導(dǎo)語：水利局治安治理工作要點2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

年全局社會治安綜合治理工作總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和省、市、縣政法工作會議精神，以建設(shè)和諧平安為載體，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的方針，完善社會治安防控體系，創(chuàng)新工作機(jī)制，突破工作難點，以維護(hù)安全穩(wěn)定為主線，以夯實基層基礎(chǔ)為重點，以規(guī)范工作機(jī)制為核心，全面推進(jìn)社會治安綜合治理，確保全局社會穩(wěn)定，為“三年再造一個新”,順利實施“十一五”規(guī)劃，營造和諧平安的社會環(huán)境。

一、進(jìn)一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處

要圍繞全局社會治安綜合治理工作的總體要求，大力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，提高預(yù)防調(diào)處矛盾糾紛和依法處置群體性事件工作的實效，夯實基層基礎(chǔ)。為此，全局要重點抓好以下四項工作：

（一）加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。各單位要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把責(zé)任落實到實處，落實到人。要根據(jù)各自的具體情況，拓寬矛盾糾紛排查調(diào)處渠道，狠抓信息暢通，把定期排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來，在堅持周排查和半月排查等日常性工作的同時，扎實開展矛盾糾紛集中大排查與重點排查，對排查出來的問題，要及時抓好整改、調(diào)解。要高度重視矛盾的排查調(diào)解工作，引導(dǎo)干部職工把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，同時注重調(diào)解工作的方式方法，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，杜絕影響穩(wěn)定的群體性事件的發(fā)生。

（二）提高應(yīng)急處置能力。要充分調(diào)動社會各界力量，形成條塊結(jié)合、專群結(jié)合，上下聯(lián)動、各方聯(lián)動的齊抓共管局面，發(fā)揮群防群治隊伍的力量，積極配合，統(tǒng)一指揮，明確責(zé)任，分工有序，針對不同類型，不同性質(zhì)的突發(fā)事件，制訂妥善應(yīng)急方案，研究處置辦法，落實人員隊伍，提高群體性事件的處置能力，確保一旦發(fā)生群體性事件，能控制得住、處置得好，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大化，減小負(fù)面影響，把危害和損失降到最低限度。

（三）完善穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制。要認(rèn)真貫徹《縣處置群體性事件預(yù)案》，加強對可能影響社會穩(wěn)定的各種不安全因素的分析預(yù)測，著力完善矛盾糾紛信息預(yù)警制度的建設(shè)，及時全面掌握社情民意，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。要建立健全信訪聯(lián)系會議制度，及時梳理群眾反映的突出問題，對群眾反映的強烈問題要妥善處理，堅持從源頭上杜絕群體性事件的發(fā)生。

（四）強化責(zé)任追究機(jī)制。要認(rèn)真貫徹縣政府對社會治安綜合治理的工作部署和要求，落實保一方平安，維護(hù)一方穩(wěn)定的政治責(zé)任，進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，明確責(zé)任分工，完善工作機(jī)制，切實加強協(xié)調(diào)配合，全面落實綜治工作目標(biāo)責(zé)任制，加大一票否決和責(zé)任追究力度，推動各項措施落到實處。

二、全面提升治安防范水平

（一）建立形勢分析評估機(jī)制?？h局成立社會治安形勢和綜合治理成效評估中心，定期組織開展治安形勢、綜治成效分析評估和社會輿情、公眾安全感調(diào)查。將治安秩序狀況、治理治安能力、公眾安全感等作為治安形勢分析評估主要內(nèi)容，科學(xué)確定參數(shù)，客觀分析評估年度治安形勢。采取定量分析與定性分析結(jié)合、縱向比較與橫向比較結(jié)合、定向調(diào)查與隨機(jī)調(diào)查結(jié)合等方法開展分析評估，運用評估成果，建立預(yù)警機(jī)制、決策機(jī)制、控制機(jī)制、處置機(jī)制。

