎn)組織實(shí)施我區(qū)年度“兩幫兩促”活動(dòng)項(xiàng)目社區(qū)公園的建設(shè)。盡早完成九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹(shù)塘等六個(gè)社區(qū)公園的建設(shè)任務(wù)。同時(shí)做好重要節(jié)日的花卉景觀布置工作。中秋、國(guó)慶、元旦等重要節(jié)日，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉貯藏和培育工作，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行環(huán)境安排，努力營(yíng)造歡樂(lè)、祥和、喜慶的氛圍。

（二）抓好綠化主體工作。一是推進(jìn)城管數(shù)字化平臺(tái)管理。切實(shí)把各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)到位。三是整體提高綠化養(yǎng)護(hù)水平。繼續(xù)推行日常養(yǎng)護(hù)“路段負(fù)責(zé)制”綠化整治“現(xiàn)場(chǎng)管理法”養(yǎng)護(hù)考核“考核得分與養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)掛鉤制”嚴(yán)格執(zhí)行“末位淘汰制”四是抓好抗旱和防蟲(chóng)工作，確保植物平安過(guò)夏。

（三）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。提升職工的專(zhuān)業(yè)技能。三是尊重人才，用好人才。領(lǐng)導(dǎo)干部要多為基層職工排憂(yōu)解難，為他營(yíng)造寬松和諧的氛圍，激發(fā)他工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)我局的凝聚力和向心力，人才的使用上注重培養(yǎng)知識(shí)、能力等方面的特長(zhǎng)。

（四）全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)。為完成好全年各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。