民企局黨建工作要點
時間:2022-10-08 10:03:58
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2013年黨建工作的總體目標是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大精神和省、市、縣委的重大部署,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,圍繞“服務中心、建設(shè)隊伍”兩大任務,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部進一步解放思想,改革創(chuàng)新,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),不斷提高我局黨建科學化水平,為實現(xiàn)“十二五”目標,確保全年各項工作任務順利完成,推動全縣民營企業(yè)發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和政治保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線,全面提升黨員綜合素質(zhì)
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神,深刻領(lǐng)會并準確把握十八大報告中關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學化水平的精神實質(zhì)。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人精神追求,用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用,解決問題,推動工作。開展“提能力強素質(zhì)”主題實踐活動。通過上黨課、中心組理論學習、專題調(diào)研、理論研討、論文交流等活動,不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)和理論水平。通過信訪接待、風險點防控等活動,不斷提升黨員干部科學執(zhí)政和抵御風險的綜合素質(zhì)和能力。
2、推進學習型黨組織建設(shè)。建立和完善黨員長期受教育的學習機制,堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為黨建工作重要任務來抓。制定方案,組織實施。制定培訓方案,明確學習內(nèi)容,推動責任落實。各黨支部要做好計劃,備好書目,組織好學習。積極引導黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習,增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性,提高黨員干部服務發(fā)展的能力。堅持制度,強化督查。堅持每周集中學習、每月撰寫筆記,每季開展點評、每年檢查評比等制度,營造濃厚的讀書學習氛圍。積極探索和建立“述學、評學、督學”機制,推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態(tài)度,堅持學習的恒心,使黨員干部在學習中開闊視野,學習知識,提高能力,增長才干。
二、以加強基層組織建設(shè)為目的,全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨總支書記切實履行第一責任人職責,班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領(lǐng)導層層負責的工作體制和機制。黨總支定期聽取匯報,提出意見建議,指導工作開展,堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責任明確,齊抓共管的黨建工作格局,以卓有成效的黨建成果推動我局各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設(shè)。開展基層組織建設(shè)年活動。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設(shè)。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍,不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。
5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實“”制度。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督,堅持每年開展黨員思想分析和民主評議黨員工作。加強宣傳。通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等加大黨建工作宣傳。
6、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員承諾活動。按照縣直屬工委的要求,對照支部和個人承諾事項,認真開展《服務企業(yè)我先行黨員承諾》活動,嚴格監(jiān)督考評。考評以《黨員承諾書》為基本依據(jù),采取滿意度測評方法進行,測評結(jié)果予以公示,接受黨員群眾評議。開展爭創(chuàng)主題活動,在局領(lǐng)導班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動,全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,為推進全縣民營企業(yè)科學發(fā)展提供有力支撐。開展先鋒崗創(chuàng)建活動。按照“六個表率”(做執(zhí)行黨的政治紀律的表率。做熱情服務的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作質(zhì)量的表率。做廉潔奉公的表率。做顧大局講團結(jié)、堅持原則的表率)要求,繼續(xù)開展“黨員先鋒”創(chuàng)建活動。對先子分子給予表彰。
三、以加強黨員隊伍建設(shè)為重點,全面提升為民服務本領(lǐng)
7、做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發(fā)展條件和程序,切實把政治素質(zhì)好,業(yè)務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng),建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度,拓寬黨員服務群眾渠道,增強黨員服務大局、服務群眾的意識。開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
8、開展“三亮三比三評”活動。圍繞縣委縣政府重大決策和我局的工作部署,在黨員干部中開展“三亮三比三評”活動?!傲翗藴省薄A凉伯a(chǎn)黨員“五帶頭”標準,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力?!傲辽矸荨?。公開黨員身份信息,增強黨員意識,強化自我約束?!傲脸兄Z”。在黨員中開展《服務企業(yè)我我先行》公開承諾,自覺接受群眾監(jiān)督?!氨燃寄堋?,開展崗位練兵,全面提升干部職工的業(yè)務技能和服務本領(lǐng)?!氨确铡保确諔B(tài)度、服務效率和服務方法,改進工作作風,提高服務質(zhì)量。“比業(yè)績”,立足崗位發(fā)揮作用、服務群眾成績顯著?!包h員自評”。對照承諾,進行自評,查找不足,明確爭創(chuàng)目標?!叭罕姕y評”。組織廣大群眾對黨員干部在活動中表現(xiàn)、業(yè)績進行評議?!邦I(lǐng)導點評”。領(lǐng)導對聯(lián)系支部、分管股室的黨員工作進行點評,提出要求和建議。通過活動,激勵廣大黨員牢記宗旨,解放思想,開拓創(chuàng)新,勇?lián)熑?,建功立業(yè)。
四、以狠抓作風建設(shè)為契機,持續(xù)促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作
9、加強黨員干部作風建設(shè)。落實縣委關(guān)于開展以“為民務實清廉”為主題,以“三送”工作為抓手的“加快發(fā)展、重塑形象”教育實踐活動工作,不斷增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。切實把作風建設(shè)的要求貫穿于黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié),堅持以思想道德教育為基礎(chǔ),以社會主義核心價值體系為主題,深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風、廉潔自律、愛國主義等教育,突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識教育。在教育中重點抓好機關(guān)單位和服務窗口的作風建設(shè),從股室、經(jīng)辦人員做起,努力樹立務實、高效、廉潔的良好形象。
10、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照中央“八項規(guī)定”的要求,認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的任務分解和工作落實,領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,根據(jù)分工抓好分管單位和部門的反腐倡廉工作。積極完成縣紀委確定的反腐倡廉工作任務,履行好部門職責,抓好廉政教育。積極抓好我局廉能風險點查找和防范管理機制。
11、促進干部廉潔自律。深入開展黨性黨紀教育、政治品質(zhì)和道德品行教育,通過正面教育、警示教育和勤政廉政教育等形式,增強干部廉潔從政自覺性。認真落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。加強對中央八項規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》執(zhí)行情況的自查。堅決治理干部違規(guī)收受禮金、利用職務便利接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種活動安排、利用職權(quán)謀取不正當利益等問題。鞏固黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作成果。
五、以助推中心工作為目標,不斷增強黨組織的聚合力
12、深化文明創(chuàng)建工作。積極開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,推動工作向長效常態(tài)轉(zhuǎn)化,進一步提升為民服務能力和水平,塑造良好形象。扎實推進文明單位創(chuàng)建、文明機關(guān)創(chuàng)建活動。認真組織開展先進典型評選和精神文明好人好事評選。
13、結(jié)合局各項重點工作,認真做好民營企業(yè)發(fā)展“四項工程”的組織實施工作,確保全縣民營企業(yè)健康快速發(fā)展。
14、做好工青婦群團工作。結(jié)合三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)等節(jié)日,開展各類慶祝紀念活動,落實職工關(guān)懷關(guān)愛機制,進一步凝聚人心。
15、做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密和國家安全工作。落實老干部聯(lián)系制度、走訪慰問制度,加強對高齡離退休干部、生活困難老干部、重病老干部的關(guān)心,確保老干部政治、生活待遇落到實處。做好局統(tǒng)戰(zhàn)對象的關(guān)心、聯(lián)系工作,加強對黨外后備干部的選拔、培養(yǎng)。加強國家安全保密法制宣傳教育,嚴格貫徹執(zhí)行保密和國家安全的各項規(guī)章制度,落實保密工作責任制,定期開展保密執(zhí)行情況自查,確保不發(fā)生泄密、竊密事件。