導(dǎo)語：鎮(zhèn)委黨員組織實施要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年我鎮(zhèn)組織工作的總體思路是：以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全觀落實全國及省市組織部長會議和縣委十一屆八次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實做好選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)等各項工作，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、以開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，為實現(xiàn)更好更快發(fā)展注入強大動力

（一）落實指導(dǎo)責任強化督促檢查。按照中央、省市委的部署和“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，不定期派出指導(dǎo)檢查組，認真組織指導(dǎo)開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。把深化學(xué)習、提高認識，解放思想、改革創(chuàng)新，解決問題、完善制度，依靠群眾、發(fā)揚民主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范貫徹始終，為實現(xiàn)更好更快發(fā)展注入強大動力。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，加強分類指導(dǎo)。區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的不同職責提出具體要求；針對不同行業(yè)、不同群體黨員的崗位特點設(shè)計活動載體；根據(jù)不同階段和不同環(huán)節(jié)的目標任務(wù)提出指導(dǎo)意見。統(tǒng)籌安排各批次、階段、環(huán)節(jié)的學(xué)習實踐活動，做到有機銜接、前后呼應(yīng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各地方、行業(yè)、部門活動安排，做到上下互動、左右聯(lián)動。緊密結(jié)合工作實際，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）突出實踐特色，確保取得實效。結(jié)合當前應(yīng)對國際金融危機，用發(fā)展的成果來檢驗學(xué)習實踐活動的成效。認真抓好民生工程的落實，努力把學(xué)習實踐活動辦成人民滿意的“民心工程”。以各類教學(xué)示范基地為龍頭，帶動廣大黨員群眾學(xué)有所用，用有所得。

（四）鼓勵控索創(chuàng)新，注重輿論引導(dǎo)。既做好“規(guī)定動作”，又鼓勵和倡導(dǎo)各地做好“自選動作”。大力宣傳學(xué)習實踐活動的先進典型，及時報道活動進展情況，營造濃厚氛圍。

二、以提高選人用人公信度為要求，進一步深化干部人事制度改革

（一）深化完善“兩公開、四差額”選任制度。按照“靈活審視、創(chuàng)新實效”的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步深化和完善“兩公開、四差額”選任工作，逐步推行干部離崗考察、重要干部任職常委票決制。

（二）認真貫徹《干部任用條例》。切實抓好《關(guān)于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度的意見》的貫徹落實，將《干部任用條例》貫穿于干部選任全過程。建立選人用人群眾滿意度調(diào)查和問責制度。繼續(xù)實行干部選任工作“一報告、兩評議”制度。以《股級干部監(jiān)督檢查辦法》為依據(jù)，加大對股級干部選任工作的監(jiān)督檢查力度。

（三）不斷強化干部考核與管理工作力度。按照“管人與管事”相結(jié)合原則，將年度目標管理考評納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己梭w系，積極探索目標考評與績效考核相結(jié)合的有效途徑。進一步改進和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍考核與管理，結(jié)合“機關(guān)效能年”活動，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的作風建設(shè)。進一步拓寬干部隊伍的“進出”渠道，建立基層干部激勵機制，加大對長期在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干部的關(guān)愛力度。

三、以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力標準，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

（一）全力推進大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。堅持特色與重點并抓，舉力1-2期以農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)等實用技能為主題的培訓(xùn)班次，重點抓好青年干部和村干部的教育培訓(xùn)，督促強化駐鎮(zhèn)各單位中心組的理論學(xué)習。

（二）突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認真貫徹《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為自覺堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強集體。

四、以農(nóng)村基層黨建為重點，全面加強基層黨組織建設(shè)

（一）著力抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。一是進一步明確基層黨建工作職責。健全黨委和縣直部門黨組織負責人基層黨建工作述職制度；進一步深化“兩重兩輪”投票制，推進基層黨內(nèi)民主。二是創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置。繼續(xù)推行在農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村理事會、專業(yè)協(xié)會、風景點、產(chǎn)業(yè)鏈上以及流入、流出農(nóng)民工黨員中建立黨組織，擴大黨組織的覆蓋面和影響力；優(yōu)化行政村黨組織設(shè)置，把符合條件的村黨支部設(shè)置為村黨總支。三是大力推進城鄉(xiāng)基層黨組織統(tǒng)籌發(fā)展。全面鋪開和平村和南康鎮(zhèn)北門巷社區(qū)“六聯(lián)六互”互動活動，納入基層黨建日常管理；繼續(xù)實行縣直部門“四個一”包村幫扶工作，強化部門包村工作考核力度。四是積極抓好村級組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力爭取、用好用足上級的政策和財力支持；整合資源，配合市直包村部門每年就地或就近幫建一個新村部工作；落實好中央、省、市相關(guān)配套資金要求，繼續(xù)加強村部建設(shè)；采取目標管理辦法，制訂目標規(guī)劃，抓好實施督查，確保兩年內(nèi)實現(xiàn)“村村都有好村部”、“村村通網(wǎng)絡(luò)”目標。

（二）認真做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作。

貫徹落實中央“四個長效機制”文件精神，積極探索在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，切實做好新形勢下發(fā)展黨員工作；結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在廣大黨員中深入開展設(shè)崗承諾等主題實踐活動，在“三保一弘揚”中充分發(fā)揮先鋒模范作用。規(guī)范、新建駐外黨支部，做好流動黨員教育、管理和服務(wù)工作；深化21世紀農(nóng)民黨員科普致富示范工程；強化黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心功能，為黨員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù)。進一步建立健全特困黨員救助金制度，探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作長效機制，突出抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工中困難黨員的關(guān)懷和幫扶工作。

（三）扎實推進農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。加快我鎮(zhèn)5個終端接收站點建設(shè)任務(wù)，初步建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育體系；加大遠程教育設(shè)備的日常管理和維護工作；建立教育管理、教學(xué)輔導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、資源開發(fā)隊伍和教學(xué)示范基地；加強對骨干隊伍培訓(xùn)，抓好遠程教育站點建設(shè)管理、教學(xué)組織、遠程維護等工作。

（四）廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。進一步拓展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，繼續(xù)推行“黨建項目帶動工程”，科學(xué)組織開展不同層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。培植一批在省、市有影響的村、社區(qū)、企業(yè)黨建先進典型，注重總結(jié)推廣。結(jié)合建黨93周年表彰一批先進基層黨組織、黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，帶動我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)整體上水平。