（二）繼續(xù)推進(jìn)綜治先進(jìn)單位工作。開展先進(jìn)綜治單位評選活動，進(jìn)一步調(diào)動各單位群防群治隊伍的積極性，要建立健全綜治工作制度，并統(tǒng)一實現(xiàn)制度上墻。按照“服務(wù)在先，管在其中”的原則，運用科學(xué)、民主、法治的方式，發(fā)揮群防群治隊伍的作用，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為切入點，落實綜合治理各項措施，促進(jìn)基層安全穩(wěn)定。

（三）加大整治力度。強化治安整治，及時排查治安亂點和治安難點，明確整治責(zé)任，開展集中整治。要以安全穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點，強化治安管理，加大對重點要害部位的管理力度，抓好道路交通、消防安全整治，著力消除各種不安全隱患，嚴(yán)防爆炸、交通事故、食物中毒、火災(zāi)（森林火災(zāi)）等群死群傷重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

與此同時，我們還要結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，協(xié)助抓好掛點村的治安建設(shè)，推進(jìn)平安村組的治安創(chuàng)建力度，確保掛點村的平安穩(wěn)定。

三、進(jìn)一步夯實綜治基礎(chǔ)

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要從全局的大局出發(fā)，重視社會治安綜合治理，確保實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)。要建立局直各單位一把手為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，班子其他成員負(fù)責(zé)抓好所分管區(qū)域的綜治局面，還要積極引導(dǎo)全體干部職工參與，齊抓共管，切實做好綜治工作。

（二）強化基層綜治力量。縣局要把各單位綜治力量聚集起來，上下聯(lián)動，形成合力，加強治安、調(diào)解等群眾自治組織規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整人員，充實力量，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)禁群防群治隊伍知法違法。要健全和完善經(jīng)費保障機(jī)制，落實綜治專項經(jīng)費，發(fā)揮群防群治隊伍在維護(hù)社會治安中的作用。

（三）深化綜治基礎(chǔ)工作。堅持“抓基層、打基礎(chǔ)”，把綜治工作的重點放在抓基層落實上，筑牢基層第一道防線，重點強化流動人口治安管理服務(wù)、單位周邊治安綜合治理等基礎(chǔ)工作。對開展基礎(chǔ)工作，要有“你無我有，你有我優(yōu)”的工作思路，力求在綜治理念、工作辦法和制度機(jī)制等方面不斷創(chuàng)新，培育自己的工作亮點，實現(xiàn)綜治工作取得新突破。

（四）加強和諧平安創(chuàng)建。要以提高干部群眾對創(chuàng)建工作的知曉率為切入點，以提高對創(chuàng)建工作的參與率為著力點，以對創(chuàng)建工作的滿意率為落腳點，大力加強對公共場所的安全創(chuàng)建工作，創(chuàng)建一批平安示范站（場、所）、樓院，同時要進(jìn)一步深化邊際聯(lián)誼聯(lián)防等共建活動，積小安為大安，實現(xiàn)全局的安全穩(wěn)定。

（五）做好思想教育工作。各單位要進(jìn)一步深化先進(jìn)性教育成果，全面開展社會主義榮辱觀教育活動，使全體干職工在思想上有徹底轉(zhuǎn)變，堅定思想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，促進(jìn)單位和諧發(fā)展，為構(gòu)建和諧水利打牢思想道德基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真做好綜治日常工作

（一）抓好綜治工作制度落實。堅持重大事項報告、治安形勢分析、矛盾糾紛排查調(diào)處、工作例會、通報講評和檢查督辦等各項制度，健全和完善上下貫通、快捷靈敏的信息運行工作機(jī)制，保證信息暢通、準(zhǔn)確。堅持每月綜治報告制度，抓好排查，按時匯報，加強溝通交流，用嚴(yán)格的制度推動綜治工作落實。

（二）加強指導(dǎo)督促。重點指導(dǎo)督促各單位健全綜治組織，建立各項制度，要求制度上墻，配備專兼職綜治干部，化解內(nèi)部矛盾糾紛，消除安全隱患，開展安全創(chuàng)建活動，落實人防、物防、技防等各項措施，切實落實綜治責(zé)任書下達(dá)的工作任務(wù)，提高綜治責(zé)任單位工作效果。

（三）加大綜治調(diào)研和宣傳力度。要組織開展社會治安綜合治理宣傳活動，增強廣大人民群眾參與意識。重點宣傳省人大常委會修改頒布的《省社會治安綜合治理條例》及有關(guān)法律法規(guī)。將綜治調(diào)查研究重點放在研究新情況、新問題上，增強工作針對性和指導(dǎo)性，爭取在工作上有新突破。此外，要加大報道工作力度，及時報送工作信息和調(diào)研文章。對見義勇為的先進(jìn)典型要大力宣傳，弘揚正氣，激發(fā)全局干部職工同違法犯罪行為作斗爭的積極性。

第二篇

一、指導(dǎo)思想

開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，突出以人為本，提高職工素質(zhì)，積極動員和組織職工投身到“三年再造一個新”的主戰(zhàn)場上來，解放思想，與時俱進(jìn)，立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為全面完成今年縣委、縣政府確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。

二、組織形式

1、參賽對象：全系統(tǒng)各單位和干部職工。

2、組織辦法：全局經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動采取統(tǒng)一組織、分級展開、條塊結(jié)合的辦法進(jìn)行。局工委負(fù)責(zé)全局創(chuàng)新競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)、總結(jié)評比、表彰先進(jìn)等日常工作；局直各工會動員和組織職工廣泛參與。

3、活動方式：全局經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動以局直單位為參賽單位，以單位具體目標(biāo)促整體目標(biāo)實現(xiàn)的方式組織進(jìn)行。各參賽單位要結(jié)合實際，因此制宜，針對不同對象、不同范圍選擇不同的組織形式?；顒右L計劃短安排，其規(guī)模宜大則大，宜小則小，整個活動務(wù)求實效，取得成果。

三、競賽內(nèi)容

經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動要堅持主攻工業(yè)的指導(dǎo)思想，以增強科技開發(fā)能力、市場競賽能力、抵御風(fēng)險能力和提高職工整體素質(zhì)為主攻方向。以勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動為基本形式。緊緊圍繞創(chuàng)新體制、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新品牌、提高質(zhì)量、增進(jìn)效益、搞好服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為主要內(nèi)容著力組織以下活動：

1、繼續(xù)在全局范圍組織以提高職工的擇業(yè)能力、競爭能力、學(xué)習(xí)能力和發(fā)展能力為主題的多層次、多門類、多形式的職業(yè)技能競賽活動。努力“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工”。

2、繼續(xù)組織職工開展“八個一”活動。圍繞經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)進(jìn)步，提出一條合理化建議、參與開展一項新產(chǎn)品、革新一項傳統(tǒng)工藝、推廣應(yīng)用一項新的科技成果、學(xué)習(xí)一門新的科技知識、掌握一門新的操作技能、創(chuàng)造一項新操作法、刷新一項新的生產(chǎn)記錄。

3、各單位要突出競賽重點，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，著力抓好各種形式的競賽活動，大膽探索經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽的有效形式，抓好典型，以點帶面。

四、考核辦法

全局經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽實行年度考核，年中要有競賽方案且上報到局工委，活動開展要有記錄，申報先進(jìn)要有材料。整個考評工作在局工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行?？己藞猿侄ㄐ耘c定量結(jié)合起來。以定量為主的原則，實行百分制評比。考核內(nèi)容，集體單位包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)程度、技術(shù)創(chuàng)新的力度、職工參與競賽的廣度和深度，個人重點考核創(chuàng)新成果和貢獻(xiàn)大小。

五、表彰獎勵

年全局經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動設(shè)集體獎2個，個人獎6名。凡獲獎對象均由局工委統(tǒng)一表彰，授予相應(yīng)的榮譽稱號。成績顯著者，將擇優(yōu)推薦為全縣“五一勞動獎狀”先進(jìn)集體或“勞動模范”。